市总工会与市人社局、市社保局签订协议，以后职工这些福利有更大保障！
佛山职工福利到！
劳动纠纷解决、职工技能提升、普法识法等
有更大保障啦！
今天，佛山市总工会、佛山市人力资源和社会保障局与佛山市社会保险基金管理局达成合作协议。
合作目标是共同帮助佛山市广大职工提升技能水平，增强劳动法律意识，维护职工合法劳动权益，积极推进劳动关系调处工作，提高职工服务工作水平，促进劳动关系和谐。
合作协议签订现场
市人大常委会副主任、市总工会主席刘珊：
市总工会在今后的工会活动提供支持帮助，如工会场馆建设、市工人文化宫等等，在以后劳动纠纷处理、职工权益、举行技能竞赛等方面可进一步深入合作。
市人社局局长钟飞健：
市人社局、市社保局与市总工会是互为依托、相互扶持的关系，在签订合作协议后，未来将加强各方合作，完善相应的项目和内容，形成特色品牌。
合作内容
1建立劳资纠纷联合处置机制
市人社局加大劳动监察力度，市总工会紧密配合，构建和谐劳动关系三方机制，共同妥善处理劳资纠纷。
2帮助产业工人提升技能水平
通过师带徒，传帮带教等方式，帮助我市制造业产业工人提升技能水平，培育一大批制造业产业工种的中级工、高级工、技师、高级技师等工匠式职工技能人才队伍。
3推进“佛山市百万职工岗位零事故行动”
行动内容包括安全晋级挑战行动计划、工伤预防和职业健康保障计划和职工安全素质提升计划三个部分。
4积极为职工普及劳动法律法规知识
由市总工会提出普法需求并搭建宣传平台，组织职工参加普法活动；人社部门根据需求安排专家提供授课等普法服务。
5积极举办职业技能竞赛
市总工会与人社部门加强合作联合，举办与我市产业实际相符合的各类职业技能竞赛，包括制冷设备维修、数控、汽车等行业工种。
6积极推进劳动关系调处工作
人社部门将村（社区）、工业园区、行业工会相关工作人员纳入每年举办的劳动法律法规、劳动争议调解仲裁业务培训的参训对象范围，提升基层工会人员源头调节劳资纠纷的能力。
7开展信息共享工作
为适应全国”互联网+政务“发展趋势，进一步提升市总工会、人社及社保部门的服务水平、管理水平，充分利用社保卡的身份识别功能，通过实时的方式实现社保信息资源共享，将社保卡应用于工会会员服务系统，实现工会会员”一卡通“管理。
8合作开展社保宣传活动
积极发挥工会职工之家的作用，及时将社保政策动态和经办流程变化等社保知识通过工会渠道发送给全体工会会员。
合作机制
市总工会、市人社局与市社保局建立常态化的日常工作协调机制以及双方单位领导参加的不定期会晤工作制度，三方协调组织资源，对重大事项进行协商推进。
市总工会、市人社局与社保局签订协议
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编辑 | 佛山工会
素材来源 | 佛山人社
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