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奋力跑赢“上半场”!周浦如何继续“上大分”?

周浦发布 2024-06-15



在其位就要谋其政、任其职就要尽其责。第二季度重点工作会议,把明确职责,狠抓落实的工作方式和路径点明、点通、点透。工作部署中一系列的“新招”“实招”频出,全面践行改革创新、突破前行的工作主基调。







会上,镇党委书记闵庆峰强调:要以更加务实有力的举措抓好统筹、协调、沟通和落实,依靠实干破解难题、推动发展,以更加奋发有为的精神状态推进各项工作,推动经济社会高质量发展取得更大成效。他指出:


1要做到“善统筹”,炼就“十个指头弹钢琴”的本领

只有“十个指头弹钢琴”,才能确保工作不是“单音”的声,而是“和弦”的曲。
🌟善于抓住“纲”,做到纲举目张。中心工作是事关全局的“纲”,当前周浦的中心工作,就是全力以赴拼经济、深化改革促发展。
🌟善于抓住“点”,做到以点带面。要进一步从中心工作中梳理出重点工作,紧紧抓住“牵一发而动全身”的关键点。要拿出主要精力,扭住症结和重点攻坚克难,通过抓好一点带动一片,起到事半功倍的效果。
🌟善于明确“责”,做到权责清晰。各个条线的分管领导、部门负责人作为“关键少数”,要统筹好各自工作条线的职责分工,“拧成一股绳”。其次要督促条线部门各司其职、各负其责,在“弹好钢琴”中把各项工作都做出成效,更有效地互促共进。
2要做到“敢协调”,扛起“矛盾不上交”的担当

有了统筹的工作理念,就要把千头万绪的工作有效地串联起来,加大协调力度,通过高效有力的协调,提高“矛盾自解、工作自转”的能力和水平。


🌟事到跟前时,要做“指挥若定”之人。各个分管领导、各单位的负责同志、基层党组织负责人,首先要当好“发动机”, 切实把在职责范围内的各项工作发动起来、组织起来,要对相关领域、条线的重要问题、难点事项亲自管起来、亲自协调起来。


🌟遇到梗阻时,要做“穿针引线”之人。要锚定“把事干成”的目标,本着“躲事不如办事、避题不如解题”的心态,主动穿针引线、牵线搭桥做好协调工作,让各方力量和资源充分发挥作用。


🌟需要补位时,要做“挺身而出”之人。补位能力,是衡量一个领导干部是否称职合格的一条重要标准,也是“敢协调”的最后一道防线。在遇到突发事件需紧急处置、同事之间遇到困难求助等情况下,要主动补位、及时补位、积极补位。


3要做到“多沟通”,形成“互通互商互享”的氛围

一方面,要充分预判,注重事前沟通。事前沟通充分,工作推进落实就相对简单顺畅。另一方面,要换位思考,做到主动沟通。要多站在“全镇一盘棋”的角度考虑问题,所有部门本身就是一个“你中我有,我中有你”的整体,要有“互通有无、互相依存”的共同体意识。 


4要做到“强落实”,保持“一张蓝图绘到底”的定力

一分部署,九分落实。抓落实,是一切工作的归宿。多实干、少空谈,多务实、少应付,不折不扣地把各项工作落到实处。

🌟要有“高效抓落实”的执行力。抓工作落实,要突出“快”。对镇党委政府和上级部门安排的工作,要快研究、快部署、快推进,以快为先。要突出“实”。各项工作都要针对性地拿出具体的落实方案,制定明确的时间表、施工图,真抓实干、善作善成。要突出“细”。不忽视任何一个细节,每一项工作任务,都应该给出一个细致、准确的答复,确保按时反馈、保质保量推动工作落实。


🌟要有“主动抓落实”的内驱力。落实工作还要加强横向比较,要认识到不足的地方,时刻保持“不服输”的精神,要保持对事业、对工作执著的精神、无畏的品质和十足的干劲。

🌟要有“创新抓落实”的创造力。在“改革创新、突破前行”的工作主基调下,及时更新作战图和工具箱,打破思维定式和路径依赖,不断出新招、走新路。对于一些没有先例可循、没有现成经验可以照搬的工作事项,要有异于常人的勇气,要有不畏艰险的坚持。






镇党委副书记、镇长艾放主持会议并针对多项重点工作提出了要求:面对工作难点、短板,要迎头赶上,为全年工作争取主动。要多到现场看,多见具体事,多听群众说,到实地发现问题、触碰问题、才能更好解决问题,以更细“颗粒度”换取更高“满意度”。要在当前抓落实的基础上更进一步,把各项工作做深、做细、做实。






镇党委副书记闵敏部署党建引领物业治理工作,镇党委委员、武装部长李建东部署乡村振兴工作,副镇长周俊部署经济发展工作,副镇长郑弘部署城市精细化管理工作,副镇长盛丽萍部署创卫工作,镇班子领导及副处级以上干部,机关各科室长,事业单位党政负责人,镇属一级公司党政正职及副职,二级公司负责人,社区党委书记、副书记、主任,居村书记、主任参加会议。





 



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