培养吸引和留住人才 新加坡名列亚洲第一
新加坡在一项关于培养、吸引和留住人才方面的世界人才排名中，位列全球第13，是排名最高的亚洲经济体，超越了香港。
新加坡的排名和去年持平。排名第二高的亚洲经济体香港排名第18位，今年下滑了六个位置。
这是瑞士洛桑管理学院（IMD）的世界竞争力中心发布的“2018年IMD世界人才排名”（2018 IMD World Talent Ranking）。
瑞士蝉联排名首位的位置，随后是丹麦和挪威。排名前10的经济体中，九个来自欧洲，只有排名第六位的加拿大来自欧洲以外。
2018IMD世界人才排名
1
瑞士
2
丹麦
3
挪威
4
奥地利
5
荷兰
6
加拿大
7
芬兰
8
瑞典
9
卢森堡
10
德国
13
新加坡
IMD这个年度的世界人才排名涵盖了63个国家地区。它考虑三方面因素，评估有关国家地区在发展、吸引和留住人才方面的能力。
对国内人才的投资与发展。这反映政府在教育的投资及教育制度的素质；
对人才的吸引力。这反映其留住本地人才和吸引海外人才的能力；
准备就绪。这反映现有人才队伍满足市场需求的能力。
该排名2014年推出，新加坡的排名从当时的第18位，逐年进步到了第13位。
报告指出，新加坡在吸引海外专业人士方面表现出色，但在教育领域的政府投资落在后头。
上述三个评估领域，新加坡在“投资与发展”领域只排在第34位，不过排名已经比去年进步了七位。“对人才的吸引力”则排在第15位，进步两位。“准备就绪”方面排名最高，是第二位，仅次于瑞士。
根据报告，新加坡在教育领域的政府开支占国内生产总值的比率是2.9％，这在所有经济体当中排第60位。这个因素拉低了“投资与发展”领域的排名。在其他方面的排名相对较高，例如小学和中学的学生对教师比率分别是16和12，排在第32和第30。员工培训排第20位。
新加坡的高居住成本则拉低了“对人才的吸引力”，居住成本的吸引力排第58位。对海外高技术人员的吸引力、管理层的薪金、个人安全和私人产权排在前10位。
在“准备就绪”方面，新加坡的弱点主要是在于劳动力减少0.43％，排在第54位，学校对科学的重视、国际学生评估项目（PISA）成绩以及高等学府外国学生比率则名列前茅。
文章转自联合早报2018-11-21
原题为“瑞士洛桑管理学院报告： 培养吸引和留住人才 我国名列亚洲第一”