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2023年重庆市长寿区事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生公告
报名时间:2023年12月8日9:00至12月12日9:00招聘人数:事业单位工作人员5名
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为支持西藏籍高校毕业生到重庆工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定以及2023年重庆就业援藏工作部署,重庆市长寿区决定面向西藏籍高校毕业生公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向西藏籍高校毕业生〔是指参加国家统一招生、属西藏生源地(高考时户籍在西藏)的本科普通高校毕业生(须经省级招办批准录取,入学时将人事及学籍档案转移到就读高校)〕公开招聘事业单位工作人员5名,具体招聘岗位详见《2023年重庆市长寿区事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生岗位一览表》(附件1)。
三、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。
现役军人,试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期),机关事业单位在编人员,尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
(二)年龄计算。
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年12月7日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年12月8日及以后出生,以此类推。
(三)毕业(学位)证书及专业。
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。专业资格审查参照附件的参考目录,以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(四)专业方向。
《岗位情况表》(附件1)中对“专业”有方向要求的,须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“外科学(神经外科方向)”,考生所学专业应为“神经外科”方向,持有“外科学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生,须由毕业院校出具其所学专业学科属于“神经外科方向”的证明,同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现,则不需提供相应证明。
(五)特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以报名截止之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,请考生仔细阅读本公告相关信息,以免影响个人报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)提交报考申请。
考生须在2023年12月8日9:00至12月12日9:00期间,登录报名网站(网址:http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2623),进入网上报名系统,提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传本人免冠证件照、居民身份证、户口簿、《报名登记表》(见附件5),以及符合招聘资格条件的学历(学位)证书、职业(执业)资格证书及其他必备的佐证材料的电子材料。考生上传的电子照片(免冠证件照,照片要求为jpg格式,20kb以下)应符合格式要求。
资格审核未通过的,可在2023年12月12日18:00前进行修改,重新等待审核;审核通过后不能再修改报考信息。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》。
(二)打印准考证。
网上报名通过的考生,于2023年12月17日9:00起至12月19日10:30前登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试和面试的重要依据之一,请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的,责任由考生自负。
(三)未达到笔试开考比例情形的处理。
通过资格审查人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中考生属少数民族高校毕业生的,经长寿区人力资源和社会保障局报重庆市人力资源和社会保障局同意,可降低开考比例。
各岗位报名人数和通过资格审查人数等信息将于报名截止后3个工作日内,在“藏东人社”微信公众号公布。
五、考试考核
考试考核包括笔试和面试。
(一)笔试。
笔试科目为《职业能力倾向测验》一科,分值为150分,时长90分钟。考试大纲参照《重庆市事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生考试笔试大纲》(附件6),采用闭卷笔答方式。
笔试时间:暂定2023年12月19日(星期二);笔试地点在昌都市城区。具体时间、地点详见准考证。
笔试后进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,对参加面试人选达不到2:1的岗位,考生属少数民族高校毕业生的,经长寿区人力资源和社会保障局报重庆市人力资源和社会保障局同意,可降低竞争比例开考。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试具体时间及地点将于笔试结束当日在“藏东人社”微信公众号公布,请考生及时关注相关信息。
(二)面试。
面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值为100分,时长10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行,面试成绩现场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
(三)考试考核总成绩计算规则。
考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+综合面试成绩×50%。
综合面试成绩、考试考核总成绩、进入体检人选名单于面试结束后1个工作日内在“藏东人社”微信公众号公布,请考生及时关注。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考生考试考核总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定。当总分相同时,依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格高者优先;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
体检由招聘方按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在昌都市指定的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘方或考生对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘方同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
体检合格者,进入考察环节。考察由重庆市长寿区人力资源和社会保障局按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》等规定开展,对拟聘人员进行全面考察,考察包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等内容。
考察时应查阅考察人选的人事档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考生说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实考生条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实考生条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的,其缺额可按规则递补。是否递补,由长寿区人力资源和社会保障局研究决定。需递补的,按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于60分,当面试成绩相同时,按体检人选确定规则确定递补人选。拟聘人员名单公示后,因各种原因再出现缺额的,不再递补。
七、公示
考试、体检、考察过程有关事宜,在招聘公告发布范围内公布,请考生及时关注。
拟聘人员名单将按规定在招聘公告发布范围内进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报招聘区县人力资源和社会保障局备案。招聘单位与受聘人员按规定签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格,解除聘用合同。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作规范进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关人员责任。
凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘单位主管部门报重庆市事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为重庆市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定执行。
十、其他
(一)本公告由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
(二)考试报名相关问题,请咨询重庆市长寿区人力资源和社会保障局,电话:023-40661621、13883993949。
附件(请扫描下方二维码获取文件):
1.2023年重庆市长寿区事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生岗位一览表
2.普通高等学校本科专业目录(2023年4月)
3.研究生教育学科专业目录(2022年)
4.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
5.2023年重庆市长寿区事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生报名登记表
6.重庆市事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生考试笔试大纲
西藏甘露藏医药产业集团有限公司招聘公告
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一、应聘人员基本条件(一)应聘人员应符合下列基本条件:1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持国有企业的社会主义方向,执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,践行社会主义核心价值观,具有良好的职业素养,认同甘露产业的人才发展理念;2.具备招聘岗位所要求的年龄、专业知识或专业能力及任职资历、身体条件,持有相关资质证书者优先。
(二)有下列情形之一的,不接受报名:1.与原单位未解除劳动关系,或仍有劳动纠纷的;2.受过刑事处罚的;3.被原单位开除的;4.提供伪造、涂改证件或编造虚假资料的;5.属于失信被执行人名单内的人员;6.经体检认定不合格的;7.年龄未满16周岁的。
二、招聘岗位及资格条件见岗位信息表。
三、招聘程序 (一)个人报名应聘人员通过招聘渠道投递《应聘报名表》,并提供本人身份证、学历学位证书、相关资质证书、个人简历等,每人最多应聘1个岗位。(二)资格审查党建工作部(人力资源部)根据招聘岗位要求对收悉的应聘材料进行初步筛选,经集团党委领导审批后,确定参加笔试人员名单。(三)笔试党建工作部(人力资源部)牵头起草笔试试卷、通知笔试人员、阅卷等工作,笔试满分100分。原则上依据从高到底的笔试成绩,按照一定的比例择优选择进行面试环节。研究生及以上学历应聘人员免考笔试。(四)面试面试官由集团党委指派专人组成,以现场面试方式进行,以结构化面试为主,主要包括应聘者自述和面试官提问等环节,自述包含自我介绍、对应聘岗位的理解及履职思路等。面试官根据面试情况对面试人员进行现场打分,工作人员现场记录面试结果。笔试、面试结果呈报集团党委领导审批。(五)背景调查、政治审查按照岗位需求,对拟录用人员经集团党委领导审批后进行背景调查、政治审查、征信查询。(六)公示、体检拟录用人员背景调查、政治审查、征信查询合格的,在报集团党委领导审批后,在集团公众号进行不少于7天公示,公示期间无异议的,报集团党委会议研究通过后,拟录用人员进行个人体检并将体检合格单(体检报告)报集团党建工作部(人力资源部),体检不合格者不予录用。(七)办理入职手续由集团党建工作部(人力资源部)向录用人员发放录用通知书,统一安排办理入职手续,集团党建工作部(人力资源部)及用人公司对新入职员工进行企业文化等岗前培训。原有工作单位的,在入职时需提交与原用人单位解除或终止劳动合同的证明。
四、其他事项(一)应聘人员需填写《应聘报名表》,同时提供个人简历等,于2023年12月6日17:30前投递至邮箱,逾期不再收取任何应聘资料。(二)招聘岗位应聘人员人数未达到一定比例,将取消此岗位招聘。
(三)录用人员薪资福利待遇按照集团或子公司薪酬制度执行,含薪酬、绩效、五险一金、带薪年休假、工会福利等。(四)本次招聘以社会化招聘方式进行,接受群众监督,对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向集团纪检监察部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘人员,取消其应聘资格,已录用的解除劳动合同。(五)邮 箱:xzgljthr@163.com
附件:
岗位信息表
应聘报名表
川藏铁路有限公司2024年度招聘高校毕业生公告
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根据工程建设需要,川藏铁路有限公司拟公开招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本批次计划招聘5人,招聘岗位、学历、专业、工作地点等具体内容详见《川藏铁路有限公司2024年度招聘高校毕业生岗位信息表》。
二、招聘基本条件
1.2024年、2023年毕业,列入国家招生计划,未与任何单位签订就业协议的普通高等院校研究生和全日制本科毕业 生。“双一流”院校毕业生,中共党员(含中共预备党员)、学院级(含)以上学生会干部、校级(含)以上优秀毕业生优先。
2.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规定。
5.服从单位对岗位的调剂和安排,适应高原工作。
三、招聘流程
1.网上报名。本次招聘只接受“中国铁路人才招聘网”(https://rczp.china-railway.com.cn)实名注册报名,完整填写本人基本信息,并上传教育部学籍在 线验证报告(登陆中国学信网
报名时间: 2023年11月30日至2024年1月15日。
2.审核筛选。根据岗位需要、报名情况以及学校生源和教学质量,分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料,择优确 定应聘毕业生参加考试考核。
3.考试考核。应聘毕业生按照中国铁路人才招聘网站发送的站内消息或电话通知,在指定的时间、地点参加考试考 核。参加考试考核的应聘人员应准备和须携带以下资料:
①中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(需本人签名)。
②《教育部学籍在线验证报告》。2023年毕业的毕业生还需提供毕业证和学位证复印件。
③毕业生就业推荐表、就 业协议书原件、在校所学全部学科的成绩单原件并加盖公章。
④近三个月之内的体检报告(二级甲等及以上医院常规项目 体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。
⑤身份证原件及复印件。
⑥各类获奖证书及其他能够证明本人资历或能力材料的原件及复印件。
4.公示。根据考核结果择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网进行公示。招聘过程中,凡未进入一下环节者,不再另行通知,敬请谅解。
四、其他事项
1.本次招聘仅接受应聘人员本人网络报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。应聘人员应保证报名所提 供的联系方式号码真实、畅通,及时关注短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的、未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的,视为本人自动放弃。
2.本次招聘未委托第三方招聘,也不向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
3.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。
4.川藏铁路有限公司党委组织部(人力资源部)保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。
5.咨询电话:028-86481387。咨询时间:工作日9:00-11:00,15:00-17:00。
川藏铁路有限公司党委组织部(人力资源部)
2023年11月30日
拉林铁路桑日段2023年专职铁路护路队员招录公告
报名时间:11月30日至12月10日(上午9:30-13:00,下午15:30-18:00)招聘人数:26名
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按照《山南市铁路护路队员招录公示》准则,因铁路联防工作需要,为拓宽群众就业渠道,经桑日县委政法委研究,并报请市委政法委(护路办)同意,决定从全市范围内招录数名专职护路队员,现将招录情况公告如下:
一、招录岗位及名额
1、招录岗位:拉林铁路桑日段专职铁路护路队员
2、招录人数:26名
3、招录对象:男性(由于工作特殊性,只招男性)
4、招录年龄:35周岁以下
5、学历:高中及以上
二、招录原则
坚持“公开、公正、平等、竞争、择优录用”的原则,严格按照“政治关、身体关、年龄关”的要求,在山南市内采取公开招录、公平竞争、择优录用。
三、招录范围、条件
(一)招录范围:仅限山南市户籍
(二)招录条件:选拔招录的专职铁路护路联防
队员应当符合以下条件:
1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,拥护党的方针、路线、政策,坚决维护祖国统一,维护民族团结,维护社会稳定;
2.品行端正,作风正派,遵纪守法,责任心强,服从管理,听从指挥,热爱公益事业,热爱铁路护路联防工作;
3.年龄在18至35周岁,身体健康、五官端正,具有正常履行铁路护路联防工作的身体条件(无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病,无精神病史);
4.同等条件下,退役军人、党(团)员、大中专毕业生、动态监测户优先录用;
5.有过以下情形之一的,不得招录:
(1)受过刑事处罚等违法犯罪处罚的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)酗酒、吸毒等不良行为的;
(4)曾被各级铁路护路联防组织开除过的;
(5)曾从铁路护路联防组织主动离职的;
(6)曾被开除公职或受过党纪处分的;
(7)有其他不良行为,不宜从事专职铁路护路联防工作的。
四、工资待遇
参照区内相似行业保障标准,我县专职护路队员劳务补贴3600元/人·月(包含五险)、生活补贴400元/人·月,队员劳务补贴通过社保卡方式发放。
五、招录程序
(一)报名
1.报名时间:2023年11月30日至2023年12月10日(上午9:30-13:00,下午15:30-18:00)
2.报名地点:桑日县委政法委(新公安局五楼)
3.报名注意事项:
报名时需携带以下材料原件:本人户口簿、身份证、毕业证,退伍军人需携带退伍证、社保卡、《西藏自治区专职铁路护路联防队员政审表》。
(二)政审填报《西藏自治区专职铁路护路联防队员政审表》(附公告后),由所在村(社区)、乡(镇)党委、乡镇公安派出所逐级审核后,报本县公安局最终政审。
(三)招聘考录资格审查合格后,根据报名情况桑日县政法委负责招聘笔试,择优录取。
(四)体检经政审合格的,县委政法委负责通知拟录用人员到桑日县卫生服务中心进行体检(体检费用自理)。
(五)公示桑日县委政法委(护路办)联合县人社局对拟录用人员进行筛选,确定最终拟录用人员,并予以公示。
(六)录用经公示无异议的人员,签订专职铁路护路联防队员劳动合同书,录用试用期一个月,如在试用期内不服从管理、违反相关规定,则予以辞退。
招录单位:桑日县委政法委(护路办)
联系电话:0893-7312178
联 系 人:格桑卓嘎
附件:西藏自治区专职铁路护路联防队员政审表
桑日县人力资源和社会保障局
桑日县委政法委员会(护路办)
2023年11月30日
那曲市公安局2023年公开招聘警务辅助人员的公告
报名时间:2023年12月2日至12月3日(上午10:00-13:00;下午15:30-18:30)招聘人数:100名
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因工作需要,那曲市公安局根据警务辅助人员招聘相关规定,现就面向全市公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下:
一、招聘人数
此次招聘警务辅助人员100名(勤务辅警),其中:男性60名,女性40名。
二、招聘条件
(一)符合以下条件的人员可以参加招聘:
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,维护国家统一和民族团结,反对分裂;
3.遵守宪法、法律法规和社会公德,品行端正;
4.具有大专以上文化程度;
5.年满18周岁以上、35周岁以下(1988年12月1日至2005年12月1日期间出生,含当日);
6.具有那曲户籍;
7.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力;
8.敢于同违法犯罪行为作斗争,志愿为维护社会治安秩序贡献力量;
9.身体健康,体貌端正,口齿清楚,无生理和心理缺陷;男性净身高不低于168cm,女性净身高不低于158cm;
10.录用后,服从工作安排;
11.用人单位规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不予招聘:
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人或家庭成员、主要社会关系人曾非法出入境的;
3.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
4.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6.具有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的;
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
10.原从事警务辅助工作合同期未满离职或开除、辞退的;
11.有个人不良信用记录的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)优先招聘对象:
公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女;在职公安民警配偶、子女;退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人和“乡村振兴 那曲奋进”活动中获得第一名人员;公安类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和专门技能人员,根据国家和自治区有关规定,在同等条件下优先招聘。
三、报名时间及地点
(一)时间:2023年12月2日至12月3日(上午10:00-13:00;下午15:30-18:30)
(二)地点:那曲市人力资源市场(那曲市人社局侧面)
四、报名方式及要求
(一)报名方式:采取现场报名的方式进行,报名时进行资格审查。审查通过人员按要求现场填写《报名表》。
(二)报名要求:报名时须持有效《居民身份证》原件和复印件1份、户口本原件和复印件1份、本人学历证书原件和复印件1份(大专及以上学历人员还需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http:www.chsi.com.cn/下载打印);符合优先招聘条件的提供相关证件原件及复印件1份,近期免冠彩色1寸照片2张(照片背后写本人名字);在银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告,有不良信用记录的不予聘用。
(三)资格审查:由那曲市公安局对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招录工作的全过程,对于不符合报考条件或弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。
五、笔试和面试
(一)时间及地点:根据报名审核情况及具体工作另行通知。
(二)笔试:笔试为闭卷考试,满分为100分,占总成绩的60%,笔试内容以政治理论知识、《中华人民共和国治安管理处罚法》、时事政治、公文写作与处理等为主。
(三)面试:笔试结束后,根据笔试成绩由高到低的顺序,依次按各岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人员(如笔试成绩相同,视情调整比例)。面试采取结构化面试方式,满分100分,占总成绩的40%。
(四)总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检
根据应聘人员总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检统一到指定医院组织开展(体检费用自理);要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病,本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通过标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如体检不合格或放弃体检的,根据考生报考岗位,按总成绩由高到低依次递补。
七、体能测试
通过体检的考生,根据应聘人员总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体能测试对象;如其中有体能测试不合格或放弃体能测试的,在体检合格的基础上,根据考生报考岗位,按总成绩由高到低依次递补。
八、政审
经笔试、面试、体能测试、体检考核合格人员,按照相关规定开展政治考察工作。如有政审不合格的,在体检和体能测试合格的基础上,根据考生报考岗位,按总成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用
经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格人员,确定为拟聘人员并进行公示,公示期为5天,无异议的,公示期满后签订《警务辅助人员劳动合同》。
十、有关说明
一是本次考试不指定考试辅导用书,招聘部门不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交纳体检医院的体检费外不收取任何费用,请勿上当受骗。
二是面试及录用通知将通过电话或短信告知,具体时间以通知为准。三是那曲市公安局有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或者终止招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。
联 系 人:晏警官(17889177011)
楚警官(18208015282)
联系座机:0896-3242109
那曲市公安局
2023年11月29日
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主编:顾万全
编审:赵江丰
编辑:索朗央宗
来源:藏东人社、甘露微信公众号、川藏铁路有限公司、网信桑日、羌塘铁警、西藏退役军人微信公众号
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