国家电投黄河公司火电板块高级管理人员选聘公告
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国家电投黄河公司
火电板块高级管理人员
选聘公告
关于我们
国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称：黄河公司）是国家电力投资集团有限公司（以下简称：国家电投集团）控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月。目前主要从事电站的开发建设与生产运营管理；硅产品和太阳能发电设备的生产销售；铝锭、铝液、铝合金及铝型材的销售；炭素制品的销售及矿产资源开发等业务。
截至目前，公司发电装机投产规模为2756.36万千瓦，清洁能源占比90.5%，水电装机1154.24万千瓦，拥有18座水电站，其中百万级以上5座，包括龙羊峡、拉西瓦、李家峡、公伯峡、积石峡水电站。正在建设羊曲水电站，规划建设龙羊峡、茨哈峡等大型清洁能源调控枢纽。在青海、甘肃、宁夏、陕西、黑龙江等地开发光伏电站项目和风电项目，已形成新能源装机规模1340.12万千瓦，其中光伏装机846.11万千瓦，风电装机494.01万千瓦，积极推进青海省两个千万千瓦级可再生能源基地建设；在青海西宁建成年产3300吨电子级多晶硅、1.2亿片硅片、60万吨电解铝和30万吨炭素项目；在西安、西宁两地建成年产太阳能电池1100兆瓦及组件625兆瓦生产线；火电装机262万千瓦、供热生产能力1715吨／小时。
奋斗创造历史，实干成就未来。黄河公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再接再厉、再攀高峰，奋力推进践行“双碳”目标和建设以新能源为主体的新型电力系统的先行者，建设国家清洁能源产业高地的主力军，集团公司“2035一流战略”高质量落地的引领者“三个定位”和国家清洁能源大基地建设的标杆，源网荷储、多能互补两个“一体化”基地建设的标杆，创新驱动轻资产发展的标杆，区域化、专业化统筹发展的标杆“四个标杆”及生态文明建设的典范，央地合作的典范“两个典范”奋斗目标落地，加快建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
为进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才。根据工作需要，现面向集团公司系统内公开选聘黄河公司火电板块2名高级管理人员。具体事项公告如下：
招聘信息
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优录用。
二、招聘岗位
1.黄河公司本部火电部副主任（生产管理）1名。
2.黄河公司本部火电部副主任（燃料管理）1名。
基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业；
3.具有较强的创新意识、丰富的企业管理知识和实践经验，团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观和良好的工作业绩，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为；
5.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
任职条件
1.黄河公司本部火电部副主任（生产管理）。
（1）集团公司二级单位本部部门副职级(副处级)或下一层级岗位（正科级）4年及以上任职经历；
（2）大学本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业，中级及以上职称；
（3）熟悉火电企业生产技术管理，具有火电企业设备管理工作经历、履行岗位职责所需的专业知识和职业素养；
（4）有火电企业生技部或发电运行部负责人工作经历的优先；
（5）有较强的组织协调能力和语言文字能力；
（6）年龄不超过50周岁。
2.黄河公司本部火电部副主任（燃料管理）。
（1）集团公司二级单位本部部门副职级(副处级)或下一层级岗位（正科级）4年及以上任职经历；
（2）大学本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业，中级及以上职称；
（3）熟悉火电企业生产流程，具有火电企业燃料管理工作经历、履行岗位职责所需的专业知识和职业素养；
（4）有火电企业燃料采购或验收部门负责人工作经历的优先；
（5）有较强的组织协调能力和语言文字能力；
（6）年龄不超过50周岁。
3.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（2）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
（3）上一年度考核结果为基本称职及以下等次的。
工作待遇
1.薪酬待遇及福利。执行黄河公司薪点制岗位绩效工资及黄河公司绩效考核管理相关规定。
2.社保缴纳。按照国家及属地有关规定缴纳“五险一金”，同时按照黄河公司规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。
3.带薪年休假。执行国家及属地带薪年休假有关制度。
报名时间、方式
（一）报名时间
自公告之日起，截止2022年11月6日18：00。
（二）报名方式
应聘者采取国家电投集团招聘平台投递个人简历，具体操作流程说明如下:
1.登陆网址: http://zhaopin.spic.com.cn。
2.打开页面后点击“内部招聘”进入系统登录页面并登录。进入系统后选择“个人用户”，填写信息并上传简历附件，点击“保存”。
3.点击“已申请岗位”，搜索单位名称，查看报名状态。
其他事项
（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2022年10月21日。
（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（五）联系电话：
0971-6322392 13327668579
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