引言：技术人才是国家建设发展的生力军，让每一个技术人才既有待遇又有机遇，各得其所，尽展其长，发挥出最大效能，才能真正激活大国工匠“一池春水”。——新华网

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，提出了多项提高技术工人收入水平、畅通技术工人成长成才通道等的具体措施。

《关于提高技术工人待遇的意见》全文4519字，分为七大点，包括指导思想、 41 31509 41 12966 0 0 4125 0 0:00:07 0:00:03 0:00:04 4125本原则、“高精尖缺”导向、工资激励计划、技能形成与提升体系、技术工人成长通道、强化组织领导等方面，对技能人才的评价、工资激励、工资待遇予以保障。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。技术人才是推动社会发展进步的骨干力量。我们要不拘一格降人才，不遗余力兴人才，不惜一切为人才，在全社会倡导和弘扬劳模精神、工匠精神，吸引越来越多的技术人才加入到助力产业升级转型，筑牢“中国制造”基石的队伍中来，让他们在更宽阔的舞台上，绽放出更耀眼的光彩。

新华网：

激活大国工匠“一池春水”

以“高精尖缺”为导向，让高技能领军人才更有获得感。技术人才尤其是高技能领军人才肩负着工业强国梦，是“中国制造”的核心竞争力。培养大国工匠不能只说在嘴上，更须落实在行动上。大力提高高技能领军人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇水平，全面加强服务保障，发挥高技能领军人才在技术创新等方面的重要作用，营造优越的人才环境，竭尽全力栽好“梧桐树”，引来更多“金凤凰”。以激励机制为保障，让技术工人更有自豪感。大国工匠需要匠心，也需要与之相匹配的“匠薪”。企业不仅应完善符合技术工人工作特点的工资分配制度，还应建立工资正常增长机制，探索长效激励机制，持续不断地提升长期默默奉献在基层一线的技术工人对于自身职业的认同感和自豪感，让他们可以更有尊严、更体面地工作和生活。

以职业培训为手段，让技术工人更有价值感。劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。锤炼大国工匠要注重构建技能形成和提升体系。加强终身职业技能培训，实施高技能人才振兴计划，加大校企合作培养力度等，都是为技术人才赋能“充电”的有力之举，也是进一步提升技术工人职业“含金量”、价值感的必要之措。以成长成才为目标，让技术工人更有安全感。全方位拓展技术人才的成长空间，充分激活他们的创新创造活力，是打造大国工匠的务实举措。完善技术工人评价工作和技术工人平等享受待遇政策，加大劳动和技能竞赛培养选拔力度，落实好技术工人休息休假权利，广泛宣传技术工人劳动成果和创造价值，竭尽所能创造“软环境”，让更多技术工人在平凡的岗位上，干出不平凡的业绩。

红网：

提高技术工人待遇的《意见》很暖心

新时期新征程，技术工人可以以全新的面貌参与社会生产。如今，国家正逐步建立创新技能激励机制，鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，从一线技术工人最关心和关注的待遇入手，以国家层面出台提升待遇的意见，为的就是增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力，让劳动者大军成为知识型、技能型、创新型的人才队伍。

提高技术工人待遇，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，让更多的人愿意从事一线技术工作，让更多的技术工人在工作中更有动力，让更多的一线劳动者能够充分发扬“工匠精神”，不断提升工作能力和水平，为中国创造贡献力量。提高技术工人待遇，这样的《意见》很暖心。“劳动最光荣”在任何时候都不过时，尤其是在鼓励创新的时代，每一个劳动者都应该受到尊重，每一位技术工人都能够从劳动者感受幸福，感受到职业荣光，感受到社会的尊重。新时代属于每一个人，更属于不断前行的技术工人。

大洋网：

期待技术工人待遇越来越高

当前，我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段，需要一支高素质的技能人才队伍以提升产业竞争力、劳动生产率。根据人社部公布的数据，目前我国技能劳动者超过1.65亿人，其中高技能人才仅有4700多万人，高技能人才缺口巨大。与此同时，很多年轻人不愿意当技术工人，其中一个重要原因就是技术工人的社会地位尚未得到真正认可。而提高社会地位，待遇问题至关重要。不管在什么行业，待遇水平都会直接影响职业的荣誉感、获得感，而职业荣誉感、获得感则与工作积极性、主动性、创造性息息相关。由此可见，大力提高技术工人的待遇势在必行。

那么，如何提高技术工人待遇？要发挥好政府、企业、社会协同作用，比如通过专项补贴等政策，鼓励企业提高技能人才收入水平；在薪酬、落户、培训等方面采取措施，强化“技高者多得、多劳者多得”的分配原则；进一步畅通技术工人成长成才渠道，加大公共培训服务，支持技术工人凭技能提高待遇，营造尊重劳动、崇尚技能的氛围等等。党的十九大报告要求，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。期待今后提高技术工人待遇的举措越来越多，让他们拥有更多社会认同感和职业荣誉感，让更多中国工匠用技术惊艳世界。

全国人大代表马杰：

让技术工人更有社会地位

“《政府工作报告》提出，支持企业提高技术工人待遇，我觉得这对于弘扬‘工匠精神’，在全社会营造尊重劳动和劳动者的氛围都能起到非常大的作用。我国经济正处于向高质量发展转型期，全社会都应该追求敬业、精益、专注、创新的精神。”全国人大代表、中国航天科工集团第二研究院党委书记马杰在接受记者采访时说。

外媒报道

美媒：

中国工人薪资水平上升

据美国《纽约时报》网站报道：随着中国经济向前发展，许多行业涌现出大把机会，流水线工作的吸引力已经不像以前那么有吸引力了。于是，为了吸引工人，经理们开出了更高的工资。比如深圳及其他工业重镇的地方政府一直稳步提高强制性最低工资标准，以便提升工人家庭的福利水平，并促使企业生产附加值更高也更昂贵的产品。深圳是毗邻香港的沿海贸易枢纽。

报道称，上述因素共同推高了中国工厂工人的薪资水平。现中国推出提高技术工人的待遇的相关意见，是中国经济发展的需要，也是“中国智造”的需要，更是注重工匠精神的体现。

美媒：

中国的机器人革命并未拉低工人薪资

据美国彭博社发表文章称，尽管经济学家普遍认为机器人的增加会造成工人工资的降低，但这一趋势在中国还未出现。中国正在比其他国家更多地采用机器人，但薪资持续上涨，机器人拉低工人工资的趋势并未在数据中体现。

更多的机器人一般对中等技术工人来说不是件好事，特别是对那些从事常规工作的人，但在中国，薪资增长依然迅速，这部分人群的工资增速甚至高于平均。中国提出要提高技术工人的待遇显现出当下，一些技术工人的岗位仍然不可替代。

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