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昆明机场人力资源体系构建与实施项目系列宣贯之十

2017-11-28 昆明长水国际机场

改革中的你我

 

在本次系列宣贯的1-8期内容里,我们为大家解读了昆明机场人力资源体系构建与实施项目的背景、改革思路和调整内容,相信大家对这次改革的整体情况已经有了全面的了解。那么,面对这次改革,我们该怎么样去适应变化、跟上步伐呢?


思想上

摆正位置,正确看待。


本次昆明机场人力资源体系构建与实施是势不可挡、势在必行的改革大势,大家一定要正确认识和看待本次改革。改革虽然会经过一段时间的阵痛,但改革后能提高工作效率,降低人工成本,降本增效,提高昆明机场外部核心竞争力,我们将是改革的最终受益者。我们一定要摆正位置、顾全大局,牢记使命,把心思放到当前工作上来,确保改革发展稳定等各项工作按既定部署有序推进。

认识上

转变观念,顺应改革。


转变观念天地为之宽,顺应改革开辟新征程。转变观念,顺应改革,坚持把实现个人追求与实现昆明机场的发展目标紧密联系起来,正确处理好集体和个人的关系,将心思和精力凝聚到推动昆明机场人力资源体系构建与实施工作上来。

行动上

稳扎稳打,勇往直前。


本次人力资源体系构建与实施对广大员工自身能力素质都提出了更高的要求,大家要主动学习,努力提升个人综合素质,以身作则、稳扎稳打,勇往直前。用最大的热情为推动昆明机场人力资源体系构建与实施工作、实现改革的全面胜利贡献力量。只要我们以集团“12345”发展思路为统领,以昆明机场国际航空枢纽建设为己任,咬紧目标,撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们机场人自己的长征路,共同开创云南民航更加美好的未来!


报送部门:人力资源部

编辑:马聪

审核:马莎


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