读书 | 苏世民的人生哲学
他老人家写了一本书，讲述了其创业前后的故事。不象一般的自传，苏世民在书中大量且详细描述了其经历的各种并购交易。除此之外，还总结了其达成交易背后的思考。
他的成功除了商业之外，还在于他对社会的贡献。他一直认为，教育是通往更加美好生活的阶梯。
他在中国发起了苏世民学者项目，与清华大学合作，成立了苏世民书院，旨在为年轻人提供良好学术体验，帮助他们与同龄人建立受益终身的关系，获得导师的指导性建议，并取得工作实践经验。
在美国，对耶鲁——也是他的母校——进行捐赠，将耶鲁大学曾经的食堂打造成了施瓦茨曼（他的英文名字）中心，提供表演艺术和文化活动的场所，以激发学生的新对话和新思维。
和MIT（麻省理工学院）合作，成立了施瓦茨曼计算学院，重点推进人工智能的前沿研究。
他和牛津大学合作，捐赠成立了施瓦茨曼人文中心，打造一个环境，鼓励跨学科研究、学习和思考，面向未来，重新定位人文课程。
我们很难想象，上述的一系列对教育界的投资和捐赠，是一位银行家所为。我们对银行家的理解还停留在《华尔街》、《金钱永不眠》、《半泽直树》等一系列影视剧中不择手段追逐金钱的形象。
苏世民在他的著作中颠覆了我对银行家的刻板印象，这也从另外一个方面衬托出了他对自我价值的实现——财富已经不是用来衡量他成功的标准了。
和桥水类似，在经历了失败的投资决策之后，苏世民改进了投资决策的方式：要求任何提案都必须以书面备忘录的形式提交，备忘录必须完整翔实，并至少提前两天提供给参会人员，以便大家对其进行细致理性的评估。开会讨论的时候，必须遵循两个原则：1）每个人都必须发言，以确保每个投资决策是由集体制定的，2）要把讨论的重点放在潜在投资机会的缺点上。
失败是最好的老师，要能从失败中总结教训，并且立即行动起来，保证下次的成功。
这本书写得很精彩，并购案例讲得也很多，有些案例用惊心动魄来形容也不为过，比如390亿美金现金收购EOP房地产的案例。类似的并购案例数不胜数，从中可以看出苏世民积极进取的精神、对待交易时的谨慎分析和勇于冒险，看准机会，立即行动。
用一篇文章来介绍完整的内容几乎不太可能。幸运的是，苏世民本人在书中一开始就总结了25条其工作和生活的原则，从中可以提纲挈领的了解整本书的意义，几乎所有内容都说明了这些原则的应用。我将之称为苏世民的人生哲学。
以下就是25条工作和生活的原则：
做大事和做小事所花的精力是差不多的。（在我所在的行业，做大项目和做小项目所花的时间精力也是差不多的，甚至有时候，小项目要花去更多的时间。——QY）所以，请选择追求宏伟目标，让回报值得你为之努力。
优秀的高管不是天生的，而是后天磨练的结果。所以，在现实世界中，要不断学习，尤其是向身边取得巨大成功的人和组织学习，帮助自己不断成长。
给你尊敬的人写信（发邮件）或打电话，请他们提供建议，甚至争取与其会面的机会。你永远不知道谁愿意帮助你，所以，要勇于尝试，你会有意想不到的收获。（迪士尼的罗伯特.艾格曾经实践这条原则，并获得了影响其一生的建议。——QY）
要善于分析和解决他人的问题。几乎所有的人，无论是哪位大咖，都愿意接受新的想法，前提是你的这些想法要经过深思熟虑，与众不同。
每个企业都类似一个集成的封闭的系统，企业的各个组成部分既独特又关联。优秀的管理者能够洞察企业每个部分如何独立运行，也熟知各部分之间如何相互协作。
信息是最重要的商业资产。掌握越多的信息，就有越多的视角看待问题，就越有机会和你的竞争对手形成差异，获得独特的竞争优势。要始终对新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。
年轻时要无惧失败，不要为了一时的安逸放弃学习和磨炼的机会。
具备诚实、正直的品格，在向他人展示自己时，第一印象非常重要，要守时并且做好充分的准备。
没有完美的个人，但可以有完美的团队。完美的团队成员之间开诚布公，全面沟通，常打胜仗。
想要脱离困境，请专注于解决别人的问题，别人则会解决你的问题。
一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。
永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候，坚持做正确的事情并非难事。但当必须放弃一些东西时，你就很难保持信用记录。要始终相信，不要为了自己的利益误导任何人。
要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险；当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。
永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和我自改进的方法，就会被竞争对手打败。尤其是组织，因为组织比想象中脆弱。
坚持信念，永不放弃，勇于争取自己想要的东西，无惧面对一次又一次的失败，要有坚强的韧性。
具有独立思考的能力，如果你看到一个机会，相信自己的判断并立即付诸行动。不要太在意别人的行为。问题越难，竞争越少，解决问题的回报就越大。
成功就是抓住了为数不多的机遇，而机会是留给有准备的人。冷静观察，随时做好抓住机会的准备。
迅速达成交易，不要让等待过久的时间变成障碍。时间越长，意外越多。
投资最重要的原则就是不要赔钱。
不要因为时间紧张而仓促做出决策。一定要综合各方信息，充分准备好之后再做出决策。
居安思危。经常思考风险和机遇，你就会洞察任何形势下的负面风险，并采取行动规避这些风险。
失败是成功之母。需要从失败中学习、总结和改进。恰当的失败，可以改进一个组织的进程，增加未来成功的程度。
雇用最好的人才。他们会积极主动地发现问题并主动解决问题。同时，最好的人才会吸引同样优秀的人才。
如果你认可一个人的品质，在他需要你帮忙的时候尽自己最大的能力帮助他人。你的一个善意的行为可能会改变他人的生命轨迹，造就意想不到的友谊或忠诚。
每个人都有自己的目标和梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标和梦想。
如果你没有时间读这本书，那么请反复阅读上述25条苏世民关于工作和生活的原则，并有条件的加以实践，一定会对你的成长有所帮助！
“和朋友们一起成长”