8个生物医药VP职位期待全球科学家加入！
1）大分子研发
2）细胞治疗
3）大分子生产
4）大分子质量
5）小分子研发
6）仿制药研发
7）仿药-口服固体制剂
8）仿药-注射剂
（我们在全球招聘相应领域的顶级华人专家，虽然是VP职位，实际职责相当于CSO级别）
1）大分子研发方向VP
工作职责：
1、带领团队开展新型抗体及重组蛋白类药物开发工作，能够根据靶点特性制定研发方案并组织实施;
2、负责实验路线制定、工艺开发，并协助整理新药报批材料和新药报批工作；
3、追踪国际研发动态，调研和探索新靶点，及时引进或立项新项目、新技术，并推动对外合作；
4、负责对团队进行相关技术培训，并解决技术难题；
5、负责项目申报及药物产品注册工作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位，博士优先；
2、专业要求：分子生物学、免疫学、生物化学或其他相关专业。
3、工作经验：
（1）具有10年以上抗体药物或重组蛋白研发经验，独立主持过蛋白类生物药物研发项目；
（2）拥有丰富的基因工程构建、噬菌体展示、表达稳定宿主制备和药物纯化等经验；
（3）在亚太地区（特别是中国）或美国生物药物公司有抗体开发团队管理经验优先考虑。
4、能力要求：
（1）具有独立开展新型抗体研发能力，能够根据靶点特性制定研发计划，设计合理方案，在工作期间负责项目并成功开发出候选药物；
（2）具有一定的专利分析，专利撰写经验，对新发现抗体分子进行有效的专利保护；
（3）有自我驱动力，具备高度的责任感和创业精神。
（4）具备良好的沟通、组织协调能力和优秀的团队管理能力。
（5）在大分子药物研发领域，具有较丰富的国际资源。
2）细胞治疗研发方向VP
工作职责：
1、全面负责细胞治疗技术研发相关事宜，并负责研发的全程管理；
2、制订细胞治疗领域研发战略与规划，建立细胞治疗管线布局及确定项目定位；
3、追踪国际研发动态，调研和探索新靶点和技术，负责对外合作，充分利用外部资源，及时引进或立项新项目、新技术；
4、负责团队管理及进行相关技术培训，并解决关键技术难题；
5、负责项目申报及药物产品注册工作。
6、负责细胞治疗领域的国内外合作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；
2、专业要求：细胞生物学、免疫学、肿瘤学或其他相关专业。
3、工作经验：
（1）10年以上亚太地区（特别是中国）或美国生物药物公司免疫细胞治疗(如CAR-T,TCR-T,NK,TIL等）或干细胞研发相关工作经验；
（2）曾在细胞治疗企业担任技术主管或以上职位优先考虑；
（3）具备临床项目经验者优先考虑。
4、能力要求：
（1）了解细胞治疗发展趋势，对细胞治疗新技术发展有独到见解；精通CAR/TCR结构设计及细胞治疗实验室运作流程和技能操作；
（2）具备独立或领导团队完成项目调研、立项、项目设计、实施、数据分析、总结报告及解决各个环节问题能力；
（3）在领域内有一定影响力，有自我驱动力，具备高度的责任感和创业精神。
（4）具备良好的沟通、组织协调能力和优秀的团队管理能力。
（5）在国内外细胞治疗领域具有丰富的人脉或者合作资源。
3）大分子大规模生产向VP
工作职责：
1、负责关键临床和商业化生产及生产技术平台工作的开展，包括工艺转移及生产工艺建立、工艺验证、工艺表征、生产申报资料的撰写及审核；负责生产计划、生产执行、生产质量体系维护；
2、负责因产品类型增加或产能扩增需要开展的生产线建设工作；
3、负责产品委托生产及受托生产业务的开展；
4、负责生产团队的建设，包括招聘、绩效、培训、考核等；
5、负责与申报注册监管机构及GMP监管机构的沟通，推进项目注册及体系合规；
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；
2、专业要求：细胞生物学、生物工程、生物制药等相关专业。
3、工作经验：
（1）10年以上亚太地区（特别是中国）或美国生物药物公司GMP生产车间管理经验；
（2）负责过生物药生产申报工作，并获得上市许可；
（3）具有车间建设筹建经验者优先考虑。
4、能力要求：
（1）熟悉全球生物药生产规范及生产申报法规要求；
（2）熟悉生物制品原液及制剂生产工艺流程，熟悉生物制品原液及制剂生产车间的管理和运行；
（3）有自我驱动力，具备高度的责任感和创业精神。
（4）在生物药物GMP生产领域，具有丰富的国际资源。
4）大分子首席质量VP
工作职责：
1、贯彻执行国家及国际通行药品质量管理的法律、法规和行政规章，全面负责公司的质量管理工作；
2、负责公司的质量战略、质量计划、质量方针与目标、质量体系和相关制度等工作的指导、制定、实施、协调和检查考核工作；
3、负责公司GMP认证、换证变更、飞行检查等相关工作，对企业的GMP实施情况负领导责任；
4、负责组织推进GMP管理及建立和完善公司生产、经营质量管理体系，对该体系进行监控和审核，确保其有效性和持续提升；
5、组织进行质量风险管理，通过趋势分析等手段发现潜在的产品质量风险和系统风险，并主导控制措施的制定和落实。
6. 负责生物产业园建设有关的全面质量管理工作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；博士优先
2、专业要求：药物分析、生物制药、基因工程等相关专业。
3、工作经验：
（1）10年以上亚太地区或美国生物药物知名研发生产企业质量管理经验；
（2）具有全面主导中美欧GMP认证工作经历；
（3）具有单抗类生物药物研发或生产技术背景；
4、能力要求：
（1）精通GMP规范管理；熟悉中国、美国及欧盟cGMP 法规要求. 熟悉生物制药生产工艺以及质量标准要求；
（2）有自我驱动力，具备高度的责任感和创业精神。
（3）具备良好的沟通、组织协调能力和优秀的团队激励、管理能力以及个人影响力。
（4）具备和药品监管部门良好沟通和对话能力。
(5) 在质量管理领域，拥有较丰富的国内外资源。
5）小分子研发方向VP
6）仿制药方向VP
工作职责：
1、全面负责仿制药的全局战略、整体运营管理，包括仿制药项目选题、设计、开发、生产、药理、临床、注册等全程策划与管理经验；
2、负责外部资源整合及合作，包括追踪国际研发动态，掌握仿制药前沿技术，拓展全球资源，开展对外技术交流，及时引进或立项新项目、新技术，并组织实施产业化；且全面推动仿制药外部商务合作工作；
3、负责技术平台建设，负责包括复杂原料、复杂制剂及新型给药系统等方向的研究攻关，能高效解决技术难题；
4、负责团队管理、建设及人才引进，根据战略目标，优化团队职能，根据战略目标设置组织架构，不断提高团队研究能力；
5、负责仿制药技术研发相关事宜，领导团队进行国内外仿制药的开发，对开发方案、研究质量及进度、注册申报等全局管理。
6、负责产品线建设、项目产业化等工作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；
2、专业要求：药剂学、药物化学、药物分析或其他相关专业。
3、工作经验：
（1）具有15年以上仿制药研发经验，独立主持10多项仿制药的研发并成功获批上市；
（2）拥有丰富的选题立项，尤其是505b（2）立项、开发经验；
（3）具有仿制药国际化经验者优先考虑。
4、能力要求：
（1）具备领导团队完成项目调研、立项、项目设计、执行、数据分析、总结报告及解决复杂制剂、高技术壁垒项目难题的能力；
（2）熟悉国内外仿制药注册法规及相关指导原则，能为项目提供政策法规的可行性分析；
（3）具有较好的专利突破能力，项目创新挖掘能力以形成专利保护；
7）仿制药口服制剂方向 VP
工作职责：
1、全面负责口服制剂仿制药全局战略、整体运营管理；
2、负责外部资源整合及合作，追踪国际仿制药研发动态，口服制剂全球资源的拓展利用，调研和探索新剂型、新技术，及时引进或立项新项目、新技术，并组织实施，实现产业化；
3、负责构建特色口服制剂技术平台，包括复杂口服制剂、技术壁垒项目的牵头研究攻关，高效解决技术难题；
4、负责口服制剂全局团队管理、建设及人才引进；根据战略目标，优化团队职能，根据战略目标设置组织架构，不断提高团队研究能力；
5、负责口服仿制药制剂技术研发相关事宜，领导团队进行国内外口服制剂仿制药的开发，对开发方案、研究质量及进度、注册申报等全局管理。
6、负责口服仿制药项目产业化或产业化建设工作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；
2、专业要求：药剂学、药物化学或其他相关专业。
3、工作经验：
（1）具有15年以上仿制药制药工业界研究管理经验，独立主持多项仿制药的研发并成功获批上市；
（2）拥有较丰富的口服仿制药选题立项，尤其是505b（2）立项经验；
（3）在亚太地区（特别是中国）或美国制药公司有口服仿制药开发团队管理经验优先考虑。
4、能力要求：
（1）具备全球化的视野和制药产业界资源，具备优秀的商务拓展能力，能够有效利用外部资源并引进新项目、技术及优秀人才；
（2）具有全球视野，对国际前沿技术、学术等了解，领导团队完成新项目、技术平台的调研、立项、研究申报及产业化；
（3）具备优秀的团队构建、持续强化发展能力，具有良好的沟通、组织协调能力和优秀的团队管理能力；
（4）熟悉国外仿制药注册法规及相关指导原则
8）仿制药注射剂开发方向 VP
工作职责：
1、全面负责仿制药注射剂的全局战略、整体运营管理；
2、负责外部资源整合及合作，追踪国际研发动态，掌握注射剂前沿技术，拓展全球资源，开展对外技术交流，及时引进或立项新项目、新技术，并组织实施产业化；
3、负责特色注射给药制剂技术平台建设，负责复杂注射制剂、技术壁垒制剂的牵头研究攻关，能高效解决技术难题；
4、负责注射剂全局团队管理、建设及人才引进；根据战略目标，优化团队职能，根据战略目标设置组织架构，不断提高团队研究能力；
5、负责注射剂仿制药制剂技术研发相关事宜，领导团队进行国内外注射剂仿制药的开发，对开发方案、研究质量及进度、注册申报等全局管理。
6、负责注射剂项目产业化或产业化建设工作。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学位；
2、专业要求：药剂学、药物化学或其他相关专业。
3、工作经验：
（1）具有15年以上仿制药制药工业界研究管理经验，独立主持多项注射剂仿制药的研发并成功获批上市；
（2）拥有较丰富的注射剂仿制药选题立项，尤其是505b（2）立项经验；
（3）在亚太地区（特别是中国）或美国制药公司有注射剂仿制药开发及团队管理经验优先考虑。
4、能力要求：
（1）具备全球化视野、敏锐的行业洞察力及判断力，掌握制药产业界资源，具备优秀的商务拓展能力，能够有效利用外部资源引进新项目、技术及优秀人才；
（2）熟悉国际研发技术要求，国内药品技术审评要求及药品注册的相关法规。
（3）具备丰富的团队管理经验，突出的领导力及组织协调能力。
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