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内推学弟进了腾讯,看看他的标杆简历!

鱼皮 程序员鱼皮 2022-08-14

直系学弟的简历分享,凡人也可以成仙!

大家好,我是鱼皮,求职季快到了,很多小伙伴问我:简历应该怎么写才能吸引面试官呢?

其实之前给大家分享过鱼皮自己的求职简历和简历模板:

在我的简历中,包含几部分:个人基本信息、个人描述、荣誉奖项、科研学术经历、实习经历、项目经历、技术栈,这些都是一份优质程序员简历上都该有的关键信息。

凭着这份简历,我也是百投百中,秋招时很多公司的笔试都没参与就收到了面试邀约。这份简历也曾经被同事、B 站知名 UP 主拿去分享,帮助大家学习写简历的技巧。

但事实上,人外有人,天外有天。至今为止,我已经向腾讯内推了 300 多名 同学,每一位投递人的简历我都有阅读,看了这么多,也发现了很多让我拍案叫绝的简历。我不禁感慨,自己的简历的确还有待提高啊,要不是堆了一些奖项,估计也就被其他大佬压在地上摩擦了。

其中有一份简历让我印象深刻,不仅是因为他的主人,正是我的 同校直系 学弟,我大四在学校举办腾讯云开发校园作坊时,他还主动和我交流了一段时间。当然,更重要的是,他的这份简历,在我看来是非常非常优秀的,即使简历上没有任何一个竞赛奖项或科研成果,但通过一些小技巧,依旧能够吸引面试官!

后来学弟果然被发起了面试邀约,最后也成功通过了面试,拿到了腾讯的 offer,现在是我的同事哈哈~

所以我把他的简历称为 “标杆简历”,我认为所有同学都能够且应该学习和参考他的简历,从而增加你进入面试的概率。

在征得学弟的同意后,脱敏分享给大家~

简历内容

这份简历只有一页,非常精简,内容分为 教育经历、技术栈、实习经历、项目经历 四部分。

学弟的简历

教育经历

学校:上海 XXX 工程院校 本科在读

专业:软件工程

外语:大一时通过 CET4􏰉、CET􏰅6 考试

技术栈

后端

熟悉: Java

了解:SpringCloud、Express.js、Node.js、Python

数据库

熟悉:MySQL

了解:MongoDB

中间件

了解:Redis、RabbitMQ、Elasticsearch

DevOps

了解:微服务、Jenkins、Gitlab CI / CD、Nginx、Traefik、Linux

云计算

了解:  Docker、Kubernetes

前端

了解:  React、React Native、Javascript、HTML、CSS、Grafana

实习经历

腾讯科技有限公司 后端开发工程师(实习)

  • 在腾讯 XX 部门从事 管理系统 开发,主要参与故障处理平台建设

  • 完成故障处理流程灰度、流程版本升级功能的需求分析、数据库设计、界面原型设计以及前后端实现,加快了运营团队的迭代速度

  • 为方便团队掌握大规模故障的情况,参与了大规模告警机制的开发流程,并为其开发前端交互界面

  • 使用 Grafana 开发运营监控视图,使团队成员可以快速掌握运营状况,及时做出调整

项目经历

Roga Developer

展示地址:https://xxx.live(暂不公开哈)

  • 独立开发的基于 MERN 技术栈的 新媒体信息流整合 平台,采用 前后端分离架构

  • 使用 React 构建前端,对手机端 交互模式 进行了 专门优化 ,使用 Cloudflare 作为 CDN

  • 使用 React Native 开发了 跨平台 的移动端应用,提高了开发效率,减少了 50% 的开发时间

  • 为适应产品特性,加快迭代速度,后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB ,实现了前后一体的 集中式配置中心 ,提高了接近 1 倍 的开发效率

  • 使用 JWT 用户鉴权实现了 平台内容分级机制 ,用户可自定义界面,用户设置 云端同步

  • 采用 Redis 实现了 高频信息缓存 ,加快了 请求响应速度 ,降低了 90% 以上的数据库压力

  • 使用 Elasticsearch 实现 全站内容搜索 ,相比 MongoDB 搜索效率提升 80% 以上

  • 利用 RabbitMQ 的队列机制进行 削峰 ,缓解了 高并发 情况下的 系统资源短缺 问题

  • 为加强爬虫系统灵活性,将其由 Scrapy 重写为 Node.js ,实现了分批分时、错峰爬取

  • 为提升开发效率,使用 Gitlab CI/CD 进行 持续集成持续部署 ,实现了 构建部署自动化

  • 采用 NginxTraefik 进行 前端部署反向代理 ,增强了软件系统的 安全性

  • 为配合 集群化部署 ,前后端均以 Docker 作为容器,可在任一陌生机器 迅速启动应用

  • 曾使用 VPS 测试搭建了拥有 10 个节点的 K8s 集群,可进行应用的 快速扩容集中式管理

RubbishQ Developer

  • 垃圾分类查询工具,负责 技术选型架构设计前后端开发 工作

  • 为适应产品特性,使用 MongoDB 作为数据库,实现了垃圾分类、讨论区等功能

  • 为减轻数据库压力,使用 Redis 对搜索结果进行 缓存 ,同时 极大缩短了应用响应时间

简历技巧

我不知道大家看完学弟的简历后有什么感受,反正给我最明显的感觉就是两点:

  1. 他会的技术很多

  2. 自主性很强,并且善于用技术解决问题

而且呢,看完他的简历后,他的 Roga 新媒体信息流整合 项目给我留下了深刻的印象,为啥呢?

首先显而易见,这个项目经历占据了他简历的大部分内容(50 % 左右)。虽然很长,但是有关这个项目的介绍却字字珠玑,句句精华!

比如这句:为适应产品特性,加快迭代速度,后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB ,实现了前后一体的 集中式配置中心 ,提高了接近 1 倍 的开发效率。

和大多数同学介绍项目时直接简单写一句 “用什么技术实现了什么功能” 不同,这句话点明了四个关键:

  • 为什么要做?(为适应产品特性,加快迭代速度)

  • 怎么做?用什么技术?(后端由 Springboot 重构至 Node.js ,数据库由 MySQL 迁移至 MongoDB

  • 实现了什么?(前后一体的 集中式配置中心

  • 达到了怎样的效果?(提高了接近 1 倍 的开发效率)

有前因、有技术、有后果,给人的感觉就是这位同学做事有目的、有自主性、又善于分析和总结,这些正是很多面试官都看中的特质。再加上介绍中使用大量的 加粗 强调了重点,使用具体数据(如 50%)量化了效果,再次给人加深了印象。我觉得这种写法非常值得大家学习!

很多同学担心自己简历上没东西写,那不妨认认真真做一个项目,然后按照他的项目经历写法,展示到简历上。

结合这位学弟和我的简历,鱼皮给大家总结了 撰写简历的一些技巧

  1. 内容完整全面,简历通常包括几个部分:个人简介(基本信息、照片、学校、专业、成绩、证书等)、个人描述(专业特长)、个人技能(技术栈)、项目经历、科研学术经历、实习经历等。

  2. 简历必须一页,排版整洁,且色调不宜过暗或过亮,推荐蓝色或淡灰色。

  3. 依据个人优势对板块排序,把最有亮点的部门放上面。

  4. 文字内容精炼,拒绝口语化,用词尽量专业,体现专业性。

  5. 项目 / 实习经历介绍中,可用 STAR 分析(场景、任务、行动、成果)来梳理自己的核心工作。比如,在 xx 公司 xx 项目中,在 xx 情况下,运用 xx 技术,解决了 xx,优化了 xx,带来 xx 收益。每段介绍不宜过长,给面试官提问的空间。

  6. 最好给项目附上可直接访问的链接,有个人博客的话也最好列举上去,并且在博客中记录和总结一些自己学到的知识技能,让面试官感受到你的努力积累、脚踏实地。

  7. 利用简历去引导面试官。很多面试官都会针对简历中提到的技术去展开提问,因此必须熟悉简历中的项目和技术,提前想好对策(比如项目中用了哪些技术,为什么用,有什么亮点,怎么去优化等)。

  8. 写完简历后,自己通读几遍,有机会可以多阅读借鉴他人的简历。

  9. 针对不同的岗位和 JD(岗位描述),准备不同的简历,在部分细节和工作内容上调整。比如投递产品和运营岗,你的项目和实习介绍就要分别侧重这两种不同的职位。

  10. 内容允许夸大,尤其是对于没有特别多的项目的同学,在简历的项目部分是需要适度包装的。但是杜绝欺骗,尤其是工作年限等有准确数字、可被调查的问题,请实事求是,否则后果自负。



我的简历模板文件可以在公众号【程序员鱼皮】后台回复 “简历” 获取~

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