查看原文
其他

共同创造对未来空间设计意味着什么?

Frame China FRAMEEEE构架 2023-06-08

# 行业观察


过去的几年里,“共享/共同”可以说是FRAME平台上出现最多的关键词之一。协作和连接是近年来许多空间设计发展的核心:联合(共享)办公和共同生活就是其中之一,而“共同创造”一词已经将设计师在创意过程中的角色从 “队长”转变为(社区)顾问。


在《FRAME》杂志第149期中,编辑部团队报道了近期行业内一些为达到更民主、以社区为中心的设计场景所做的尝试,分享了印度在集体生活方面可以教给我们的东西,与原住民设计合作者紧密合作可以带来更多的包容性空间,以及为什么员工应该引领下一阶段的办公室设计。



#01

本土化与共同决策

{ Captain' to (community) consultant }


Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


大多数空间都是为人所设计的,有谁能比用户自己能更好的提出和回答对于空间本身的要求呢?如今听起来似乎简单,但在很长一段时间里,建筑项目是由委托人和执行者来驱动的,而不是未来的使用者。幸运的是,变革正在发生。
“属于建筑师和超级设计师做主的时代已经过去了,他们曾被客户和公众视为能够解决所有问题、创造伟大设计的天才,”FRAME的总监Robert Thiemann说道,“现实情况是,所有形式的空间设计都变得越来越复杂,因为空间的创造必须同时解决越来越多的深化的危机,同时还要应付要求越来越苛刻的客户。”

Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


这迫使设计师与专家及用户一起制定解决方案,将创意者从“神”转变为指挥者、策展人和顾问。在FRAME与华为米兰美学研究中心合作的系列纪录片《明日生活》中发言的行业领袖们,正在见证——如果不是亲自经历——同样的发展。

Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


谷歌位于新西兰奥克兰的新总部,就是一个建筑师跨文化共同打造的一个项目案例,这也是谷歌在全球范围内首次与原住民合作,建立本土化的专用工作场所。在这个项目中,谷歌邀请了新西兰建筑事务所Warren and Mahoney、文化顾问Anzac Tasker以及奥克兰本土毛利人Ngāti Whātua领导参与整个过程。

Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


“Google Aotearoa(Aotearoa是毛利人对新西兰的称呼)的新家围绕本土展开叙事,以土地、人和文化的故事为特色,每一个故事都将Aotearoa的丰富内涵带给它的用户。”Warren and Mahoney的室内设计公司负责人Scott Compton解释说:“这个工作场所围绕用户和访客的视野和体验进行设计,邀请每一个人进入一场从巨峰山顶到壮阔海峡沿岸的旅程。”

Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


通过与来自Ngāti Whātua Orākei部落的Te Aroha Grace进行拟人化的研讨会,设计团队决定以Te Tai(潮汐)作为谷歌在毛利文化中的核心隐喻。“潮汐”的给予和接受,代表了谷歌和Ngāti Whātua Orākei的关系,这种关系超越了项目本身,建立了未来的伙伴关系。呈现“潮汐”概念的是一个身临其境的数字天花板,播放着精心策划的视听场景,并提供Aotearoa的滚动卷轴。

Google新西兰奥克兰总部  © WARREN AND MAHONEY


“当我们开始在新西兰创建我们的第一个专用办公室时,我们希望以一种独特的谷歌方式来创造Aotearoa的美丽和故事,”谷歌新西兰区总监Caroline Rainsford表示,多方共同合作,与本土文化的深度结合,“证明这是一个真正有益和成功的伙伴关系,最终呈现出来的是一个深思熟虑的创意空间,我们非常自豪地称之为我们的家。”

#02

以用户主导,社区为中心

{ More democratic, community-centric }


Conran and Partners新总部 © Taran Wilkhu


以用户为主导、以社区为中心的设计,其意义也不限于我们的物理领域。当代艺术家Krista Kim认为,元空间“是人类的智慧和创造力在个人层面上的反映,是集体的体验。”“无论你是个人,还是组织,在创造一个诗篇时,每个人都必须首先考虑到他们所服务的社区,要正确地建立元宇宙,需要多样性、协作和共同创造。”
Conran and Partners新总部 © Taran Wilkhu
建筑工作室Conran and Partners将其总部迁入位于伦敦市中心Clerkenwell的一间办公室,以满足疫情后的工作需要,其位置不仅靠近一些设计工作室和建筑事务所,也与工作室许多客户相临近。
Conran and Partners新总部 © Taran Wilkhu
负责人Tim Bowder-Ridger表示:“我们不仅想让我们的员工和客户尽可能方便地出行,而且Clerkenwell仍然是伦敦建筑和室内设计界的中心,所以这个地方让我们能够与客户、同事和供应商定期地、非正式地和创造性地汇聚到一起。”

Conran and Partners新总部 © Taran Wilkhu
该工作室放弃了执行等级制度的蜂窝式办公室,转而采用休闲的家庭式空间,以提高每个人的创造力,其室内设计也反映了对当代协作和灵活工作方式需求的回应。Bowder-Ridger解释道:“疫情加速了人们生活方式的融合,也加速了人们远离朝九晚五、平淡无奇和机械化的工作空间,并突出了创造理想场所的需要。”
Conran and Partners新总部 © Taran Wilkhu
为了满足灵活工作场所的需要,以及许多员工在家工作的事实,办公室周围点缀了十个休息空间,包括一个书房、一个图书馆、一个工作室和一个小厨房等,目的是 “在需要或喜欢的时候,使人感到亲切”。

#03

改善社会问题,重塑集体经验

{ From co-creation to the togetherness economy }


Sanjaynagar贫民窟改造项目 © Rajesh Vora
在世界各地,越来越多的人意识到社区驱动的设计根植于更深层次的社会转变。根据福莱国际传播咨询(Fleishman Hillard)的文化部门与哈佛大学教授Robert J. Waldinger、未来学家Martin Raymond共同编写的2022年报告《凝聚力经济》,我们的凝聚力意识在许多西方国家正在下降。一个潜在的原因可以在最近出版的《疫情过后》一书中找到,作者Scott Galloway教授在书中解释说:“与前几代人享有的经验相比,人类的共同经验——某个国家或地区的人们的集体习惯、消遣和传统等,已经大大减少。”

Sanjaynagar贫民窟改造项目 © Rajesh Vora
而位于印度的Sanjaynagar贫民窟改造项目让人看到,集体生活、与原住民设计合作者的紧密合作可以带来更多的包容性空间。Sanjaynagar贫民窟被限制在2英亩(约8093平方米)内,由298个家庭组成,这里充满活力、具有多样性、居民关系紧密。其重建项目是马哈拉施特拉邦Ahmednagar的一项本地举措,由来自孟买的社区设计机构(CDA)实施。
Sanjaynagar贫民窟改造项目 © Rajesh Vora
通过高度可复制的参与式规划和设计过程,Sanjaynagar社区的居民对整个开发项目的设计决策都做出了贡献。从社区层面的设计到住宅层面的定制,他们参与到了各个阶段中来。298个住宅单位被安排在了8个G+2组团建筑中。为了完善贫民窟中的社会基础设施,这些建筑围绕着八个大小不一的院子生成。建成后,Sanjaynagar将成为一个必要功能齐全的社区,包括给排水、道路、招募、儿童照料和社区中心,还有健康的休闲庭院以及屋顶花园。到时,这里将不再是一个贫民窟。
Sanjaynagar贫民窟改造项目 © Rajesh Vora

CDA现在正与已完工建筑中的居民合作,一起制定一个维护与保养的长期计划。它致力于帮助社区完成从临时居所到正式住房的过渡,并为居民提供必要的信息与设施,使这里能够有效地运作。Sanjaynagar重建项目展现了参与式设计的变革力量,以及建筑环境对人民健康和福祉的积极影响,还有边缘社区的社会凝聚力和复原力。

文丨FLOOR KUITERT
编译 | Fiona
校对 | Roy



往期精彩内容-


数字技术如何创造更具适应性的零售空间?


时尚品牌发展家居线,有望掀起更大风潮


最新国际家具趋势丨8种新家具产品促进办公室的健康和舒适度






👇点击“阅读原文”马上参赛来个三连吧~!👇

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存