在激烈的竞争下，会衍生出什么问题？为什么今年找工作那么难？为何薪水低的难以接受？企业为什么不愿意接受职场新人？哪些岗位可以轻松入职获得高薪？

有人说，2016年应届毕业生过多，市场经济不景气，大公司陷入裁员潮，创业小公司面临融资难、相继倒闭，很多人都在问为什么找工作那么难？达妹想说的是：”与其在这里讨论就业形势有多难，不如多花些时间讨论如何提高职场竞争力。“你若有能力，根本不存在找工作难，企业争着要你；你若不努力提升自己，再多的offer也和你无缘。

互联网快速发展，企业对人才的要求也越来越高，更多的企业对高技能、有经验的人才求贤若渴。企业更愿意接受工作经验丰富的人员。主要原因有两层：

一方面，不需要投入大成本从头开始培养；

另一方面，他们能为公司创造更多的价值，也因此他们的薪资水平会高出更多。

当下，移动互联网的风起云涌，每天成千上万的app上线，据统计，安卓操作系统的市场占比达到70%，这就对android开发人才的需求量变大，对于求职者来讲无疑是一个大好的机会，不仅机会多，薪资还远远高于其他行业。毕业于淄博职业学院软件技术专业的小黄通过参加达内android培训，获10K高薪，成功逆袭职场。

大学学的软件专业偏理论，毕业后求职难，软件行业知识更新得很快，依靠大学学的东西已经完全不能满足岗位的需求了，找工作难的问题就摆到了面前，选择达内再学习，提升专业知识，是很多人选择再学习充电的主要原因。

学习提升是找到工作最快的方式，小黄表示：正在我为找工作发愁的时候，朋友向我介绍了达内教育集团，详细了解之后，我认为达内比市场上的其他学习机构要正规很多，不仅是上市公司，规模大，并且毕业后可以直接推荐工作，在国内IT培训行业非常知名。达内老师也都是拥有多年企业开发经验的项目带头人，行业经验非常丰富。朋友告诉我达内的课程很实用，基本和企业招聘岗位要求相符，只要认真学，出来都可以直接上岗工作，达内培养的就是企业需要的实战性人才，在我求职心切的状态下，我决定加入达内尝试一下。”

小黄说：“加入达内后我觉得选择达内真的是太正确了，不仅长了知识，更重要的是找到了高薪工作。由于学历不高，我必须要掌握比别人更熟练的技能，这样在求职时才能有自信，有把握，四个月的学习我一刻不敢松懈，上课认真听讲，做笔记，课下多练习代码，熟记知识点。我觉得达内的案例式教学方式非常好，不仅能够积累项目经验，还能锻炼实操能力，在操作的过程中掌握知识，这种成就感是很强的，我体验到了与在学校学习很不同的感觉。

周围的同学学习都很积极，学习氛围很好，遇到问题会互相讨论交流。老师也很有耐心，遇到问题会及时帮助我们解决，在紧张的学习中，四个月的时间是飞快的，不知不觉就学完了全部的课程。在毕业前的两周，为了让我们未就业做好最充足的准备，还进行了模拟面试，进行自我介绍和简历制作的课程训练，培训下来，让我对接下来的面试自信满满。正是做好了知识基础和职业素质全方面的准备，让我在面试环节非常顺利，在第一轮面试中，就成功通过，并拿到了10K的android开发工程师入职offer，成功入职视频传媒公司。

我觉得选择很重要，选择达内太对了，不仅拿到了高薪，还入职理想的公司，是达内让我抓住了机会，改变了命运。”

 我们是一群热爱IT的年轻人，如果你也爱IT、爱移动端开发，欢迎加入我们，让我们共同为梦想发声。Android开发QQ：3264778080

选达内=4个月=高薪就业

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