胡剑，福州得游互娱科技有限公司创始人、CEO，2010届软件与微电子学院硕士校友。

01

投身游戏开发 

以游戏传播文化

回顾起创业的缘由，胡剑聊起了他的少年时代。那时候的他，是一个喜欢玩游戏的孩子，他的父母也跟大多数的中国家长一样，认为玩游戏是一件不务正业的事，但是好在胡剑从小学习成绩较不错，也就并没有对其有太多约束。“从小一直觉得，自己能够制作一款游戏是件很酷的事情。”这个想法一直影响到2010年。那年胡剑从北大毕业，进入日本DeNA公司工作，从事智能手机端游戏的开发。

对于胡剑来讲，那时候国内移动互联网刚刚兴起，日本却在这一领域全球领先。作为日本国内移动游戏的头部平台公司，DeNA给早期的他带来了非同一般的移动互联网相关经验。与其他软件与微电子专业毕业生不同，胡剑走出了一条截然不同的道路。

在日本的时候，胡剑和日本同事一起工作，充分感受到他们对于游戏的那种真正的热爱。特别在东京秋叶原感受到了无处不在的ACG文化，以及来自世界各地玩家的热情，体会到了游戏对于传统文化在全球的传播所发挥的巨大作用。

一年后，DeNA准备开拓中国业务，那时候中国移动互联网，尤其移动游戏开始明显加速。趁此机会，胡剑与其他同事一起回到国内。最初仅仅是负责从日本引进游戏进行本土化开发，后来则开始基于动漫IP开始进行自研游戏开发。

2010年毕业之后，胡剑一直从事移动游戏开发，主导了十多款游戏从开发到上线的全部工作。最终在创业理想的感召下，他于2020年底创建了得游互娱，正如同新手村的铁匠一般，在铸造了一把把闻名天下的宝剑之后，他决定自己踏上征程。

对于游戏公司，胡剑有自己的看法。21世纪10年代，中国经过几十年的改革开放，经济发展成就有目共睹，但是对外的文化传播却一直是短板。对于胡剑来讲，游戏并不是一个单纯的游戏，在带给用户快乐与享受的同时，更要让其承载着文化走出中国，走向世界。对比国外的游戏行业——欧洲对中世纪文化的传播、美国对西部风格的文化传播、北欧对于风景的文化传播、日本对于日本神话的传播等等，都长于我们国家。“外国人对于中国的文化认知，很多还是停留在功夫、唐装等传统文化符号上。作为独具特色的文化传播媒介，游戏呈现出了越来越强的文化传播力和吸引力，能够更好地传播中国传统文化、展示当代风貌。”胡剑说道。作为世界文明古国之一，中国拥有5000年灿烂文明，其文化亮点比比皆是，汉服、唐诗宋词、山海经、完善的神话体系、丰富多彩的传说故事、等级森严的皇家制度、近现代的发展奋斗史，都能够以游戏形式向世界传播。

依托于当时的时代优势，也得益于胡剑长久的资源积累，福州得游互娱科技有限公司应运而生。由于先天的科技属性，游戏行业很快成长为非常有力的文化传播以及数字经济发展的媒介，并且在此基础上，作为前沿技术最有活力的应用场景，游戏也不断推陈出新反哺科技创新。 

“一是希望开发出能给玩家带来欢乐的游戏，能让玩家在接近真实感受的虚拟世界里面肆意游玩；二是希望能够借着游戏把中国文化传播给全世界；三是能够不断探索新技术的运用，用技术改变世界。”对于公司的创业理念，胡剑如是说。

02

创业不断受挫 

磨砺成长从容应战

2018年3月，国家新闻出版广电总局突然停止发放游戏版号。一时间，游戏界弥漫一片悲观情绪——普遍认为此举将严重打击国内游戏产业的发展。

转眼时间来到2020年。4月2日，国家新闻出版署正式发布一批2019年进口游戏版号，游戏行业在历经寒冬之后迎来了春天。那年出现了众多的新生游戏公司，得游互娱名列其中。不过得游互娱的起步，要比其他游戏公司快了许多。创业之初，得游互娱得到了老东家DeNA以及一些业内朋友的支持，加上胡剑本人的多年工作积蓄，基本解决了得游互娱的起步资金问题。在人员、技术方面，更有许多好友加入，这一批元老级人物日后成为得游互娱不断前进的最有力的核心团队。

谈到公司令人瞩目的成就，胡剑微微一笑，说道：“令人瞩目还远远达不到，我们目前还只是初创公司，离成功还非常遥远。”在项目成绩上，得游互娱旗下的一款游戏在线上已经跑了7年，它来自胡剑在DeNA期间主导负责的项目，得游互娱创立后对其进行了一场“大换血”。改版之后，这款游戏浴火重生一般，很快整体成绩就超过了上线之初的月流水，并且时而出现在游戏畅销榜上。该项目单地区总流水超过了7亿，并且多年来数据不断刷新。“作为一款线上运营了7年的项目，能有这个成绩，说明我们在长线化运营方面还是有足够竞争力的。”对于这份成功，完全归功于胡剑及其整个项目团队对于此项目对应的动漫IP有着极为深刻的爱，这份爱也通过项目传达给每一位玩家。

当然，即便是英雄，也并非全部都是一帆风顺，也有受挫的时候。2020年底得游互娱刚刚成立，此时国内游戏行业异常疯狂，已经如同参天大树般的大厂开始设立各种大制作大预算项目，到处挖人，导致游戏研发人员的薪资疯涨。一时间人才流失使得各类游戏公司死伤甚多。得游互娱也不例外，一家初创公司与完整规模的游戏公司进行人才争夺，无异于螳臂当车。“特别我们在福州，人才储备本身就远不如北上广，任何一个高级人才的流失，对公司影响都很大。” 

2021年11月，为了避免与游戏大厂正面对抗，得游互娱正式落地长期期权激励计划，将核心员工与公司的长期目标进行统一，有效解决了人才流失的问题。对于一个从新手村出发解放世界的团队来讲，胡剑不失为一个极具智慧的领队。

03

得游互娱优势突出 

主动拥抱新技术

“工欲善其事，必先利其器”，得游互娱的成就也是如此。

在动漫故事改编游戏领域，得游互娱团队有丰富经验，能够更好更高质量地完成版权方的监修要求。且在游戏玩法上，团队有着丰富的数值卡牌和战棋类核心玩法经验积累，还有长线商业化方面，更有着远超同级游戏公司的能力。技术层面，团队不管在客户端还是服务端，都积累了丰富的经过线上验证的技术框架，能够应对各种性能要求以及安全性问题。美术制作方面，更是有着比肩成熟公司的高水准团队以及成熟的制作流程。

安稳度过创业初期的寒冬之后，得游互娱发展十分迅速，立项推进了多个项目。自始至终，得游互娱一方面坚守自己团队擅长的卡牌玩法领域，不断追求玩法、美术风格差异化，另一方面也在不断尝试新的技术运用，例如人工智能、区块链技术等。

对于未来的发展，胡剑表示：“除了以上说的，我个人觉得今后对于游戏研发非常关键的是人工智能技术的利用。目前较为成熟的人工智能技术可以有效降低研发成本以及提高产品品质。同时也使游戏中的人物的塑造更加立体，更能提高玩家的游戏代入感。以后的游戏面对的将不再是一个刻板的程序，有了成长型人工智能的加持，玩家面对的游戏人物会更加有血有肉。”他不断强调人工智能技术在新时代对于游戏行业的重要性，新技术的接入，会提升游戏整体的开发效率，也使游戏设计更加智能化，玩家也会拥有更有新意更有沉浸感的虚拟世界的体验。

04

分享经验激励创业 

不忘初心方得始终

胡剑最敬佩的人，是他的父亲。上世纪80年代，中国改革开放初期，胡剑父亲白手起家创办了工厂，为上百人提供了工作岗位，带领大家改善生活。在工作中，胡剑父亲表现出的勇于突破、认真负责、全力以赴的品格给胡剑后来的创业带来了巨大影响。得游互娱创建至今，胡剑一直以父亲为榜样，不断突破不断进步。胡剑说如果放在同一个时代下，他很难做出同父亲相似的成绩。

而当代著名企业家里，被称为业界“劳模代表”的雷军也是胡剑的榜样。雷军不断创新不断前进向上的精神使他一路都有新的成就，这一直激励着胡剑在创业路上稳扎稳打、吃苦耐劳。

在北大的学习生涯里，除了系统化的课程学习外，胡剑得到更重要的收获是来自北大“勤奋、严谨、求实、创新”的学风影响。从北大毕业的学生中，创业的人不在少数，这可以让大家互相交流互通有无。而对于胡剑来说，无数的同行业或者相关领域的前辈也让他开阔了思维，为他提供了很多经验，这使得胡剑在创业路上少走了许多弯路。

谈到分享给其他青年创业者的经验，胡剑说对于创业最为重要的一点是想清楚自己为什么要创业。一家公司在创业初期会遇到许多意想不到的困难与挫折，甚至在稳定发展的后期也有无数的问题会出现，在这个时候其实真正支持你的是对事业的热爱，而非一时冲动的所谓“抓住风口”。风口总会过去，而热爱不会、初心不会，“不忘初心，方得始终”。“创业是九死一生的事情，如果仅仅是为了想赚更多的钱而创业，是很有难度的。而作为创始人，对自己创业的方向还是需要有爱，或者说个人自发的热爱，而不是单纯追求所谓的风口。”另外，胡剑也着重强调了创业团队的重要性，“创业核心还是需要靠谱团队，现在的创业不可能一个人单打独斗，还是需要先组建一个有战斗力、各方面能够互补的核心团队，我们创业两年多，也还是在不断组建核心团队的过程中。”

与照片上刚刚创业不久的青年才俊不同，视频会议上见到的胡剑，爽朗和蔼的笑容更透露出儒雅的智者形象。

在以往印象中，青年创业者大多仅凭一腔热血在创业大潮中“拼杀”，而胡剑对于自己的创业经历，更像是一种“蓄谋已久”的决定。“创业还是一件很艰苦的事情，希望大家能够想清楚为什么创业，是不是能够接受创业失败”。胡剑说，他和得游互娱也还在学习的路上。

多年以前，他还是一个用手柄操纵着电视中的小人腾挪跳跃、闪避杀敌，从红白机、GB掌机到PC单机的少年，在若干年后，则成长为一家游戏公司的创始人、CEO，胡剑的成长经历犹如从新手村出发改变世界的英雄颂歌——“剑气纵横三万里，一剑光寒十九洲”。

“博观而约取，厚积而薄发”，这句话激励得游互娱坚持以产品为核心，“把好钢用在刀刃上”，大胆假设、小心求证，以求企业可以稳中求进。对于胡剑个人来说，这不仅仅是过去多年工作经验带来的宝贵经验，也是创业几年来如履薄冰而安稳至今的不二指引，更是未来他个人以及企业成长路上克服困难的坚定方针。

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青创志

北大青年CEO俱乐部是在北京大学校友会的指导下，由优秀北大青年创业校友发起成立，旨在聚集北大优秀80后、90后创业校友，合作抱团，共同发声，凝聚校友感情，汇聚校友资源，促进校友发展。“青创志”是由北大青年CEO俱乐部策划的北大系青年创业者专访系列文章，记录北大青年校友创新创业历程和风采，塑造新时代的北大企业家精神。

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文字 | 高祥容

排版 | 曹家浩

审核 | 蔡润维