应颂敏教授课题组公开招聘博士后及科研秘书
课题组介绍
应颂敏，浙江大学基础医学院教授、博士生导师，国家“万人计划”科技创新领军人才，国家基金委优秀青年基金获得者。一直致力于呼吸系统疾病的分子调控机制和靶向治疗的研究，注重基础医学与临床医学相结合，逐渐在这些领域形成了具有特色和影响力的系统性研究体系。主持多项国家自然科学基金国际(地区)合作与交流重点项目、优青项目、面上项目，科技部973项目课题和国家重点研发计划项目课题等。
主要贡献在国际权威学术期刊Nature、Nature Cell Biology、Molecular Cell、Cell Research、Journal of Allergy & Clinical Immunology等发表论文70余篇，总影响因子约490分。6篇论文被Faculty of 1000推荐。其成果被Nature、Science、Cell等杂志共引用超过2600次，受到国际同行广泛关注。受邀担任欧洲呼吸学会专家学院委员(Member, ERS College of Experts)、世界癌症研究协会(Worldwide Cancer Research)、英国肺脏基金会(British Lung Foundation)和丹麦独立研究委员会(Danish Council for Independent Research)项目评审专家。
博士后招聘
招聘条件
1.年龄在35周岁以下，已获得生物或医学相关专业的博士学位。
2.具有结构生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关的研究背景，熟练掌握相关实验技术。
3.以第一作者发表高水平研究论文一篇及以上。
4.责任心强，有团队合作精神，具有较好的英文读写能力。
岗位待遇
1.按照学校相关规定及个人工作情况，为获聘者提供优厚的薪酬。业绩优秀者课题组额外发放科研奖励。
2.学校提供教师公寓（优惠价格租赁）。
3.支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金、“博新计划”。
应聘材料
1. 详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单）。
2. 学历、学位证书及现任职证明。
3. 代表性论著的全文。
科研秘书招聘
招聘条件
1. 具有大学专科及以上学历；
2. 有责任心，态度严谨，踏实认真，有较强的协调沟通能力；
3. 熟练掌握办公软件，有良好的中文文字功底，具有一定的英文水平；
4. 有英语或生命科学专业背景者或有相关工作经验者优先。
岗位职责
1.负责实验室财务工作，包括学校以及相关附属医院财务报销工作等。
2.试剂耗材采购、仪器设备的维护、文件和资料的整理、常用试剂的配制等。
3.维护实验室日常运转工作，协助相关科研工作和科研项目申报等工作以及其他交办的事务。
岗位待遇
相关待遇按照医学院的统一规定及本人的工作经验，表现优异且希望长期加入实验室者，实验室将积极支持其晋升和待遇提高，具体薪资面议。
应聘材料
1.详细个人简历（含个人信息、联系方式、教育背景、工作背景等以及其它证明本人能力、水平的相关内容）。
2. 学历、学位证书及现任职证明。
应聘程序及联系方式
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历等）发至yings@zju.edu.cn。邮箱主题注明“博士后申请+姓名”或“应聘科研秘书-姓名”。如有问题可联系董老师：18367820982。
应颂敏教授个人主页：https://person.zju.edu.cn/yings
欢迎同样热爱科研的你加入~
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编辑|祝淋慧
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