能源央企高管薪酬大曝光：最高83万 多数居70万以上

公布了企业负责人薪酬的能源央企，截至目前有12家，主要分布在油气、电力相关企业。这里所说的负责人薪酬，可以理解为“高管薪酬”。主要包括A-应付薪酬;B-社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分;C-其他货币性收入。三者之和，即为D-税前报酬。单位：万元。币种：人民币。为了阅读方便，本文叙述时选取小数点后两位数来叙述。

能源央企虽不止这几个行业，但透过这12家企业，也能看到整个能源央企高管薪酬之森林。

平均每家公司高管约有10人

在12家能源央企中领取薪酬高管总数人为118人，这其中明显包含当年从企业领导岗位上退下来的原高管，比如中石油的周吉平、中石化的傅成玉。他们当年在高管职务上时间不长。

人员最多的是国家电投，共有19人。这其中有退休人员，也有中途离开者。比如李小琳。国家电投为其支付了41.66万的薪酬，但与其他同样任党组成员、副总经理的高管比，薪酬明显低了20多万。原因在于，她2015年7月调任大唐集团副总经理，薪酬理应由大唐集团支付。

高管薪酬总额超过7500万

2015年，12家已经公布高管薪酬的能源央企，总计支付薪酬7566万多元，不考虑中途调整岗位等因素，这些能源央企高管的平均薪酬超过64万元。12家公司中，高管薪酬总和最多的是国家电投，达到990.52万元;最少的是华电，516.72万元。所有十二家企业当中，高管薪酬总额多数都在700万以下。

神华的张玉卓薪酬最高

薪酬超过80万的有五位，分别是：神华的张玉卓(83.3万元)、凌文(81.4万元)，华能的曹培玺(81.52万元)、黄永达(81.18万元)，国网的舒印彪(81万元)。张玉卓的薪酬中，包括国务院特殊津贴0.72万元。

一般人想象当中高薪的三桶油，其董事长的薪水，都没有超过上述五人。现任中石油集团董事长，在调任中石油前在中海油任董事长，两处合计薪酬79.22万元，甚至还没有现任中海油董事长杨华的薪酬高：杨华薪酬总计79.47万元。

薪酬在70万(含)到80万(不含)的，有57位。薪酬在60万元至70万元之间的，有30位。其余5字开头的，有3位，其中中国石化董事长王玉普在该职务上未满一年;4字开头的，5位;3字开头的，9为;2字开头的，4位;1字开头的，2位。国网的韩军、刘洪泽，可能是进入高管行列时间较晚的缘故，其可公示薪酬均为5.92万元。

央企高管薪酬：不高，但遭人嫉妒羡慕恨

不看不知道，一看吓一跳。原来总有传闻说央企高管动辄年薪百万，现在看来，至少能源领域的央企高管还没有年薪百万者，最多为82.58万元。

这个数字说多不多。英国兰卡斯特大学管理学院2014年的调查表明，富时350指数企业CEO的薪酬中，能源企业CEO的平均年薪是220万英镑，折合人民币，超过1500万那是稳稳的。

但是这个数字和他们所在企业的普通员工的收入比起来，又是很高。2014年，中国平均工资水平为3.64万元。最高的北京，城镇非私营单位就业人员平均工资也刚刚突破10万元大关。

央企高管薪酬，历来是敏感话题。其争论，也多因为央企本身的特殊属性。

2017年，国企改革将进一步深入，其中薪酬改革，势必更加引人瞩目。无论怎么改，坚持公开，让公众知道拿多少，在一个“不患寡患不均”的国度，或许是用事实说话的最好选择。

高管年薪总额排行榜

高管平均薪酬排行榜

以下为12家能源央企公司高管薪酬数据

中国石油

中国石化

中国海油

国家电网

南方电网

中广核

中核

华能

国家电投

华电

国电

神华

注：张玉卓0.72万元其他货币性收入为国务院特别津贴