走形式丨定期检查不代表“一切正常”

“假的真不了，真的假不了。”投机取巧、弄虚作假终会弄巧成拙。对党员干部来说，抓工作最好的办法，就是守土有责、守土负责、守土尽责，老老实实干工作。否则，窗户纸被捅破的那一天，就是被问责的那一天。河道治理如此，其他工作亦然。本案对各行各业都具有警示意义。

回头细想，一些党员干部为什么愿意弄虚作假？一方面，与自身觉悟、党性修养有关。另一方面，与缺乏监督机制以及惩处力度不足也密切相关。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出：凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失的，凡因弄虚作假、隐瞒实情骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的，凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，都要依纪依规严肃问责追责。制度笼子已经扎起，必须严格执行准则，加大监督和惩处力度，让弄虚作假的人受到应有的惩罚。

弄虚作假从来都是我们党所坚决反对的作风痼疾。革命战争年代，我们党就明确了要坚持实事求是的原则。1945年，毛泽东同志在中共七大政治报告中讲的最后一个问题，就是要讲真话。他强调：要讲真话，不偷、不装、不吹。“偷”就是偷东西，“装”就是装样子，“猪鼻子里插葱——装象”，“吹”就是吹牛皮。讲真话，每个普通的人应该如此，每个共产党人更应如此。时至今日，这些警告听来依然振聋发聩。

⭐《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（2016年10月27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过）

四、严明党的政治纪律

…… 

党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失的，凡因弄虚作假、隐瞒实情骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的，凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，都要依纪依规严肃问责追责。对坚持原则、敢于说真话的同志，要给予支持、保护、鼓励。

…… 

⭐《中国共产党纪律处分条例》(2018年8月18日)

第一百一十六条　有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：

（一）对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下，造成不良影响的；

（二）对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；

（三）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；

（四）弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的；

（五）有其他不作为、乱作为等损害群众利益行为的。

第一百二十五条　在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分。

⭐《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》（2005年12月19日）

第三条　党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：

…… 

（三）不认真履行职责，给工作造成一定损失；

…… 

（七）其他需要进行诫勉谈话的情况。

⭐本文节选自中国方正出版社出版的《漫说形式主义官僚主义》。

本书围绕习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示、指示精神，按照中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神　集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，针对重点整治的四个方面12类问题，采用“漫画+案例+点评+链接”的新体例进行编写，力求图文并茂，以画示警，以案明纪，寓意深刻。

本书透过一幅幅生动形象的讽刺漫画，一个个鲜活具体的典型案例，一组组简洁明快、切中要害的点评分析，以及相关的党纪法规和文件链接，旨在帮助广大党员干部认清形式主义、官僚主义的实质及危害，进而牢固树立力戒形式主义、官僚主义的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

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