事态又严重！韩国近万名医生罢工后，有患者被7家医院拒绝而死亡！韩政府将吊销执照、强迫服兵役！彻底决裂信号明显，最终可如何收场？

韩国近万名医生罢工

韩政府将吊销执照、强迫服兵役！

时至今日，韩国医生群体罢工、辞职事件未消，反而有愈演愈烈的态势，给整个东北亚都带来了不稳定的因素，令人担忧。

据央视新闻报道，由于韩国这场医生辞职罢工行动已经持续两周，医疗前线逼近崩溃边缘，辞职医生被勒令返岗的最后期限已过，韩国政府从3月4日起着手采取强制力措施。

韩国保健福祉部负责人4日在记者会上宣布，如果相关实习和住院医生违反政府的复岗命令，将给予至少3个月吊销医师执照的处分。他警告，如果受到3个月吊销医师执照的处分，取得专任医生资格的时间就将推迟。此外，政府还将迅速对医生集体行动的核心人物进行严正处理。

同时，韩国兵务厅几次三番重申，并搬出终极大招：“再不返岗复工，未服兵役的住院医生在辞职被受理后，将在最近的入伍日直接被强制入伍服兵役38个月。实习期间的罢工医生则面临更苛刻的待遇，会被直接提前强制入伍。”

众所周知，韩国兵役是悬在所有韩国男性头上的一把刀，在强制性的服役标准下，18-35岁的健康男性公民都有服役2年左右的义务。与此同时，韩国军队根深蒂固的“军营文化”、“前辈后辈文化”带来了很多的虐待行为。再加上媒体曝光过很多欺凌和性侵犯导致的自杀、枪击事件，这就使得韩国年轻人对当兵入伍感到无比恐惧，不少人为了逃兵役无所不用其极。

因此，让辞职医生强制服兵役这一举措，被戏称是“用魔法打败魔法”。

而作为配套措施，还有很多其他限制被加到了医生头上：未服兵役的医生出国必须要得到兵务厅批准、实习医生则必须拿到单位的推荐书。

尽管韩政府采取的强制措施已经足够具有威慑力了，然而医生方面却没有动摇，韩国医生表示“绝不屈从”。

当地时间3月3日至6日，韩国大韩医师协会在首尔举行了全国医生总动员大会，称这是“反抗政府政策的伟大征途起点”“为罢工长期化做准备”。

3月3日下午，万余名韩国医生在首尔举行大规模抗议示威

3日，大韩医师协会强烈谴责政府对医生施压，当天下午，2万名医生在韩国国会附近举行大规模集会，继续就韩国政府推出的医学院学生扩招计划表示抗议。对此，韩国总理韩德洙表示，政府不会屈从于以国民生命为人质的集体辞职离岗行动。

据韩国保健福祉部的统计显示，截至目前，韩国100家大型综合医院中，离岗辞职的实习和住院医生超过9000名，占据了韩国住院医生总数量的72%，但是在政府最后通牒和各种处罚措施发出之后，却只有区区不到300名选择返岗复工。

韩政府和医生群体都不选择让步，对峙进入白热化阶段，在这场“硬碰硬”的较量中，双方都没有想好该怎么结束，《东亚日报》表示，最终肯定都会有妥协，但妥协的点难以把控。

韩国医生为什么要集体辞职罢工？

罢工的恶果已显现，

有患者被7家医院拒绝后死亡！

韩国医生为什么要罢工？这是我们的疑惑。一些韩国媒体给出的理由是“韩国医生反对医学院扩招”，扩招难道不是好事吗？为什么要反对呢？知道整个事件的来龙去脉后或许会有新的感悟。

先简单回顾下事件。2月初，韩国保健福祉部和教育部宣布，因为韩国医生极度紧缺，将从明年起增加医学院入学率，从现行的3058人增至5058人。一石激起千层浪，以首尔五大综合医院实习、住院医生辞职为信号，全国住院实习医生集体辞职，占比超过70%。

在韩国政府看来，新政策并没有什么明显错误，而且得到了广泛民意支持。因为韩国医生数量本就严重不足，生育率降低和老龄化加剧让全国医疗供需情况继续恶化，有必要通过医学院扩招来补充新鲜血液。

但韩国住院和实习医生却认为此举是在把他们逼上绝路。韩国90%以上的医院为私立，全凭自力更生，在他们看来，扩招并不能真正解决医生短缺问题,原因有三：

第一、培训更多的医生，意味着本就不多的教育经费会被进一步挤压，医学生的教学质量得不到保障，大量“半吊子”学生最后被医疗系统接受，长期来看会严重降低医疗质量。

第二，韩国医生占国民比例已经很高了，目前医疗体系的困境并不在于“医生少”，而在于“各地区、各科室医生比例畸形”。

偏远地区的医生严重不足，普通人遇到稍微复杂点的病都要转到首尔的医院；皮肤科和整形外科等高利润的领域畸形繁荣，挤满了太多不需要的医生，而急诊科、外科、儿科、妇产科等“钱少事多风险大”的领域，医生人手却严重不足，这不是单靠“扩招”就能解决的问题，而是要想办法如何把医生拉回来，让他们也去从事“妇儿急诊产”等科室。

第三、占比超过40%的实习医生、住院医生，面临着巨大的经济压力和工作压力。和专任医生相比，实习医生与住院医生劳动强度大、工资水平低。每周工作80小时，卷生卷死未来才可能摆脱实习身份爬到专任医生的位置。如今政府一扩招，身后的竞争者越变越多，“狼多肉少”的现状将被进一步挤压，实习、住院医生的待遇将不升反降，无异于逼上绝路。

总的来看，冲突原因一句话概括：政府要增加医生的总体数量，但医生要求先改善待遇和医疗系统的质量。

根据韩国保健社会研究院的调查，以2020年为准，韩国实习和住院医生的年薪各为6882万韩元（约合人民币37.2万）和7280万韩元（约合人民币39.4万），仅为专任医生（2.369亿韩元）的三分之一。

从罢工医生的角度来看，实习医生和住院医生的收入与专任医生存在落差，干的活却要远远多于专任医生，如果医学院扩招，更多实习医生涌入医院，不多的收入只会更少。

罢工持续中，据韩媒报道，因实习和住院医生离岗，一些教授和专任医生被迫延长工作时间，每周工作90小时，若该情况持续两周以上，这些医生们就会倒下。此外，填补实习和住院医生空缺的护士们也同样被繁重工作所困扰，特别是辅助手术、治疗、开处方等工作的诊疗辅助(PA)护士，他们还要替医生值夜班，有时需连续工作30小时。

在这种情况下，罢工对国民的影响已经十分严重。

据韩媒报道，一名80岁的患者在救治转运途中不幸离世。这名患者因突发心跳骤停被送往医院进行急救处理，在救护车移送过程中，急救人员用电话联系可接收病人的医院，但连续被 7 家医院以“医院无病床、无专业医疗人员、无法医治重症患者”等理由拒绝接收 。53 分钟后，救护车终于抵达可收治医院，但患者已经宣告死亡。

另据大田市消防本部数据，仅罢工行动开始的 4 天内，大田市因医生缺勤导致救护车移送患者推延的事件便出现 23 起 ，有患者甚至在拨打急救电话 3 个多小时后才找到可救治的医院 。随着罢工时间的延长，一些晚期癌症患者的化疗及手术被迫取消。一名患直肠癌晚期的患者表示，“自己已经出现癌症肝转移，原定的手术却被取消，恢复时间还未可知，我现在很害怕，害怕错过肝移植手术的时机。”

罢工风波该怎么收场？

双方都会做出妥协

可最终受苦受害的却是患者！

双方互不相让，人们在担忧韩国这场医生罢工最终该怎么收场。

今年以来至2月中旬，尹锡悦的好评率从未超过40%，但是自2月19日医生辞职、罢工开始后，尹锡悦态度强硬，支持率开始上涨，数值逼近或超过40%，可见这场风波对尹锡悦选情的正面效应。

中国国际问题研究院亚太研究所助理研究员李旻指出：“尹锡悦政府处在骑虎难下的状态，如果现在做出某种让步，必然因丧失原则而支持率大跌，而且今后要想推动医疗改革将更加困难。”

为了让医生尽快返岗，尹锡悦一直反复强调“将依据法律采取措施”。3月1日，韩国警方突击搜查大韩医师协会（KMA）的办公室，以涉嫌违反《医疗法》对5名协会前任及现任高层执行扣押搜查令。政府称5人涉嫌通过提供法律援助，教唆或协助实习及住院医生参与集体行动，妨碍医院诊疗工作秩序。此举不仅遭到大韩医师协会的强烈抗议，国际组织“世界医学协会”主席也谴责“警察的侵略不可接受”，并表示对KMA罢工行动的支持。

因此，尹锡悦不会让步，但医生群体也难以让步，双方都不让步，受苦受害的只能是患者。

要知道在2020年，韩国政府宣布医学院扩招时，医生们曾集体罢工一个月，逼迫前任总统文在寅收回决策。有了上次“成功”的先例，在医生们此次诉求得到满足前，大罢工肯定还会继续下去。

目前，韩国社会普遍存在一种焦虑，既得利益和高收入群体对收入减少或社会地位下降感到焦虑，他们希望保住现有利益，相对的弱势群体则持反对意见，加剧了社会矛盾。

尹锡悦上台以来，韩国的传统社会矛盾不断被“炒热”，包括理念矛盾（进步vs保守）、地域矛盾（全罗道vs庆尚道）、世代矛盾（四五十岁“民主化世代”vs六十岁以上“工业化世代”）。而近年凸显出的性别对立、教师与学生或家长之间的权益之争也引发了巨大争议。

不过，医生的辞职罢工风波总得要结束，吉林大学东北亚研究中心副教授王箫轲表示：“这场风波的结局或许是双方都做出妥协。尹锡悦政府可能会承诺提高实习医生和住院医生的待遇，或者分阶段扩招，而非直接扩招2000人。而医生方面，医院教授以及专任医生可能会出面协调矛盾。”

局势将会如何发展，还有待于进一步观察。