《金正恩的用 人 之 道》

作者 / 林海东

朝鲜劳动党第二次基层党委书记大会结束了。会议透露出来的信息不少，想事无巨细、面面俱到，“臣妾做不到”。所以，只能拣重要的、擅长的事情讲一讲。今天讲两个人的复出——朴泰成和金头日。

先说朴泰成。

朴泰成生于1955年，是朝鲜的大佬之一，而且在相当一段时间里是金总仰仗的重量级大佬之一。金总执政初期，就有外媒将其称之为“实权四人组”之一，或者“三池渊集团”之一。早年曾经在宣传鼓动部工作，后担任过组织指导部副部长（2012）、平安南道党委责任书记（2014-2017）等职。2016年5月，劳动党七大召开，朴泰成当选七届Z央委员、政Z局候补委员。2017年10月，在七届二中全会上被补选为七届政Z局委员、劳动党副委员长，成为当时的劳动党Z央政务局成员，从幕后走向前台，进入聚光灯下。后又于2019年4月接替崔泰福担任最高人民会议议长。这个状态持续了大约两年十个月左右，至2020年8月台风“巴威”来袭为止。

在2020年8月25日的七届第十七次政Z局扩大会议及第七次政务局会议上，朴泰成的位置跌至时任宣传鼓动部副部长玄松月之下，被降为“党Z央副部长”；同年11月15日，七届第二十次政Z局扩大会议召开，朴泰成以“党Z央部长”身份出现，随后以该职陪同金总视察、参加八大筹备会议等。在这段时间里，朴泰成公开的党内地位虽然下降，但实际并未离开权力核心。

2021年1月，劳动党八大及八届一中全会召开。朴泰成当选八届Z央委员、政Z局委员、中央书记，同时兼任宣传鼓动部部长，位列“五常”之下的政Z局委员首位，达至其个人党内地位的顶峰。然而，这情况并没有持续很久。2021年光明星节之后，朴泰成未再公开露面，并连续缺席重要场合。2021年6月，八届三中全会召开，朴泰成出局，并被免去本兼各职，并疑似退出八届中委，退出权力核心。2021年12月底，在八届四中全会上，被补选为八届Z央委员；至此复出。

从第二层基层党委书记大会的情况看，朴泰成位列主席台金总左手侧第二排第三位。从主席台总体情况看，第一排以政Z局委员、党Z央部长、第一副部长及各道党委责任书记为主；第二排则以金与正为首，以党Z央副部长级别的干部为主。因此，以朴泰成的主席台位置看，目前高度疑似担任党Z央某部副部长，并存在担任副部长级别的党Z央某科室室长职务的可能性。

红箭头所指为朴泰成，蓝箭头所指的名牌显示了他的名字

白圈内为朴泰成，黄圈内为金头日

再说金头日。

大家应该还记得去年八届二中全会的这样一个场景吧？金头日站在台下，被主席台上的金总和赵甬元轮流痛批。我想，那一刻应该是金头日职业生涯中最黯淡的时光。

2016年5月，金头日在七大上当选七届Z央候补委员，担任平安南道党委副委员长。2017年10月，在七届二中全会上补选为Z央委员，被任命为平安南道党委委员长。金头日的这个经历与朴泰成的任职经历出现了高度重合，是朴泰成在平安南道的副手和继任者。我不是阴谋论者，但两人之间的关联性还是值得略加注意的。

2021年1月，金头日在八大及八届一中全会上当选八届Z央委员、政Z局委员、Z央书记，兼任经济部部长，达至个人党内地位的顶峰。在八大推进新五年计划的大背景下，作为新任经济主管，一时风头强劲，颇受外界关注。

然而，好景不长。在八大结束一月后召开的八届二中全会上，因制定五年计划第一年计划中出现的保守倾向，金头日被金总、赵甬元轮流痛批，被免去本兼各职，出局并退出八届Z央委员会。

一年之后的今天，金头日出现在第二次基层党委书记大会主席台上，落座于金总左手边第二排倒数第三位，与复出的朴泰成处于同一边同一排。值得注意的是，金头日的右胸前未佩戴劳动党党徽，这意味着他并未重返八届Z央委员会，只是有可能担任党Z央某部副部长或某科室室长职务。

红箭头所指为金头日，胸前白圈内无党徽，证明其目前并未重返八届中委

黄圈内为金头日，红箭头所指为朴泰成。他们之间的关系问题值得关注

以上，为朴泰成和金头日二人的基本情况。这些情况表明，曾经一度跌下高位的朴、金二人目前不仅平安，而且均担任比较重要的职务，不排除有朝一日重新返回聚光灯下的可能性。朴泰成、金头日去年失势之后，曾被某些外媒代替金总以某种方式“决”掉了，现在二人活生生坐在主席台上，某些人的脸应该又被大耳贴子抽肿了。

在我看来，金头日大概是个实在人。你看，金总在八大报告中提出了宏伟目标，要求制定好第一年计划，这属于顶格要求，必须坚决执行不动摇吧？但是，金头日是怎么做的呢？农业等个别部门指标虚高，而绝大多数部门指标集体偏低，尤其是金总亲口答应人民群众的“平壤每年万套住宅”计划偏低，这怎么不能让金总大动肝火呢？那么，金头日为什么要这么做？因为他手里资源有限、面临困难重重，巧妇难为无米之炊，只能看缸里的草莓决定下锅的量，于是，他大致可能采取了这样的策略，即在五年计划的大盘子里考虑问题，指标先低后高、循序渐进，前两年实事求是一点儿，等条件改善了，后几年再赶一赶，最终完成五年计划就成。而这个策略，与金总的策略正好拧着，于是，动了逆鳞，只好下台，让吴秀容这样更能领会金总意图的老手来接任。

金头日有错吗？有，他的错在于没有充分领会领导意图，在于没有充分领会什么叫“讲政治”，在于量米下锅、谨慎小心（金总称之为保守倾向、明哲保身）。但金总也是明白人，所以，金头日只是撤职，并未查办，还是留在相应的岗位上，因为他不是没有能力，而是太较真儿、太实在。可以这么说，八届二中全会之后开展的“思想统一”行动直到现在的第二次基层党委书记大会，其实都可以归因于金头日，因为金总从金头日那时的作为中发现，从上到下都有金头日式的人、都有金头日式的想法。怎么办？都“决”了吗？显然不能，只能不厌其烦地反复统一思想，只能指望他们尽快幡然醒悟、与金总保持一致。

金总用人，机动灵活，因时因事，依照当下政策。所以，朝鲜官员对上上下下已经习惯。而对待犯了错误、惹了祸的干部，大致也是采取“惩前毖后、治病救人”的路子——错了，或撸掉，或下去；改好了，再上来，或是按部就班，或是火箭式一步到位。外界对朝鲜有些刻板印象，比如哪个干部暂时销声匿迹了就认为可能被金总下令“决”掉了。这种刻板印象很顽固，至今仍有人愿意相信并津津乐道，即便是一次次被朝鲜打脸，也不改，下次还这样儿。金总执政初期，的确“决”过某些人，比如亲姑父，但必须注意的是，那是巩固权力过程中的“雷霆手段”、“非常手段”，并非常态。在金总权力稳固、开启了“劳动党时代”的今天，“决”已经非必须、非必要。即便像金头日这样公然违背金总意志、犯了严重错误的干部，仍然还是留下来、给出路。