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近日，为做好我省公立医院综合改革工作，南昌大学第一附属医院多层次、全方位进行改革精神传达和政策解读。

8月31日，南大一附院在周会向全体参会人员传达南昌地区全面推开公立医院综合改革部署会会议精神。会议要求，各地、各有关部门、各医疗机构要及时召开专题会议，学习传达会议精神，进一步将思想和行动统一到中央和省里的决策部署上来，统一到落实会议的具体要求上来，确保到2018年，建立起符合实际的公立医院管理体制、运行机制和服务体系；到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制。公立医院综合改革事关人民群众幸福安康和经济发展社会和谐，既是重大改革任务，又是重要政治责任。要按照“腾空间、调结构、保衔接”的步骤，健全“调价+财政补助+支付方式改革+医院控费”的多方共担补偿机制。

9月1日下午和9月2日上午，医务处及院办面向全院科主任、护士长及诊疗组医生进行政策全面解读。此次医疗改革将取消药品加成、调整部分医疗服务项目价格，在总量控制、结构调整，动态调整、逐步到位，统筹协调、同步推进三个基本原则上，全面推开公立医院综合改革工作。

9月4日上午，医院护理部再次组织全院100余名护理管理人员学习《省直公立医院综合改革医疗服务价格调整实施方案》，并进行相关工作部署。据悉，日前全院护士长回到科室已陆续开始落实宣传、培训及相关医改准备工作。（叶萌、汪春霞、王平红）

编 辑｜叶 萌

审 核｜康乐荣

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