从职位分布看，研发人员共 77 人，占比 88%，其中含 1 名公司联合创始人。产品人员共 4 人，占 5%。
具体来看，20~29 岁的成员有 28 人，占 34%；30~39 岁的共 50 人，占 61%；40~49 岁的仅 3 人，无 50~59 岁年龄段的成员，60 岁以上的有 1 人。
ChatGPT 团队成员绝大部分拥有全球顶尖或知名高校学位；其他毕业院校相对分散，前 3 强高校只占总人数的 37%。
ChatGPT 研究团队作为全球人工智能顶尖研发团队，但是，成员学历并非“清一色”研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。27人具有本科学历，25人为硕士研究生学历，28人拥有博士研究生学历，占比分别为33%、30%、37%。
团队成员大多是从“大厂”跳槽（81%），以及应届生加入（13%），其次是从相对“稳定”的科研机构（4%）和高校教职岗位（3%）离职后加入，
下图所示，共 10 人是从谷歌跳槽加入，其他人来自Facebook、 Stripe、 Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、 Dropbox、 DeepMind 等知名科技公司。6、技术背景
ChatGPT 是 OpenAI 公司在大型语言模型领域多年技术积累的结果。
与 ChatGPT 相关的先前关键技术项目有 RLHF（人类反馈强化学习）、 GPT1、 GPT2、 GPT3、 CodeX、 InstructGPT、 webGPT 等 7 项。
ChatGPT 团队成员在生成式预训练语音模型领域有较深厚的技术积累，特别是 1/4 团队成员曾参与过同样基于 GPT3 的 CodeX 项目的研发经验，对之后成功研发 ChatGPT 打下了坚实的基础。在上述 7 大技术项目中，ChatGPT 团队成员参与人数最多的是 CodeX 项目，共有 22人参与过，占总团队人员总数的 25%；其次是 webGPT 和instructGPT，共有 9 人参与过；第三是 GPT3，共有 6 人参与过。