不会和大佬设计师聊天怎么办？先做好这5件小事

相信大多数设计师应该都听行业前辈说过，要学会“破圈”学习；但是参加了很多行业大会，也加了不少真正厉害的人，却没能和对方建立起有效链接，对方没记住你，你也没什么能让对方记住的地方；那有没有什么方式能改变这种情况呢？

 大多数社交其实是无效的 

我们都知道人脉的重要性，但是很多时候我们人际交往的方式都是错的。比如我们认为加了几个大佬的微信，或者看了一些大佬分享的大会，或是线上与大佬寒暄过几句，就和大佬成为了朋友，真的是这样吗？

很显然，只是依靠这些表层的关系，你会发现，微信上就算大佬越来越多，但都是几乎没有什么有价值的关系，最多成为了朋友圈的点赞之交，很难真正迈出那一步。那么怎么去做，才能打破这种局面，真正结交一位大佬，快速和他建立联系呢？

 学会自我介绍 

想大多数和我一样，和对方打招呼时，一般这样说：我叫XXX，来自杭州，今年32，之前某某公司担任设计师，很开心认识，希望以后大家多多关照；对方客气回复：好的，然后就没有然后了。想想别人和你这样介绍时候，你会立刻有和他建立联系的想法吗？一定不会！为什么，因为他没有什么价值给你。

你是谁

告诉对方你是谁，你的基本信息是最基本的。比如我可以这么说，大家好，我叫sky，是一名自由设计师，之前在BAT工作将近十年，今年刚从支付宝离职，专门从事设计作家，教育的工作，希望在下一个阶段能把兴趣变成我的事业，很开心认识。第一步，大家都会，简单的介绍自己，言简意赅就好。

你有什么价值

那么第二步往往很多人忽略掉的：就是展现你的价值，这一点非常重要。说一个我之前同事的自我介绍，让我印象非常深刻：他说“大家好，我叫xxx，来自北京，之前在腾讯负责XX工作，很高兴加入这个团队。那我平时优点是会做动效，之前团队的动效都是我来负责的，所以大家后面有什么动效的工作都可以来找我。

当时这个同事刚说完，主管和其他几个老板就说，这个技能好，以后团队动效就靠你了。第二天，就有同事动效工作找他帮忙。他很快速的在部门卡位好了，动效这个领域的工作，后面大家有动效设计也都会找到他。所以一个好的自我介绍，是打开人脉的第一步。

 建立信任感和熟悉感 

我微信上有很多好友，我会习惯给用户加标签，好朋友，同事，星友，公众号读者等等。如果今天一个好友微信咨询我，但是我们之前从来没有联络过，甚至朋友圈点赞都很少，我无法记忆起这个人，也就只能简单的回复几句。

我曾见过一个厉害的人，他也添加了很多大佬，经常会去大佬公众号底部去留言评论，打赏，朋友圈转发大佬的文章，不要小看这些地方，其实作为公众号运营者会每天看这些数据，后台也会显示出每月阅读用户的排行榜。通过这样方式，让大佬记住了他。

慢慢的，他尝试着时不时就大佬文章中一些观点去私聊请教，和对方探讨某些不理解的地方，也会提出自己的观点交流，最后礼貌的发一个小红包或星巴克的卡表示感谢，最聪明是，他留言后也会补充一句，你不用回看到即可。虽然大佬也只会偶尔看到回复下，但是通过这种经常的一来一往，也就有了更多沟通交流的机会。

虽然看起来只是很简单的几个细节，但是也成功让大佬记住了他，后来这个大佬去他城市出差，他鼓起勇气约大佬吃饭，大佬也欣然答应了。这样他们就有了线下四五个小时的聊天了解，最后成为了很好的朋友。

说这个故事原因是什么呢？就是今天我们有了很多厉害的人的联系方式，如果不主动去做一些链接的事情，那也是无效的。试想一下，你朋友圈是不是也有很多这样的大厂设计师，从来没有互动过，也不知道怎么开始？那么你们可以试试从点赞开始，从他每天关注的事情去寻找话题。

 寻找一些共鸣话题 

有了前期关系的铺垫，你们可以开始聊一些工作生活；比如你可以问下他最近在看什么书，那本书值得推荐？大佬一般都是大量看书的，这个问题你们一定是可以讨论起来的；

其次比如你可以问他职业历程，之前的工作经验有木有失败过，他是怎么调整的？人都会有失败成功的起伏，他一定有很多故事可以和你聊起来。

也可以聊聊行业内的见闻看法，有没有一些比较欣赏的设计师，比如乔布斯啊，原研哉等等，你们就可以基于这些去聊；

还可以聊聊设计专业之外的见解，他平时是怎么做投资理财的，对于刚毕业的新手有什么建议？你看上面那些话题，其实就能很好和大佬畅聊起来，你们的关系自然一下子就不会那么尴尬了。

 让自己变得有价值 

当然，人际交往中的的长效关系取决双方的价值；我刚工作时候，也特别想认识BAT设计师，觉得那些设计师一定很多值得我学习地方，但是和大家一样，加了各种人却没有机会链接。后来我就去让自己提升，让自己进入大公司，这个圈子就不知不觉把你圈进去了。所以与其去主动进那个圈子，还不如把自己变的更强，让那个圈子主动把你带进去。

后面，我做公众号，从一个几千的自媒体做起，慢慢的到现在的十几万，那些很多大V也慢慢主动和你熟络了起来，我们也可以经常聊天讨论这些过程中的经验心得，互相学习。所以很多时候把自己变强，你想认识的人也会愿意来认识你。

 最后 

今天的这几个社交小技巧，都是设计师平时与人交流中不太留意和关注的，现在社会人心都很现实，价值互换是维持长久关系最好的状态；借助这些牛人的力量，你也能时刻记得鞭策自己；希望大家在设计日记里，都能学会变成一个高情商，专业强的职场人。

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