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小米裁员3695人，人均薪酬32万！
更新小米的2022年最新员工增减、薪酬、培训体系等情况。
1、员工情况
22年，小米员工35977人，21年35415人，打眼一看，人员还增加几百人。
目前小米员工30-50岁的接近60%，看来小米似乎不在年轻。
3、员工流失率
22年，小米员工整体流失率约14%。
跟其他大厂比，美团23%，腾讯是21%，这么一看，小米流失率不算高。
4、员工成本
从成本结构来看，小米第一大成本是商品库存和专利费，2081亿，占营收比74%。
小米的广告宣传开支是72亿，算是第三、第四大支出。
小米第二大支出是人工成本。
22年，小米人工总开支是166亿，即人均成本51万。
进一步去拆分，小米22年，总薪酬包是105亿，即人均薪酬32万。
如果加上股份，薪酬包是130亿，即人均薪酬37万。
4、培训体系
小米22年最新培训体系如下：
2019年8月，小米正式宣布成立清河大学。
雷军2020年初，在为集团干部培训时强调，成立清河大学最重要的任务就是培养人才，培养年轻干部，赋能组织作战力。
2019年开始，清河大学主要设置三个培训项目：
一是针对应届毕业生的「YOU计划」；
二是针对管培生的「MINewGeneration」计划；
三针对管理层的「星火计划」和「燃计划」等；
21-22年主要的培训项目：