马上年尾了，很多地区相关机构已经发出了2017年白领的平均工资，那么小编和同事也大概统计了一下全国的教师工资，本统计为较为平均的统计，具体并不会很完善，毕竟在编老师和私立教师，高职称和低职称的老师，工资都会有很大的差距。

下面就让我们来看一下工资最高的5个地区吧。

看了上面的统计，是不是觉得教师的工资也是很不错的，但是，那是全国最高的排名，但是你知道排名最后的5名是哪里，工资有多少吗？

上面的数据来源于各个地方个别老师的数据调查，可能不够全面，但也能反映出教师工资低的事实，地区不一样，教师的工资也不一样，其实就连年终绩效也分几种情况：

有些老师说什么年终奖，根本从来都没有听说过；

有些老师说年终考核是有的，但是很少；

但是还有些老师透露年终考核奖是严格发给自己的。

有老师可能会有疑问，为什么会出现这种情况呢？其实可以这样解释：

快到年底了，这学期的教学工作也接近尾声，很多老师都还盼望着年终的绩效考核奖拿着好回家过个好年，但是有些学校根本就没有年终奖，所以老师们表示也没报什么希望。

因为工资的问题，每年都有很多老师辞职另择他业。

朋友的父亲在当地县城的一所学校教书，明年就正式退休了，但是即使教龄40多年，每月工资也就3000多一点，一路走来拉扯她们两姐妹，家里其实没多少积蓄，唯一多的就是他父亲这几十年写的教案还有教科书、教学参考书，放在那又没人看，卖了又可惜，他父亲说，自己一辈子就剩这可以留恋的。

这让正在当地教小学的其他年轻老师听到后，都在想自己几十年后差不多也会是这个样子，这真的是他们想要的生活吗？如果辞职，自己又能做什么呢？

在条件相对贫困的地区，教师每个月拿到手的工资真的非常低，那么，老师们有没有想过如果辞职，自己可以做什么呢？

-今日话题-

如果辞职，您会做什么工作呢？

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