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巢湖观澜 | 敢同自己过不去
敢同自己过不去
——“咬定目标加油干”系列谈②
孟祥齐
一个人可贵的是战胜自己，一座城难得的是超越过去。敢同自己过不去，强调的是跨越赶超、奋勇争先的精气神，意味着即便取得了好成绩，也不能沉浸于过往、满足于现状、“躺平”于未来，而是要拿出再出发、从头越的干事志气，不断超越自我，努力创造更多新“奇迹”。
与“过不去”相对的是“过得去”。若凡事只求“过得去”，工作刚有一点成绩就沾沾自喜，是干不成大事的。拿群众工作来讲，如果干部那里马马虎虎“过得去”，往往群众那里就“过不去”；要是干部先想到做到“过不去”，不仅群众十有八九“过得去”，还可能很满意。
揆诸现实，过去一年，合肥经济运行稳中有进、质量效益稳中趋优、市场预期稳中向好、民生福祉稳步提升，城市影响力、吸引力、美誉度持续向好，“上进生”合肥实至名归。越是这个时候，越要同自己过不去，对自己更严格，清醒认识到小进不能满、大进也不能满，勇敢跳出舒适圈，主动挑战不可能，积极争当“优等生”。
胜人者有力，自胜者强。敢同自己过不去，对合肥来说，就要树立更高标杆，把短板抓紧补上，把长板做得更长，在挑战自我中不断超越自我。
同思想的安常守故过不去。要学好党的创新理论，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不能身子进了新时代，思想还停留在过去。要打破思维定势，摆脱路径依赖，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在实践中探寻更多务实管用的新招数，形成更多更加鲜活的合肥经验。
同发展的质量层次过不去。坚持稳字当头、稳中求进，奋力扬长补短追赶，推动发展由数量向质量转变，由规模增长向结构优化转变，由要素驱动向创新驱动转变，力争用3到5年时间再上一个大台阶。
同治理的满意程度过不去。坚持以人民为中心，抓好民生工程建设，提升社会治理能力，持续破解停车难、安置难、上楼难、充电难、如厕难等难题。依法依规、将心比心做好信访工作，常态化开展“我为群众办实事”，真正把群众的小事当成自己的大事，再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难，努力让群众笑容成为城市最美风景。
同干部的能力素质过不去。全面加强广大党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导大家养成肯动脑筋、敢破难题的习惯，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场，锻造敢挑重担、勇担重责的“合肥战队”。
自新自强方能行稳致远。新的赶考路上，我们只有敢同自己过不去，踔厉奋发、笃行不怠，忠诚尽职、奋勇争先，才能更好地在现代化美好安徽建设中打头阵、挑重担、当主力、作贡献，奋力交出高分答卷。
文字 | 全媒体记者 孟祥齐
编发 | 全媒体编辑 董媛康