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为博士提供不低于15万元生活补助！
从学历要求来看，征集发布的全省博士高层次人才需求超过6000名，554家博士后科研流动站、工作站和创新实践基地3000余个博士后岗位虚位以待。硕士学历以上人才需求超过2.38万名，各类单位专门面向应届毕业生招聘6500余名。
薪酬待遇上，招聘岗位最高年薪120万元。年薪50万以上的岗位277个，30万至50万的1392个。其中，高端化工、高端装备、新能源新材料等行业领域的部分岗位提供的年薪普遍在40万左右，领跑各大行业。
此外，省市层面青年人才支持政策均已发布。山东省为35岁以下，近三年国际公认的三大世界大学排名体系中排在前200名高校、全球自然指数排在前100名的高校与科研院所的博士毕业生，每人每年发5万元生活补贴，连续发放三年。同时鼓励各市按照属地原则，结合实际实施降低高校毕业生生活成本措施，为博士提供不低于 15 万元生活补助。
目前，济南、青岛等16市根据政策，均为相应人才提供生活补助、安居补贴等，助力青年人才成为“新山东人”。
如济南的“博士后英才”集聚计划，对新入站的全职博士后，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月 5000 元生活补贴。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予最高 25 万元留济补贴。
青岛的人才安居政策，产权型人才住房销售价格按不高于销售时点同区域商品住房售价的80%确定。
来源：山东教育江南大学2022年专业学位博士研究生招生简章哈尔滨理工大学2022年博士研究生招生简章（第二阶段）
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