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边逛街边找工作,街道招聘会做出新花头!

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      午后在商场小逛,在转角遇见求职机遇。2月16日,黄浦区半淞园路街道在新邻生活站商圈门口举办了2023年春风行动暨就业援助月春风线下招聘会。短短一个下午,近20家企业人事带着文职、销售、技术等65个岗位,与来往的求职者沟通职业意向。不少求职者在逛街时就把工作“谈定”了。招聘会现场,企业人事也表示今年春季招聘的需求较为旺盛,求职者更多期待稳定的职业机会。




节后企业开放岗位招聘




      “当前我们的岗位需求其实挺大的。”星豆餐饮的人事林女士表示,作为在全市拥有40多家门店的品牌,企业岗位需求量甚至大于求职者咨询的数量。为应对此情况,春节后持续拓展各类招聘途径,但还是会遇到求职者人岗不匹配的情况。针对这种情况,行行化工的人事表示赞同,“春节后公司招聘需求旺盛,但也遇到多数求职者与企业需求相差较大的情况。”

在本次线下招聘会上观察,发现部分服务类、化工类、医疗类企业招聘与求职的需求都很大,然而现场前来咨询的年轻求职者较少。部分求职者在摊位前用手机拍下照片便离开了。“现在很多年轻人都习惯上网找工作。”才俊人力资源人事郭先生提到了这一现象。他说,招聘和求职之间的桥梁较少,很多年轻人选择网上应聘,而这样的线下招聘会正好架构起了企业与求职者所需要的桥梁。根据他对年轻人的求职状态观察,建议年轻人在应聘工作时放开一些、大胆一些,“也要面带表情,对人事来说,求职者的第一印象很重要。”




现场职业指导答疑解惑




      在场不少人事观察发现,节后求职者普遍更加关心岗位的稳定度。找一份稳定的工作更为实在,成为不少求职者的职业诉求。在招聘会上,主办方设置了职业指导专区。黄浦区职业指导师坐镇现场,为前来咨询的青年求职者答疑解惑。据悉,近期“春风行动”期间,黄浦区还将推出多场线上线下活动,为用人单位和求职者搭建求职平台。

“今年‘春风行动’举办频率很高,各方支持力度大,对于企业有一定的帮助。”现场不少企业感受到,今年系列招聘活动为更多求职者搭建了一对一沟通的平台。据主办方介绍,线上招聘服务同样“不打烊”,“春风行动”活动也同步在“黄浦就业”、“乐业上海”等微信平台进行发布。



来源:社区事务受理服务中心

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