据中国医院协会的一项最新调查显示，我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次。在即将过去的2016年，医患关系矛盾愈演愈烈，患者辱骂殴打伤害医生的事件，几乎每天都能听到，事件的发生频率令人乍舌。往往一起医闹事件风波还未平息，就被新的医闹事件淹没了。每起伤医闹医事件的发生，都伤害到广大的医护工作者和普通群众的感情，最终对医疗大环境产生不可预计的破坏。对于这些事件，我们不能麻木，而是应该铭记，中国的医改应该砥砺前行。

2016年的十大伤医事件

每一个伤医事件的发生，都有特定的背景。何时发生？在哪个科室发生？因何伤医?对此，新京报也梳理了截至2016年5月的媒体公开报道的伤医事件，并进行了分析：

医闹事件的频繁发生，将医患关系推上了风口浪尖，这不仅影响到其他患者正常就医，而且对社会的影响也是致命的。

中国医院协会副秘书长王玲玲表示，诊疗结果和期待落差大成为暴力伤医的导火索。比如患者对治疗效果不满意，怀疑因检查治疗产生不良后果，医患沟通不到位等……

而医患纠纷暴力伤医根本原因是社会矛盾积累过多，特别是医疗供求矛盾比较突出。遇到医疗纠纷，患者最怕找谁谁不见，而越躲避，越会激发患方情绪。

所以，解决医闹必须从以下几点做起：

☆ 建立健全常态化质量管控体系和考评机制，健全患者投诉反馈机制，设立专门投诉管理部门。

☆健全医疗风险救助补偿机制，完善社会保障制度，减轻贫困患者就医的负担。

☆建立分级诊疗制度，通过立法，明确规定医疗纠纷发生后患者进行医疗纠纷救济的途径，减少患者救济的程序限制。

 ☆保护医疗机构和医务人员的合法权益，明确政府部门在医疗纠纷处理中的责任和处罚措施，尽可能地减少暴力伤医事件的发生。

和谐的医患关系需要大家的共同努力。

希望以后医生能多一点耐心关怀，患者多一份理解包容，媒体多一些客观公正，这样就能让医生能安心治病，让病人能放心看病。

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