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转自：Solidot

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中国科技行业流行“996”工作制

中国科技行业流行 “996” 工作制，即从早九点至晚九点，每周工作六天。

在北京工作的 33 岁程序员 Galvin Guo 就是其中之一。在 10 年职业生涯中他曾在四家电信和互联网公司工作过，大部分时间都是遵从 “996” 工作制。

在北京，科技公司的 “996” 工作制是一种不成文的规矩；如果你不遵守，老板会认为对他是个损失。

中国崛起为全球科技大国的背后是大批在残酷竞争环境中长时间工作的程序员、项目经理、运营人员和管理人士。

然而近期工作强度很高的科技公司发生了数起年龄在三四十岁的员工猝死事件，引发了中国媒体和社交网络有关严酷工作环境的讨论。

硅谷以工作狂为荣

中国科技行业流行 “996” 工作制， 高速发展的美国科技中心硅谷同样热衷于这种工作文化。

硅谷出现了一个完全是作坊式的产业，贩卖以互联网为中心的成功学，称没有比创业更崇高的使命，还说要取得成功，必须愿意放弃一切。科技行业从业者用 “奋斗”这个词来描述这种极客突击队的生活方式。

但对一些人来说，“奋斗”只是极端工作狂的一种委婉说法。一百年前，工厂工人成立工会并举行罢*工，要求改善工作条件和限制工作时间。如今，硅谷的员工却颂扬自己遭受的剥削。

一款流行 T 恤上写着 “朝九晚五属于无能者”。真相是，这些创业者和他们的员工付出的额外努力中，很多是没有意义的。

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各位猿媛，你也是 996 工作时间制么？欢迎大家在说说自家公司的工作时间制度。

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