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海航说,别减薪!

The following article is from 民航观察 Author 民航一枝花

10月13日,海航给桂林航空发了一个盖章的函——《关于责令桂林航空立即停止减薪政策的函》


先说这个函,很有意思。

1、海航怎么知道桂林航空员工减薪政策呢?

海航在函中说“10月11日,我集团通过自媒体渠道获悉你司计划自10月起执行部分员工减薪政策。”

海航所说的自媒体渠道,应该指的是民航故事汇公众号发的这篇推文:《某航,干部降薪...》。
有意思的是,在民航故事汇这篇推文中,并没有提及桂林航空,不知海航是怎么确认桂林航空减薪呢?看自媒体发的推文确认桂林航空减薪,是不是有点草率了?假如,民航故事汇所说的某航不是桂林航空,或者压根就没有减薪这回事,海航是不是就尴尬了?

而且,民航故事汇写的是“干部降薪”,在海航的函中,没有强调是干部,而说的是“部分员工减薪”,这个措辞的转换很是巧妙啊~


2、海航指责桂林航空减薪政策违背集团理念

继续往下看,海航说桂林航空执行减薪政策,没有和集团沟通,影响了员工队伍问鼎,对航空安全造成不良影响,与集团的“三个不减”政策、“绝不在人力上降成本”的理念背道而驰...

桂林航空执行新的政策,没有和海航集团沟通,这个原因等会再说。

但看到海航的官方的函件中说桂林航空违背“三个不减”和“绝不在人力上降成本”,总是觉得怪怪的,海航义正言辞的差点让人坚信海航一直在坚持“三个不减”和“绝不在人力上降成本”的理念,只是事实是这样吗?海航人应该最有发言权。

不过,对于“影响员工队伍问鼎,对航空安全造成不良影响”,不知海航是怎么得出这个结论的?

3、海航指责桂林航空不讲正值、不顾打局

这下给桂林航空戴上了一个大帽子

不过,话说回来,目前这个时间,每个单位应该考虑的都是不要搞舆情吧,但海航发函,而且把通过业内自媒体把函公开出来,似乎是要制造舆论啊...

海航这个函,明面上是发给桂林航空的,实际上,是发给大家看的,包括监管单位...

所以,到底是谁这时候在不讲正值,不顾打局呢?

4、最后,海航要求桂林立即停止减薪政策,函件抄送桂林航空的国资大股东——桂林交通投资控股集团有限公司

就是抄给你桂林国资看的......看你怎么接招?

综合海航这个函的内容来看,海航站在保障员工利益、守护航空安全的制高点,对桂林航空的减薪政策大加责难,并且试图引起舆论的关注,使桂林航空及其桂林本土的国资大股东陷入两难的境地...

海航出招了,就看桂林航空和桂林交投集团怎么接招了?

对了,为什么桂林航空实施新政策并未与海航沟通?因为目前实际控制桂林航空的其实是桂林的本地国资。现在的情况是,集团和当地政府都认为各自占据有理的一方,谁都不认谁。

所以,目前海航施行的各种新政策,如“跑冒滴漏”“赛马”等等,桂林航空并没有同步施行。

其实,这并不是海航和桂林航空第一次“对线”了。

前段时间,民航一枝花写过一篇《决裂!谁会妥协?》,其中就提到,海航集团内网上曾挂出一个针对桂林航空党委的任免文件。

桂林航空直接不予认可,而且直言海航集团党委下发的文件不喝法、无依据,并通知员工,完全不用理睬集团下发的文件,后续可能还有一系列类似的扰动信息,要理性看待。

已经不讲体面,都撕到台面上了...

包括这个时间,海航给桂林航空发函,还公布出来,目的很明显。

讲道理,说实话,这招有点阴了。

总这么搞下去真不是个办法,桂林航控制权问题不解决,这才是影响安全的关键因素。

监管单位,是时候介入了?

话说回来,桂林航空的干部员工,是希望公司被桂林本土国资控制,还是希望被方大控制呢?
这个问题可以做一次问卷调查了,感兴趣的可以在文末右下角点赞,超过200个赞,后面做问卷调查!


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