西北政法大学2022年教学科研岗位人才引进与招聘公告
来源：西法大人事人才
一、学校简介西北政法大学是一所法学特色鲜明，哲学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。学校是国家法治人才培养基地，是被誉为政法人才培养国家队的“五院四系”之一，是西北地区法学教育、法学研究中心和人文社会科学研究的重要基地，是陕西省重点建设的高水平大学、一流学科建设高校，是全国法学高等教育“立格联盟”和西安高水平有特色高校“长安联盟”的成员单位。
学校前身是1937年中国共产党在延安创办的陕北公学。历经延安大学、西北人民革命大学、西北政法干部学校、中央政法干部学校西北分校等时期，1958年西北大学法律系成建制调入，组建西安政法学院，后更名为西北政法学院、西北政法大学。建校以来，学校扎根西部，形成了“政治坚定、实事求是、勇于创新、艰苦奋斗”的老延大优良传统，铸就了“严谨、求实、文明、公正”的校训，凝练了“法治信仰、中国立场、国际视野、平民情怀”的育人理念，培养了16万余名德才兼备、德法兼修的高素质专门人才。
学校确立了建设“法学特色鲜明、多学科协调发展的教学研究型高水平大学”的办学目标，提出了高水平大学建设的“三步走”战略构想。当前，学校正紧紧围绕立德树人根本任务，持续推动高质量内涵式发展，不断深化综合改革，昂首阔步朝着建设教学研究型高水平大学目标努力奋斗！
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的师德师风素养，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
（二）一般应取得国内外知名高校研究生学历、并取得相应学位。国（境）外取得的学位需获得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。
（三）硕士毕业生不超过28周岁（1994年7月1日后出生）。博士毕业生原则上不超过35周岁（1987年7月1日后出生）。具有博士学位和高级职称、教学科研水平较高的学术骨干，要求年龄一般不超过45 周岁（1977年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省三级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过50周岁（1972年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省二级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过55周岁（1967年7月1日后出生）。对具有博士学位且业绩特别突出者，年龄条件可适当放宽。
（四）招聘的青年博士原则上应同时进入我校博士后流动站做师资博士后研究工作，在站期间给予讲师最高级岗位待遇。师资博士后相关政策请咨询人事处博士后流动站管理办公室，联系人：王老师，电话：029-88182518。
（五）具备招聘岗位要求的身体条件，心理健康。
（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。
（一）为具备陕西省二级以上教授岗位聘用条件者提供安家费50万元，科研启动费50万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。
为具备陕西省三级教授岗位聘用条件者提供安家费40万元，科研启动费40万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。
为教学科研岗位招聘的具有博士学位的优秀人才发放安家费6万元，提供科研启动费6万元。
学校按规定为引进、招聘的无住房人员提供租房补贴。
（二）对因学科建设需要而拟引进、招聘的具有高质量成果、高级别奖项的杰出人才，可采取一事一议的方式，由学校审定其引进、招聘待遇。
（三）学校设有长安学者、长安青年学者、长安青年学术骨干等特聘岗位，符合申报条件的应聘者可同时申报相应岗位，聘期内将额外给予30万元、20万元、15万元的岗位津贴。
（四）学校对招聘的思政教师、辅导员和具有博士学位的教学科研人员纳入事业单位编制管理，优先解决事业编制。
（五）学校提供优质的基础教育资源，教职工子女可入学西北政法大学幼儿园、陕西师范大学附属小学大学城校区、陕西师范大学附属中学大学城校区（初中）。
应聘者应在西北政法大学人事处网站（https://rsc.nwupl.edu.cn/）资料下载栏目下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》，并将相应的报名材料（《登记表》、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书、科研成果、获奖等相关材料）原件扫描后压缩打包以附件形式同时发送至各单位联系人邮箱和人事处邮箱。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。人事处联系人：刘老师，联系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。
学校按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察（包含思想政治、师德师风、廉政等）、公示、聘用等程序进行招聘。
（一）对具有博士学位的教学科研岗位应聘人员的考察工作由各单位按照要求分别组织进行。对具有硕士学位的应聘人员的考察工作由人事处会同相关部门组织进行，招聘工作安排另行通知。
（二）未尽事宜以陕西省及我校相关规定为准，由西北政法大学人事处负责解释。
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