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快讯:知名华人科学家付向东被迫辞职

brainnews 2023-04-13

The following article is from 深究科学 Author 徐诗露



付向东在美国生活40年,在UCSD工作了30年,是RNA研究领域的知名专家

此前,brainnews的相关研究报道:

Nature封面 |加州大学付向东团队实现帕金森病小鼠模型多巴胺能神经元原位再生

导读


在美生活40年后,知名华人学者付向东被迫辞职。


“这除了歧视和种族定性之外,没有合理的解释。”付向东的律师克里斯蒂娜·拉森(Kristina Larsen)如此评价这个案件。


最近,付向东被工作了30年的加州大学圣地亚哥分校辞退。


付向东对此表示,“我很震惊,我并没有做错什么“


前两年,因神经再生论文,付向东在国内广为人知。实际上,他是生物学领域的知名学者,与国内互动较多,亦培养了许多人才。


近些年,在美国“中国行动计划”的阴影下,无数在美华裔科学家噤若寒蝉,他们的学术研究无时无刻伴随着恐惧和焦虑,很多学者因此被调查。


付向东也不例外。

 

徐诗露 | 撰文

常春藤 | 责编

01

付向东教授被迫离职


据最新消息显示,加州大学圣地亚哥分校(UCSD)付向东教授于2022年12月5日被迫辞职,此前他已经在美国生活了40年,在圣地亚哥分校工作了30年。


具体是怎么一回事?


得从美国启动“中国行动计划”说起。在中国行动计划开始之后,付向东也于2019年开始被调查。


当时美国NIH向UCSD表明了对付向东的怀疑,原因是他的一些文章提到了中国的科学家和大学,并感谢了国内学者和机构对相关研究做出的贡献。


NIH,图片来自网络


因此,付向东被指控违反了UCSD的“承诺冲突”政策,这个政策规定了对外国合作的限制。


这以前大家并没太当回事,然而自2018年后这是一个非常严格的条例。


美国政府在调查了一年左右之后,于2020年2月通知付向东——禁止他今后四年内受到美国国立卫生研究院(National Institutes of Health,简称NIH)的资助


2022年1月,UCSD通知付向东:确定他违反了UCSD的“承诺冲突”。


他所谓的罪名,在一次次无厘头的调查下被坐实。


付向东对媒体表示,当时的他有两个选择:辞职或者接受纪律听证会,以确定他是否应该被解雇。


他选择了后者。正如他所说,“我很震惊,我并没有做错什么,我要留下来为自己的声誉而战。”


他坚持认为,他的行为都没有不当或违反UCSD的政策。他甚至表示,“其他许多和我一样的人也在遭受这样的事情,这明显是有针对性的。”


2022年2月,美国取消了中国行动计划,但是这只无形的大手仍然操控着美国的学术界。


2022年5月,UCSD为付向东准备的听证会如期举行。


付向东的律师拉森这样形容听证会——“这是对付先生的歧视,侵犯了他作为教职工的权利。因为听政委员会原本需要有相关科学的同行参与,还需要及时联系当事人,看当事人是否要进行辩驳或回应。但他们并没有做这些。”


说白了,这次听证会不仅没有给付向东辩驳的机会,还狠狠地往他的伤口上撒盐。


2022年8月,听政委员会建议USCD校长,将付向东停职两年。10月,他们听从了这一建议。


这或许是压倒骆驼的最后一根稻草,执着的付向东决定辞职,“对我来说,两年的停职相当于解雇,因为一旦你失去了你的团队,你就不能再做研究了。”

02

被迫离职的背后


付向东真的违反了UCSD的“承诺冲突”吗?


付向东表示,“在NIH引发的调查之前,加州大学圣地亚哥分校的没有任何人,包括我的部门主管,表示过我在中国的关系有问题。”


拉森也认为,“UCSD不仅没有对付向东以前和中国的合作感到不安,并且很高兴能从中受益。而付向东和中国的合作,也并非是经济支持,只是智力支持。”


同时,付向东表明,他所有的突破性研究都是在UCSD,而不是在中国,“所有的[知识产权]都属于UCSD。”


甚至,他的直接上司——部门主席唐·克利夫兰(Don Cleveland)也作证说,“他没有违反任何政策。”


唐·克利夫兰,图片来自react-congress.org


更滑稽的是,拉森告诉媒体,NIH最初表示想要进行调查时,“他们没有给出什么理由,UCSD的工作人员不知道NIH在做什么,甚至不知道他们在寻找什么。”


这种无厘头的调查和处罚,在美国不是第一次出现了,深受其苦的付向东并非个例。

03

中国行动计划下的中美关系


美国的中国行动计划始于2018年,旨在“遏制中国盗窃美国知识产权的行为”


但实际上,这个计划是美国针对在美工作的中国教授、试图抑制中国快速发展的手段而已。


受审的中国教授不仅要面对司法部等机构的调查,还可能会遭到就职大学的解雇——正如付向东,以及此前遭受同样待遇的陶丰等人。


有调查显示,从2018年这个计划开始至今,在美华裔教授普遍感到恐惧和焦虑。



2021年12月至2022年3月期间,至少有1400名美国华裔科学家离开了原本工作的美国科研机构,转而到中国开展研究。


可见,这个计划其实不仅没能让美国的学术地位稳扎稳打,反而让美国痛失许多优秀的科学家。



付向东简介


付向东教授,图片来自eurekalert.org


付向东教授是一位长期从事RNA基础生物学研究的科研工作者,他是一位华裔美籍教授。自1992年在哈佛大学完成博士后研究后,一直受雇于UCSD。


他说,他的研究涉及帕金森氏症等神经退行性疾病,并涉及对“RNA的基本方面”的研究。


在研究RNA时,他在2009年做出了一个“让他自己也意想不到的发现”,他在非神经元细胞中发现了一个神经元发生器,其应用意味着帕金森病研究的“显著”进步。


付向东曾表示,在加州大学圣地亚哥分校期间,他为该大学带来了至少3000万美元的赠款和研究资金。“平均而言,我每年有四到五笔赠款;它们每个都是25万到30万美元。其中大部分是NIH的赠款,一小部分来自私人捐助者。”


参考资料


1.UCSD professor alleges he was forced to resign after being discriminated against in China collaboration probe - La Jolla Light

2.新报告显示,至少1400名华人资深学者已离美国,背后的主因是什么?(qq.com)

3.付向东|神经再生:一个异常颠簸的发现之旅 (qq.com)



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