2023年全国两会开幕在即
大学生就业成为
不少代表委员关注的话题
3月1日，话题
“建议引导大学生入职高素质农民队伍”
冲上热搜！
据澎湃新闻报道，全国人大代表张天任表示，在全面落实乡村振兴战略的时代背景下，引导高校毕业生入职高素质农民队伍，既能解决大学生就业难的问题，又能为乡村发展提供更多的智力支持和人才支撑，满足乡村振兴发展需求。
张天任表示，近年来，各级政府积极响应党和国家号召，制定各类政策，加大高素质农民的培育工作，鼓励和引导大学生返乡就业创业。他表示，从全国范围看，大学生成为高素质农民还面临一系列政策困境，比如就业形式单一，市场化岗位较少；就业创业长效保障不完善，影响长久发展，管理部门缺失导致管理混乱等。张天任建议，建立大学生入职高素质农民的资格准入制度，探索形成有效的配套政策。一是将“大学生入职高素质农民”资格准入制度与大学生学历及接受农业教育的程度结合起来，认定不同的资格准入标准和等级。
二是根据认定标准及高素质农民等级与其优惠政策挂钩，提升高素质农民化的含金量。
三是将“大学生入职高素质农民”资格准入制度与信贷发放、税费减免、技术服务等方面政策结合，取得资格认证职业农民大学生在信贷发放、税费减免、技术服务方面给予一定优惠，如在金融信贷方面，采取贷款贴息的办法引导小额贷款向大学生高素质农民倾斜。
此外，他还建议国家有关部门从顶层设计构建大学生成为高素质农民的政策体系，拓宽农村创业就业渠道；出台大学生失业保障政策，解决入职农业就业的大学生在就近县域及城镇住房待遇以及下一代教育等社会保障机制，立法把培育高素质农民作为一项长期稳定的制度，并赋予高素质农民终身受教育的权利。
全国政协委员，中国地质大学（武汉）机械与电子信息学院院长丁华锋建议：高校可探索“双元制”教学模式，促进高校毕业生高质量的充分就业。简单地说，就是校企双方一方负责理论教学，一方负责实操培训，双方均是教学主体。比如，聘用企业专家担任新工科应用类的专业教师，让学生在企业内接受培训，而培训产生的经费，很多企业是愿意承担的。同时，文化课和专业理论课的教师来自学院，教学费用由学校承担，教材也可以组织一些企业的专家协作共同来编写。
这种模式，可以针对性地提高大学生的动手能力，更加契合企业的现实需要。此外，还可以让龙头企业牵头成立校企联盟，真正实现产教深度融合。
建议完善大学生就业服务平台
全国政协委员、西安财经大学校长方明认为，政府政策支持体系尚不完善，有效对策办法还不充分，这些都是制约毕业生就业的因素。“也存在就业渠道缺少整合、就业信息不全面、就业多方资源浪费等问题，需要多向度、多部门共同努力，进一步整合大学生就业渠道，提升就业服务水平。”
对此，方明建议，进一步优化完善国家大学生就业服务平台，加大研发投入，提升平台智慧化水平，构建支持企业发布职位、筛选简历、参加招聘会、主动联系毕业生、与毕业生线上互动交流等个性化服务。今年全国两会，民进中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，建议适度延长保留应届毕业生资格时限，进一步落实高校毕业生择业期政策，对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。民进中央建议，搭建更多校企对接、国聘行动等就业渠道与平台，促进高校毕业生就业，引导鼓励各类企事业单位积极吸纳高校毕业生，对于招聘高校毕业生的企业在社保方面给予减免、适当降低企业所得税，同时适度增加社会公益性工作岗位，增加就业容量。
中国青年报（ID：zqbcyol 整理：张小松）综合中国青年报客户端（李华锡）、澎湃新闻（李文姬）、湖北新闻、西部网等。
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