会计人的“第二十条”

Original 吴进中国会计报 2024-04-15

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会计人的“第二十条”

本报记者吴进

春节档电影《第二十条》自上映以来备受关注，影片高度还原了社会现状，有欢声笑语，有勇敢善良，有愤懑不平，有泣不成声，在诙谐与沉重中洗涤着大家的心灵，在维护公平与正义中散播着正能量。

《第二十条》这一片名源自刑法第二十条中关于“正当防卫”的规定。影片通过社会中的典型事例清晰解释了它的界定。那么，会计行业是否也存在着“第二十条”？会计人是否有“第二十条”？

会计人的“正当防卫”

“会计法并没有直接提及‘正当防卫’这一法律概念，但有一些旨在保护会计人员合法权益、免受不当对待的条款。这些条款主要涉及会计人员的职责、权利和工作规范等。”秦皇岛城市发展投资控股集团有限公司总会计师黄金宇表示。

他解释称，财务部门是企业综合信息管理部门。为保证信息质量，会计人员在核算工作中承担着审核责任。依法行使职权时往往会受到各方面的阻挠、干扰，有时甚至被打击报复。为保护会计人员合法权益，鼓励会计人员坚持原则，依法做好本职工作，会计法对会计人员采取了特别的法律保护措施。根据会计法规定，单位负责人打击报复会计人员的，应当依法追究刑事责任或承担行政责任。

“因此，依法进行会计核算、会计监督是会计法赋予会计人员的职责。会计人员严格依法进行会计核算、对会计工作实施监督，是保证会计资料合法、真实、准确与完整的重要手段。”黄金宇说。

中国市政工程东北设计研究总院有限公司财务资金部总经理马国秋认为：“财务人员在工作中，要坚持原则，坚持职业底线，坚持做正确的事，同时，用规章制度及法规保护好自己和企业。不断提升自身综合业务能力，深化业财融合，应对新时代下新业务对财务人员的更高要求。”

广东电网公司审计部高级经理张恭杰说，电影《第二十条》取材真实生活，唤醒人们对“沉睡法条”的关注。制度是逐步完善、但又由于社会变革而始终无法完善的。在制度执行中，必然会出现空白或不明确区域，需要执行者自行判断、管理者自由裁量。对企业会计开展监督时，审计人员应考虑会计操作错误是在制度不明确下发生，还是会计人员主观故意行为，准确定性，合理定责。

对不法事项敢于说“不”

电影《第二十条》中很多台词传递了“公平”“正义”“勇敢”“善良”“见义勇为”“正当防卫”等观点，对财务工作很有启发。

例如，“法，不能向不法让步”“我们绝对不会向不法屈服”等，体现了主张、追求公平正义。“所有正确的事情都有代价，但不能因为有代价就不去做”“法律，是让坏人犯罪的成本更高，而不是让好人出手的代价更大”等，体现了经济与法律相互交融。“我们办的不是案子，是别人的一生”“不要嘲笑为社会正义挺身而出的人，因为有一天，他们争取到的光亮会照在你的身上”等，则体现了高尚的职业道德。

对此，黄金宇认为，财务工作中要像电影台词传递的精神一样，守法护法，坚守底线；要选择善良，客观正义；要勇于保护自己，敢于说“不”。他进一步解释称，会计核算反映经济业务的过程就是遵守财经法律审核业务单据、复核业务模式合规性的过程。日常工作中，会计人员要认真审核票据，对于不合法、不规范的票据勇于说不，要求退回、重换。

马国秋表示，财务人要坚持底线思维、红线思维。法不容情，法不能向不法让步。不能因为受到外力就向其妥协，违背职业操守，做违规或违法的事情。要在准则内认真做好本职工作，对不法事项敢于说“不”，用制度、规范和法规维护自身合法权益。

他进一步表示，要根据企业具体业务，找出阻挠业财深度融合的痛点，建立解决问题的路径，结合风险防控，制定符合企业发展的内部管控体系，完善相关制度，设定标准流程，把制度标准化、标准流程化，减少个性化、人为化的影响。不仅能解决现有问题，还能把权力关在制度的笼子里，在制度内、规范内完成财务工作，有效防范企业及财务人员的财务风险。

此外，围绕高质量发展，财务人员要转变思维，从传统核算型向管理型、价值创造型转变，通过管理提升创造增量价值，提升财务在决策层的影响力，为决策层做好参谋。

以法护身不做“背锅侠”

“公司虚开发票3年，会计被判7年”等新闻屡见不鲜，如何避免成为“背锅侠”？会计人该如何保护自己？

马国秋认为，要充分发挥全面预算管理的引领力和控制力，聚焦深化业财协同、贯彻公司战略、推进公司高质量发展等方面的功能作用，强化预算执行，切实做到无预算不开支、无预算不支付，形成以预算目标为中心的责任体系，加强全员、全方面、全过程管理，切实抓好预算工作内部协同，优化资源配置导向性，增强风险管控约束性。

建立健全企业内部风险防控体系，以风险管理为导向、合规管理监督为重点，建立严格、规范、全面、有效的内控体系，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。要强化财务核算风险防控，着力提升会计信息质量，防范财务风险。

“需要从遵守职业道德和法律法规、提高专业技能和知识水平、建立良好的沟通机制、审慎处理财务风险、保留工作记录和证据以及增强自我保护意识等多个方面入手，才能在工作中更好地保护自己的权益和尊严。”黄金宇说。

他表示，会计人员一要加强职业道德建设，严格遵守国家法律法规，确保所有财务操作都合法合规。这也是避免陷入法律纠纷和道德风险的基础。

二要不断学习，提高会计、税务、审计、金融等方面的专业知识和技能，了解行业动态和政策变化，更好地应对工作中的挑战和问题。

三要与同事、上级和相关部门建立良好的沟通机制，确保信息畅通，避免误解和冲突。遇到问题或发现异常时，及时向上级和相关部门汇报，争取支持和协助。

四要处理财务风险时，保持谨慎和警觉，避免盲目跟从或轻信他人。对于存在疑虑的事项，及时进行深入调查和分析，确保处置正确。

五要工作中保留完整的工作记录和证据，以便在需要时证明自己的清白。例如，对于重要的财务决策和操作，可以保留会议纪要、邮件、报告等文件。

六要时刻保持警惕，增强自我保护意识。面对不合法或不合规要求时，要勇于拒绝，必要时寻求法律援助和维权途径，确保自身权益不受侵害。

随着经济行为快速迭代创新，会计准则与相关法规制度随之更新，且变得日趋复杂，这对会计人员提出了非常高的要求。如近年修订的准则中关于金融工具、租赁类型、收入时点的确认都大量依靠专业判断。张恭杰表示，有时，面对同一经济事项，不同会计人员会给出不同的核算管理建议，因为受限于具体情形，同样的处理方式在A企业可能正确，放到B企业可能就错；去年做是对的，今年再做可能就是错的，这就要求会计人员持续提升专业水平，同时，工作留痕，做到自圆其说，保护好企业、保护好自己。