今年，就业殊为不易。

这个时候，如果告诉你，有整整100个职业正缺人手，算不算一个好消息？

21日，中国就业培训技术指导中心发布“2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。对照这个排行榜，或许找工作会变得不这么艰难。

人生处处是起点，什么时候开始都不晚！

营销员、快递员、餐厅服务员最缺

根据排行榜单，营销员、快递员、餐厅服务员位列“最紧缺”前三位。

第四至第十则依次是：保安员、保洁员、商品营业员、车工、焊工、市场营销专业人员、包装工。

与上期排行榜相比，排行“前十”的职业保持基本稳定，只有“装卸搬运工”退出“前十”，而“市场营销专业人员”从上期第13位进入本期第9位。

招聘旺起来了！

新的紧缺职业排行榜有五方面特点，值得深思。

一是制造业和服务业仍是最重要的就业选择。

进入排行的100个职业有39个属于生产制造及有关职业，38个属于社会生产服务和生活服务职业，合计占比77%，和上期的78%相比没有大的变化。

二是紧俏职业有变化。

本期有24个职业新进入“排行”，比上期少5个。33个职业排位上升，表明供求关系趋紧；37个职业排位下降，供求关系有所缓解；仅有6个职业排位不变，与前两期相比基本一致。

三是招聘需求人数和求职人数“双上升”，市场供求活跃度加大。

这也从一个侧面印证了实体经济加快复苏的走势。从排行榜看：

——招聘需求人数从一季度的137.6万人上升到148.9万人，上升8.2%；

——求职人数从一季度的52.6万人上升到74.3万人，上升41.3%；

——缺口数从一季度85.0万人下降到74.6万人，下降12.2%；

——总体求人倍率，也就是招聘需求人数与求职人数的比值，从一季度2.62下降到2.01，下降23.3%，市场供求关系不平衡得到明显缓解。

四是几大职业短缺程度加大。

例如，“电器接插件制造工”“电子产品制版工”“电容器制造工”“通信系统设备制造工”等电子类相关职业短缺程度有所缓解；而“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业相关职业短缺程度有所加大。

五是与疫情防控相关职业短缺程度有所缓解。

除“缝制机械装配调试工”短缺程度加大外，“缝纫工”从第12位下降到19位，“医用材料产品生产工”从第78位下降到第99位，“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等3个职业排位在100名之外，均出现明显下降。

或许下面的这张表格，能够成为你的参考。

图片来源：人社部

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