招聘 | 中国社会科学院大学2021年上半年人才引进招聘公告

中国社科大语言服务

2024-09-04

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中国社会科学院大学2021年上半年人才引进招聘公告

一

单位简介

中国社会科学院大学（简称中国社科大)，英文名称University Of Chinese Academy Of Social Sciences (UCASS)，校训“笃学、慎思、明辨、尚行”，以中国社会科学院研究生院为基础，整合中国青年政治学院本科教育及部分研究生教育资源而组建。中国社会科学院大学隶属于中国社会科学院，致力培养政治可靠、作风过硬、理论深厚、学术精湛的哲学社会科学后备人才，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义事业接班人和建设者，努力建设成为具有中国特色的社会主义一流文科大学。

学校由北京市房山区良乡校区（主校区）和北京市朝阳区望京校区组成。

二

招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（五）应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；

（六）应届硕士研究生年龄不超过30岁（1991年1月1日后出生）、应届博士研究生不超过35岁（1986年1月1日后出生）、其他人员年龄不超过40岁（1981年1月1日后出生）；

（七）国家和我院规定的其他条件。

三

招聘人员范围

1. 国内普通高校应届硕士、博士毕业生，户籍不限。

2. 出站博士后；

3. 京内户籍在职人员；

4. 留学人员。

国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

四

招聘部门、岗位、数量、学历及专业要求

五

招聘程序

（一）发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2021年6月15日。

（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。报名同一个部门同一个岗位的人员一般应形成有效竞争，形不成有效竞争的，原则上不能启动后续程序。

（三）考试。考试采取笔试和面试方式进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩。由各个学院设置考试内容并组织考试。面试包含试讲环节，时间不低于15分钟。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达到合格分数线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位1：3比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

（四）业务考察。由校聘用委员会共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。

（五）实习。安排人选进行不少于一周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

（七）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）确定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。

（十一）办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。

六

聘用待遇