为什么越来越多人反感公司团建?
星友吐槽:
还记得上学时,每次举办春游、秋游,大家都兴奋无比,有人甚至会期待得睡不着觉。
可为什么到了职场,一说要办团建,总有人瞬间垮下脸?
为什么越来越多人反感公司团建?
这是星空问答回答你的第35个问题
Pumpkin
星友
人心不齐,团而不建。
会运营的程序员小旭
星友
其一,因为大部分公司都是利用周末双休的时间搞团建,丧失了自由选择的周末时间。
其二,团建活动的选择,并非都能同意,大部分人沦为陪玩,更甚者,被动充数。
其三,团建的时候,部分公司部分岗位一样要工作,根本玩不尽兴。
最后,大家宁愿折现😂
天福宇宙
星友
因为团建丧失了初心本质,被很多组织团建的变成了一种pua的工具。本来是要放松员工的工作压力,让员工自动化的理解公司的使命,但因为被变质为一种控制人的工具,自然让员工反感。@000
星友
团建是为了玩的,不是利用休息时间一群领导在那里敲打员工。
表面说着放开玩,领导在那里盯着,谁敢放开玩,谁敢放开点东西吃,还是谁敢吐槽工作,休息时间我跟朋友吐槽,跟朋友逛街不香嘛,这叫变相加班开会。
刘鑫
星友
感觉现在团建很多流于表面,有种费力不讨好的感觉。
加上很多公司内部勾心斗角的,这样团建硬把大家拉到一起互动,就会不愿意参加。再有就是很多团建组织的也不合理,经常是占用休息时间,也没什么新奇内容,这样就更不愿意参加了。最终团建就走向吃吃喝喝小范围自己组织了如沁
大部分的公司团建不是员工想要的团建吧。
公司团建围绕的主题大多是提升员工核心凝聚力,更团建,参加的活动需要耗费大量的体力。从员工的角度来看,平常工作日已经很辛苦了,结果还要参加很耗体力的活动完全得不到休息,所以会让员工感到排斥。
其次,团建活动需要表现自己,要面对领导好好表现,对于部分不喜欢社交处理人情关系的员工来说是极其痛苦的...
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佳佳
星友
嗯
星友
人生是一场修行
星友说下我的经历:刚开始进入公司的时候,团建是发生在周五中午开始到下午结束,频率差不多一个月一次,费用来源依次是公司TB预算,花完了老板请,在后面才是团队集资,自己需要掏钱的是很少一部分,大部分时候没有。
团建的氛围也很轻松,大家一起选择想去的地方。对带团建也是期待。后来慢慢成了在工作之余,不占用工作时间,对于想讨好领导的来说,就是陪好领导开心,对于躺平或者半躺平或者家里有老小需要照顾的,会比较反感,而且费用也是AA。
Elaine
星友团建,顾名思义,目的是团队建设。
劣币驱逐良币的情况下,团建变成了廉价的员工活动。事前无调研,训中无创意,训后无复盘。
没有价值的东西,怎么让人爱的起来呢,越来越狗血,越来越俗套,反感是正常的,符合人性啊。
JoJo
星友