今天给大家分享的是我们 编程导航知识星球 的大厂嘉宾 - 千寻的关于简历编写的干货文章。看到后面，相信大家会对简历的编写有更深的了解。

大家好，又到了“金九银十”了，今年的就业行情确实回暖了一下，有机会的可以尝试一下。

对于程序员面试中，个人简历在程序员求职过程中扮演着至关重要的角色。

今天我将详细给大家介绍一下写简历的 必备要素 和 设定布局，同时强调应尽量避免的“坑”！

希望能通过写作技巧，帮助程序员打造一份出色的求职简历，提高求职成功率。

简历上应包含的内容

1.个人信息

姓名：确保写真实姓名，会用于面试系统中的身份绑定认证。

联系方式：电话号码、电子邮件地址等。

备注：电话号码与姓名一起组合作为你的“唯一身份识别码”，电子邮件用于接收面试时间的安排信息。

2.个人主页

如果你有个人博客或GitHub社区页面，可以在简历中添加点击访问链接。

备注：如果写的推文不是很多，或没有太大的特色，没有必要写。

3.教育经历

学历：列出你的学历，包括本科及以上学历，中间如果有时间断档，需要备注说明（否则HR也会问你）

备注：如果简历直推到组里，组里有同校校友同事的话，容易背书。

4.所学专业

注明所学专业或相关专业。

备注：计算机转行的人最多，理论上学历不重要；但国企对专业看得多一些，部分还会要求特定的专业代码（烟草，石油）

对于求职大厂的同学，如果是计算机科学与技术，软件工程专业也会有一定程度的“印象分”。

5.获得技术性荣誉

如有获得过奖学金、学术竞赛奖等。

备注：如果你有“专业前几名”，“相关课程高分”，“国家奖学金”，也是加分项

但是以上的内容只能算得上是基本信息，就是必须填，但是和面试的关系不大，下面开始的是重点内容！

  项目实习经验撰写(重头戏)

下面说点可能会让大家有些焦虑的话，非处在秋招求职的同学，一定争取有一段实习经历！

脉脉上有这样一段调侃的话：

现在就业想进大厂，需要先有大厂实习！

也不是完全空穴来风，真的挺多同学有实习经历的，甚至有两段，三段...

没有大厂实习的同学也不要太焦虑，因为实习并不是要大厂的牌子，是要大厂的项目经验。

如果有实验室的好项目，一样可以拿到Offer！计算机是看技术的务实工作

对于有实习经历的同学，到底如何写自己的实习经历？

1.如果实习公司是大厂的，建议把大厂的名字写上，并注明实习的具体部门以及具体的业务

备注：大厂的面试官基本都是内行，写上具体的部门，你所做的业务，到底是ToC还是ToB，以及其他的相关说明，他们都能猜个八九不离十。

2.标明实习经历的起止日期。时间太短的实习不建议写

备注：但是可以稍微修饰一下，比如你是4.29号入职，6月1号入职，你可以这样写：

2023年4月到2023年6月，在某某大厂实习近三个月。

一般来说，至少三个月的实习， 能完成一个完整的项目从开发到最后的上线作为结束。

3.实习负责工作内容撰写（重头戏）

实习负责工作的具体开发内容，这是面试官主要想与你进行技术交流的。写的工作内容要突出开发任务的特点，重点，难点，解决问题的办法，以及可优化的技术思考点。

备注：写实习工作的具体内容的时候，不要泛泛而谈，会让面试官抓不到重点！

你要做的是直接告诉面试官你认为的项目重点，难点，以及你是怎么解决的？

备注：在描述中可以有意无意的带一些专有名词，比如Spark数据引擎，锁机制，多线程...

这是在引导面试官去和交流你感兴趣并且擅长领域

  擅长技术栈

简历上的擅长技术栈，要写的尽可能详细，不要泛泛而谈！

（1）编程语言：熟练掌握Java语言的集合，HashMap等原理以及应用。

（2）框架使用：熟练使用Springboot后端框架的常用注解，IOC以及AOP机制原理与应用

备注：在自己擅长的技术栈的时候，相当于给面试官划定“八股文”的考察范围，一定要写自己最擅长的，并且经得起推敲以及斟酌的！

另外在写擅长技术栈的时候，要具体，要详细，有专业感，给面试官一种你很懂的感觉。

  简历上应避免的内容

1.身份证号、家庭成员等个人隐私信息无需提供

备注：身份证号等涉及隐私的信息，不用提供，身份证号的前几位是区号，懂得都懂，身高体重等与面试无关的都不要写！

2.不要夸大或捏造项目经验、自己不熟悉的技能等

备注：自己不是很熟悉的技能，不要给自己“挖坑”，项目经验不要捏造，在入职前是有“背调”流程的，也要重视！

3.错别字拼写和语法错误

备注：细心检查简历，确保没有任何错误，特别是拼写和语法方面的。如果出现错别字，十分减印象分，尤其对于体制内的国企！

  简历设置布局

（1）选择清晰简洁的字体和合适的字号，确保简历整体美观易读

（2）使用粗体或斜体突出关键信息。

（3）从最近的经历开始，按时间倒序排列，便于招聘者查看最新的成就。

这里推荐大家一个写简历网站，内置了很多简洁专业的的模板：https://laoyujianli.com/

推荐简历设置布局如下：

基本信息、实习经历、项目经验、熟悉技术方向、个人评价

  简历的投递方式

（1）公司官网投递

将简历上传公司的招聘官网，以PDF格式填写基本信息，要填的信息很多，可以上传简历进行自动解析。

（2）招聘软件投递

类似Boss直聘以及相关的智联招聘软件，进行招聘的投递，但是感觉不太安全，而且联系人时而失联。

上面的联系人有的是HR，有的是公司的内部员工，相对来说，会有点杂，不过效果也不错。

（3）员工内推投递（推荐）

现在因为内推是有奖金的，所以很多的大厂员工都开始做起了内推。内推是利人利己的事情。

  内推的明显好处

直推leader，有一定程度的印象分，同时内推人可以在内部系统中看到你的面试流程，可以帮你联系对应的HR,得到回应的速度更快。

退一步讲，大家都是内推的，你不内推还没面试，就输了一截了！

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