收录于话题
#难得君原创精选
,312个
在武汉,帝斯曼破7万/平;上海一套房龄90年的学区房,单价超过30万/平;北京最贵的学区房单价超过45万/平。一二线城市实施住房限购之后,房价依旧在飞速上涨。其中,学区房独领风骚,在很多一线准一线城市,天价学区房不断刷新纪录。学区房被爆炒背后,有个很重要的原因:教育资源的不平衡。同一个城市,同一个区,学校的教学质量分三六九等。大家都想进升学率高的名校,谁愿意把孩子送进普通学校呢?
整个万亿教培市场哀嚎遍地,无数机构灰飞烟灭捐款潜逃,无数家长的培训费鸡飞蛋打...
8月25日,北京市正式召开了“教育‘双减’工作新闻发布会”。在会议上,正式披露了即将实行的“ 教师轮岗制度 ”的所有细节。
评价一个学校好不好最核心的要素,不是校舍漂不漂亮,而是校长和教师强不强。1、在一所学校任职满6年的公办学校正副校长、教师(距退休时间超过5年的),必须到其他学校去交流轮岗。
2、北京东城区、密云区率先作为试点,首先实施教师轮岗制。2021年底之前,全市再启动6个区的交流轮岗3、东城区校长教师今年交流轮岗人数不少于2000人,三年内东城区所有符合条件的100%完成交流轮岗。4、校长教师按照骨干教师、普通教师分类,交流轮岗的原则就是每一所学校实现校长、教师的资源配置均衡。特别提醒:只有距离退休不到5年的校长、老师才能避免轮换。所谓资源配置均衡,就是说一个区的所有学校,校长和教师彻底进行打乱重新配置。目的就是让每一所学校,骨干教师、普通教师的比重,教师的年龄分布、教龄分布趋于一致。同时,过去某些名校,因为生源好,经费多,学校可以挖其他私立名校的教师,那么以后将有区一级来统筹规划,以防止学校出现师资不平衡的现象。1、校长、教师的交流轮岗,作为职称评聘、职务评聘、评优评先的重要依据。
2、参与轮岗的校长教师,绩效工资分配予以适当倾斜。比如说,待遇好的学校的校长教师去了待遇差的学校,在绩效工资上给予一定的补贴。
当然,要实现绝对的公平,这个还需要时间,从长远来看,以后肯定会将各个学校同等教师的待遇拉平。
其中,从校外各类培训机构中,招聘优秀教师进入公立学校的编制。仅北京市今年就将新招366人。
而在以往,校外机构靠高薪从学校挖走优秀教师,现在其实是给这些教师回归学校开了一个口子,个人觉得这是好事。其实早在北京实施教师轮岗之前,深圳就已经开始对“ 教师轮岗制度 ”进行了征求讨论,只是在细则还没有出来之前,北京已经率先出台了相关细则。而教育均衡,除了区内的不平衡,还有区与区之间,尤其是城区与郊区之间的严重不平衡。
而要让城区的教师向郊区流动,这非常难。因为这里面涉及到教师的通勤,子女的就读等多方面的问题,对教师的生活造成的影响会相当大。同时,教育的不均衡,还有一个方面目前没有涉及,那就是硬件的不均衡,学校自主权力的不均衡。其中,尤其是很多学校在招生、教师招聘等学校管理方面的享有不同的自主权。但无论怎么说,校长和教师的轮岗制,对均衡教育资源具有重要的意义,虽然不能解决全局平衡,但是对局部平衡意义重大。
学区房的时代真的结束了吗?
学区房被爆炒,主要有两个原因。
一是过去实行一房一校。
二是学区内名校普校差距大。
目前,很多城市都已经在小学和初中取消一房一校,改为一房多校,电脑摇号。学区房的价值自然就下降了。
再一个就是房产对应的学位,很多城市现在把6年一个学位,改成了9年一个学位。也就是说,买到学区房,在9年内只有一次摇号入学的机会,变相延长了房产交易换手的时间。这也意味着房子的学区价值降低了。
现在实施的区内教师轮岗,进一步拉平各个学校的师资和管理水平,学区房的价值会进一步被削减。
最惨的当属过去的“名校”,因为优秀校长和教师要被重新分配,去差一点的学校轮岗。
而当初冲着名校光环买高价学区房的人来说,就是噩梦一场。可以预见,那些名校周围的天价学区房,将开始房价雪崩。
但是,这些措施,只能让名校的学区房降温,对于一个区来说,名校长、名教师始终在区内,而各个区之间的教育还是有整体上的差别。这依旧挡不住其他区的家长购买该区学区房,进入教育优质的区。
作者简介:难得君,一个三观比五官正的温情大叔,985硕士,曾任企业高管,大学教师。为防走散,关注微博@我是难得君。