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小米裁员3695人!

熊童子 HR实名俱乐部 2024-03-29

今晚,小米发布最新2022年财报,去年营收3283亿,今年是2800亿,下滑14.7%,毛利、经营利润等都大幅下滑。

小米高管刚才在财报电话上表示,业绩下滑的主要原因,一是宏观环境(高通胀、汇率波动等),二是小米新竞争策略(海外市场的去库存等)。

对标全球手机公司的Top2,三星和苹果的营收是保持正增长的,大概增长8%左右,不过,手机全行业利润都大幅收窄或下降,oppo、vivo和荣耀不是上市公司,不公开数据,但估计情况也不太乐观。

在营收明显下滑的背景下,今天小米财报发布会,高管们主要讲的故事是:

一小米重视研发(5年连年增长)。

二市占率全球第三(12.8%)。

三全球化(海外收入占比49%)。

我们来看看小米的员工情况。

截止2022年12月底,小米员工32543人,而2021年年底,33427人。

简单对比的话,小米去年只减员884人。

如果分季度来看:

2022年Q1,33793人,+增员366人。

2022年Q2,32869人,-减员924人。

2022年Q3,35314人,+增员2445人。

2022年Q3,32543人,-减员2771人。


Q1、Q3累计增员2800人,Q2、Q4累计减员3695人。


去年年底,有传闻小米裁员6000人,现在根据小米财报披露的数据,裁员规模应该没那么大。

再来看看小米的成本结构。

作为手机公司,小米第一大成本是商品库存和专利费,其次是人工成本。

小米人工成本总开支166亿(包括五险一金、员工工资、股票激励等),占营收约6%。

昨天,我们发过腾讯的成本结构,腾讯人工总开支1111亿,占营收约20%。

腾讯、小米都算是互联网大厂,但因为主营业务不一样,比如腾讯是游戏+社交,小米是手机+LOT,人工成本差距巨大。

也就是说,都是行业标杆公司,但行业不一样,高管和关键岗位薪酬差距不那么明显,但具体到普通员工收入福利,肯定是倍数的差距。

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