最新地铁招聘5000余人，北京等地有岗，岗位超多，不要错过！
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>昆明轨道交通集团有限公司全资子公司2019年度招聘启事
杭州地铁运营分公司2019年公开招聘近5000人公告
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营，目前运营里程117.6公里。预计至2022年亚运会前，杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线，通车总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。2019年根据运营人才储备需要，计划招聘近5000人。
一、社会招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
2、35周岁及以下；
3、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。
二、社会招聘岗位
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三、校园招聘基本条件
1、全日制专科及以上学历2019、2020届毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标”；
6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
7、能适应倒班。
四、校园招聘岗位
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五、招聘程序
本次招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、体检、签订劳动合同等程序。
六、应聘须知：
1、如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com投递简历；
2、参加招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表、成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
5、咨询电话：0571-22656039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，联系人：章老师，夏老师。
北京京城地铁有限公司招聘信息
【职位一：综控员】
任职要求：
1、23—35岁，大专及以上学历；
2、2年以上地铁车站综合控制室工作经验；
3、具有车站行车值班员、建（构）筑物消防员职业资格证书；
4、能适应轮班制工作需要。
5、身体健康，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强。
6、无不良嗜好，非色盲、非色弱。
7、熟练掌握综控室、消防设备设施等操作流程，具有良好的沟通能力。
8、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
岗位职责：
1、为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。
2、根据有关规定办理接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。
3、主动与行调、司机、邻站行车值班员及有关工种人员及时联系，密切配合，保证运营安全。
4、站线内发生异常情况时，依有关规定向行调、值班站长、站区领导及客运公司生产调度室等相关部门汇报。
5、负责AFC相关数据的采集、统计，协助站务员组织票务工作。
【职位二：值班站长】
任职要求：
1、35岁以下，大学专科及以上学历；
2、1年以上值班站长工作经验
3、具有综控员资格证书
4、具有全面的地铁客运管理专业知识和经验，熟悉相关法律法规；5、具有较强的组织执行能力，学习和创新能力强，决策能力强，熟练使用办公软件。
6、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
岗位职责：
1、为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。
2、为保证站区各项生产指标和工作任务的全面完成，负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划。
3、负责根据本班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等。
4、负责组织班组各项教育、培训、演练工作，提高职工综合素质。
5、负责组织交接班，布置当班工作，掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员。负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作。负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作，及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结。
6、负责主持召开班组各类会议，部署生产和管理各项工作。负责车站对外接待等方面事宜。负责班组思想政治工作和综合治理工作。负责对本班发生严重违章违纪、各类事故、事故苗子及乘客不良反映、批评信和新闻批评，组织调查分析，查清原因，对当事人进行批评教育，制定改进措施。
7、负责班组各项工作的监督检查，并依据站区和班组的有关规定进行考核。
8、负责本班组的班组建设工作。
附件.docx
北京地铁科技发展有限公司招聘简章
北京地铁科技发展有限公司（简称“地铁科技”）是国内城市轨道交通领域引入外资合作经营的科技型企业，是由北京市地铁运营有限公司与京投轨道交通科技控股有限公司组建。目前负责北京市地铁16条线路、280座车站共计约4万台套的自动售检票系统（AFC）的维保服务；负责北京地铁综合设备维修；拓展京津冀乃至全国的AFC维保市场；负责承接轨道交通领域各类工程项目的实施，并以AFC系统为试点进行核心设备及部件企业标准化的建设工作；以及结合轨道交通行业设备运行和管理特点，充分利用信息化手段，不断优化维修规程、提升维修精度、降低维修成本。
为满足公司快速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通工作的人员加入，共同致力于推进城市轨道交通标准化、信息化运维体系建设，建立成一支国内城市轨道交通行业拥有核心专业技术的信息化一流专业队伍。此次公司面向地铁集团公司内部公开招聘“市场经营部”一般管理岗，具体招聘内容如下：
一、招聘专业、条件
通用招聘条件：
1、具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；
2、具有较强的学习能力，良好的协调、沟通和执行能力，能承担一定的工作压力；
3、身体健康，无慢性病，无残疾及精神病史；
4、年龄35岁及以下；
5、本科及以上学历；
6、能熟练使用办公软件；
7、具有轨道交通行业相关工作经验。
（一）市场管理岗（一般管理岗）：
岗位职责：
1、对企业自身定位、特点及核心竞争力进行分析，制定相应的业务拓展方案；
2、收集、分析市场其他竞争对手的资料，为制定业务拓展方案提供依据；
3、建立、拓展、维护所负责区域及大客户的市场关系及渠道；
4、建立、维护客户信息库，搜集客户及项目信息并及时录入至信息库；
5、组织并参与企业及产品的市场推广及宣传活动；
6、组织招标项目的投标过程，并负责商务资料的编制。
招聘条件：
1、具有良好的思想政治素质和职业道德品质，具有强烈的事业心和使命感，遵纪守法，无不良记录；
2、从事轨道交通行业相关工作5年及以上，具有中级及以上职称或职业资格；
3、本科及以上学历，市场营销或轨道交通相关专业。
4、精通所辖的专业知识和技术；熟悉公司各项规章制度和标准、企业管理知识、计算机操作及市场经营管理相关知识。
5、特别优秀者，以上招聘条件可适当放宽。
（二）采购管理岗（一般管理岗）：
岗位职责：
1、负责进行市场调研，开拓采购渠道，并收集价格情报；
2、负责组织招标工作；
3、负责组织厂商供货并制定供货计划；
4、根据公司业务发展制定与重点厂家的深入合作方案；
5、负责与相关厂商建立并维护战略合作伙伴关系；
6、负责组织各类项目采购合同的谈判及签订；
招聘条件：
1、具有良好的思想政治素质和职业道德品质，具有强烈的事业心和使命感，遵纪守法，无不良记录。
2、从事轨道交通行业相关工作5年及以上，具有中级及以上职称或职业资格。
3、本科及以上学历，经济类或轨道交通相关专业。
4、精通所辖的专业知识和技术；熟悉公司各项规章制度和标准、计算机操作、市场管理、采购管理、成本费用管理等。
5、特别优秀者，以上招聘条件可适当放宽。
二、招聘程序
1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则；
2、按照招聘条件，对应聘人员进行资格审核，通过面试、体检、政审等程序，从
中选拔符合招聘条件的人员；
3、经综合评定合格人员，由北京地铁科技发展有限公司办理相关入职手续。
三、报名方式
、符合招聘条件的人员，请下载并填写《北京地铁科技发展有限公司报名表》，填写完整
后将“报名表”电子版发至：dtkjrlzyb@126.com，并将报名表文件、邮件名称更改为姓名+应聘岗位（如：张三+市场管理岗）；
面试信息会以电话进行通知；
3、报名截止时间：2019年3月27日；
4、2019年4月1日前未接到面试通知者，视为初审未通过，不再另行通知。（联系人：庞女士，联系电话：58279369）。
四、薪酬待遇
录用人员执行《北京地铁科技发展有限公司薪酬管理制度》，并享受北京市统一规定的五险两金。（员工基本薪酬（岗位工资）=基本工资+绩效工资+绩效项目奖励）
五、工作地点
北京市丰台区郭公庄南街17号地铁科技大厦
附件：北京地铁科技发展有限公司报名表.doc
昆明轨道交通集团有限公司全资子公司2019年度招聘启事
一、公司简介
昆明道恒房地产开发有限公司，成立于2010年，系昆明轨道交通集团有限公司全资子公司，公司注册资金3.5亿元，主要从事业务：房地产开发及经营、土地开发与整理、房屋租赁、房地产信息咨询、物业管理、酒店管理、保洁服务、家政服务、绿化养护、项目投资管理及相关咨询服务。公司是在轨道交通建设“配资源、赋政策、公司化、市场化”经营的总体原则下，肩负着将轨道建设资源效益最大化的企业使命，因轨道建设而产生，以辅助轨道建设为巨任，以发展壮大企业、更好服务轨道交通建设为光荣。近年，道恒公司随着经营业务的不断扩大，孕育而生各相关专业分子公司，截止2016年底下设物业子公司1个（昆明恒诺物业服务有限公司）、商业子公司1个(昆明恒广商业运营管理有限公司)、绿化分公司1个(昆明道恒房地产开发有限公司绿化工程分公司)及合资公司1个（昆明草海建设项目管理有限公司）。
二、报名及有关要求
现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀各界专业人士加盟，一经录用公司将为您提供一个让您充分发挥才智和创造力的舞台。
本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、经过笔试、面试后按笔试、面试综合成绩排序决定聘任人员等程序进行。
凡属有求职意向的各界专业人士，请您登陆http://www.kmgdgs.com“招才纳贤”《昆明道恒房地产开发有限公司招聘启事》页面自行下载“求职申请表”、“应聘人员诚信承诺书”、“公开招聘人员报名规则确认书”，并提供以下材料:
（1）《昆明道恒房地产开发有限公司求职申请表（社会招聘）》（含本人近期正面免冠电子证件照）；
（2）《昆明道恒房地产开发有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件）；
（3）《昆明道恒房地产开发有限公司公开招聘人员报名规则确认书》（亲笔签名扫描件）；
（4）本人身份证、学历（学位）证、技能等级证书等扫描件各1份；
（5）注意事项：
①报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明道恒房地产开发有限公司招聘邮箱（625770785@qq.com）。邮件名称请按“姓名+求职职位+求职资料”格式命名，如：“李XX人力资源专员求职资料”。谢绝来电、来访。
②本岗位招聘发布期内，应聘人员均可报名。材料不全视为报名无效。并请自行备份材料，恕不退还。
③收到报名材料后，昆明道恒房地产开发有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。
④招聘有效期：自2019年3月15日起至2019年6月30日止
三、招聘职位
（一）核算会计：招聘人数1人
1.主要工作职责
负责会计核算工作，定期编制财务报表、台账、财务分析报告；
负责会计信息管理，确保核算正确，齐全原始凭证，归集好财务资料；
进行成本控制：计划、分析，提供成本考核依据，合理节约费用；
负责往来账款清理核对,定期提出处理意见，降低呆、坏账风险；
完成上级交付的工作任务。
2.任职资格与要求
本科或以上学历。
财务类相关专业。
3年以上相关工作经验，国企同等岗位者优先。
具有会计从业资格证、中级、注册会计师、税务师资格证者优先。
熟练使用办公软件、财务软件，具备较好的沟通能力、组织协调能力、处理问题的能力。
（二）水电安装工程师：招聘人数1人
1.主要工作职责
负责水电安装工程所需材料设备进场质量检查、验收工作。
负责监督施工现场安装工程安全、质量、进度及与之相关单位配合实施情况跟踪。
及时协调处理好现场相关问题，参与相关部位专业工程验收，切实让施工单位按合同要求保质保量按计划顺利完成。
负责现场施工中及时发现水电安装工程与之相关工程交叉等问题，如需调整变更及时编制图纸及工程联系单进行发放交底，及时办理调整后施工签证，参与相关部位专业工程验收。
完成上级领导交办的其它工作。
2.任职资格和要求：
大专及以上学历，给排水、暖通、电气安装相关专业。
5年以上房地产、建筑施工行业水电安装工程工作经验。
熟知给排水或电气安装工程的施工流程、建筑材料，了解当前技术标准及发展趋势。
有较强的组织协调、施工现场管理能力，并能灵活处理施工技术问题，能适应室外、现场作业，处理应急事件。
熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件。
（三）土建工程师：招聘人数2人
1.主要工作职责
负责工程项目质量、进度、投资控制、文明施工、合同管理、信息管理等工作。
负责图纸和工程技术资料管理工作。
负责项目建设阶段与外部单位的协调工作。
参与工程招标相关工作，并负责组织竣工验收和工程后期管理工作。
在工程建管中心的领导下，服从工程建管中心领导的工作指示及安排，负责地块的现场组织与协调。
完成上级领导交办的其它工作。
2.任职资格和要求：
大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业。
5年及以上房地产、建筑工程施工行业工作经验。
具有助理工程师以上职称者优先。
掌握房地产开发业务中的土建专业知识，熟悉房地产开发项目运作流程，具有较强的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识。
熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件。
（四）党务专员：招聘人数1人
1.主要工作职责
做好领导交办的各项工作。
组织安排公司党委会议。
落实上级党委精神和要求，负责公司党委年度工作计划起草、实施及总结工作。
按照工作计划，负责策划、组织实施有关党建学习或活动，做好工作总结。
负责落实基层党建的组织建设、制度建设、学习教育和党员队伍发展等有关工作。
负责做好对公司工会、团支部等相关机构工作的指导、协助与支持。
负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作。
2.任职资格和要求：
大专及以上学历。
管理学、中文新闻、哲学、文秘等相关专业。
中共党员，从事行政办公或党务相关工作一年及以上工作经验，有国企或政府部门相同或相近岗位工作经验优先。
（五）给排水工程师：招聘人数1人
1.主要工作职责
完成房建及市政给排水专业从确定方案、委托设计、到办理消防、人防前期意见征询等工作，组织设计施工图纸会审前后的给排水设计等方面的相关技术事宜。
负责督促设计单位按开发项目勘察、设计合同，开展设计工作，负责勘察、涉及、咨询费用的支付；参与初步涉及报批阶段、施工图审查阶段的资料收集与涉及图纸报审等工作。
负责对接雨水收集利用专项设计评审与节水备案工作；对接室外雨、污排水接驳申报工作；熟悉政府相关部门对给排水、燃（煤）气、消防等的管理办法及相关的法规规定；配合公司内部填报涉及相关工作进展情况汇报、督办事项进展等工作。
负责处理协调施工现场的设计图纸技术问题，及时反馈施工现场处理协调情况；配合完成本专业专项设计单位招标议题编写汇报。
根据竣工验收要求，负责完成节水专项验收申报工作；参与配合消防、人防、绿化等专项验收工作。
2.任职资格和要求：
全日制大专以上学历，给排水或相似专业。
3年以上（含3年）房地产公司同岗位或相近岗位工作经验。
具有注册机电安装建造师证者优先。
熟悉房地产安装工作流程、给排水专业及各类小区配套工程的技术管理工作。
具备较强的文字（公文）写作能力，熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相关软件，熟练驾驶C1类轿车。
具有良好的沟通能力、管理能力、组织协调能力、处理问题能力等。
（六）建筑工程师：招聘人数1人
1.主要工作职责
完成建筑专业从提出方案要求道对设计单位进行施工图设计管理、把控设计方向，将公司对产品理念贯彻到设计单位设计过程当中等工作，负责把控建筑设计细节，提出合理化建议。
负责督促设计单位按开发项目勘察、设计合同，开展设计工作，负责勘察、涉及、咨询费用的支付；参与初步设计报批阶段、施工图审查阶段的资料收集与设计图纸报审等工作。
配合公司内部填报涉及相关工作进展情况汇报、督办事项进展等工作。
负责处理协调施工现场的设计图纸技术问题，及时反馈施工现场处理协调情况；配合完成本专业专项设计单位招标议题编写汇报。
根据竣工验收要求，配合消防、人防、绿化、规划等专项验收工作。
2.任职资格和要求：
全日制大专以上学历，给排水或相似专业。
3年以上（含3年）房地产公司同岗位或相近岗位工作经验。
具有工程师以上资质者优先。
熟悉房地产设计、报批管理流程。
具备较强的文字（公文）写作能力，熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相关软件，熟练驾驶C1类轿车。
具有良好的沟通能力、管理能力、组织协调能力、处理问题能力等。
（七）纪检监察主管：招聘人数1人
1.主要工作职责
监督检查公司及下属各级公司贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示、决议、决定的情况。
负责公司纪检工作相关制度编制、年度工作计划、总结等起草工作。
协助上级纪检部门开展纪检监察调查取证工作。
受理纪检监察举报申诉等工作，根据公司安排，进行调查处理。
协助上级抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
协助做好与公司监事会、集团公司纪检监察室对接工作。
完成公司上级组织、党委、纪委交办的其他纪检工作。
2.任职资格和要求：
中共党员。
全日制本科及以上学历，哲学、管理学或中文等相关专业。
年龄35岁以下，两年以上工作经验，有纪检、监察、党务及相关从业工作经验者优先。
熟悉纪检、监察等工作，熟悉党和国家有关党纪、政纪、法律法规。
有较强的文字功底和表达能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
思想政治素质好，有较强的组织纪律观念。
有较好的组织协调能力，分析能力及执行力。
工作原则性和纪律性较强。
遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪违规记录。
（八）纪检监察专员：招聘人数1人
1.主要工作职责
按照集团公司及上级组织决策部署开展督查工作，对到期未办结事项进行立项督查，以确保重大决策和重点工作部署得到贯彻落实。
对公司“三重一大”有关事项进行监督。
负责纪检监察工作各类报表汇总上报工作。
按照上级要求，开展效能监察工作。
做好各类纪检监察资料签收、呈报、落实、归档工作。
协助做好党风廉政建设工作。
完成公司上级组织、党委、纪委交办的其他纪检工作。
2.任职资格和要求：
全日制本科及以上学历，哲学、管理学或中文等相关专业。
中共党员。
年龄35岁以下，一年以上工作经验，有纪检、监察、党务及相关从业工作经验者优先。
熟悉纪检、监察等工作，熟悉党和国家有关党纪、政纪、法律法规。
有较强的文字功底和表达能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
思想政治素质好，有较强的组织纪律观念。
有较好的组织协调能力，分析能力及执行力。
工作原则性和纪律性较强。
遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪违规记录。
（九）财务中心副经理：招聘人数1人
1.主要工作职责
负责协助协助财务总监的工作，贯彻集团财务的工作要求；
负责牵头组织公司会计核算工作；
负责牵头组织公司财税管理工作；
负责牵头组织公司资金支付计划管理工作；
负责牵头组织公司内部审计工作；
负责健全和完善公司财务制度及负责部门人员管理；
负责完成领导交办的其他工作。
2.任职资格与要求
年龄26-40岁，大专或以上学历，经济学类等专业；
具有中级（含）以上财务类职称，三年及以上房地产或土地开发财务相似管理岗位工作经验；
具有丰富的会计核算管理、财税管理、资金管理、内部审计相关工作经验及工作业绩，熟悉国家各项财务类法规政策。
（十）质量安全中心副经理：招聘人数1人
1.主要工作职责
负责主持部门工作，负责部门人员管理；
负责牵头落实公司各项目质量安全监督检查工作；
负责牵头组织公司质量管理考核工作；
负责牵头组织公司安全生产管理工作；
负责健全和完善公司质量、安全相关制度；
负责完成领导交办的其他工作。
2.任职资格与要求
大专或以上学历，工程建筑等专业；
具有工程类中级（含）以上专业技术职称，具有五年及以上建筑工程行业工作经验和三年及以上质量安全管理相关工作经验；
熟悉国家各项质量安全类法规政策。
（十一）造价专员：招聘人数1人
1．主要工作职责
安排组织编制项目成本测算。
安排组织编制招标控制价。
安排负责变更、工程洽商的费用以及进度款审核。
安排组织编制审核工程结算。
负责安排进行成本测算方面相关工作。
监督造价咨询单位完成咨询工作。
考核、管理造价咨询单位。
完成领导交办的其他工作，服从部门内部岗位调剂。
2.任职资格与要求：
大学专科及以上学历，工程造价及相关专业。
2年以上工程造价工作经验。
具有造价员或助理造价工程师资格，有较强的语言表达能力、沟通能力和写作能力者优先。
熟悉土建及安装工程相关规范，及相关造价专业知识（安装专业为主）。
掌握行业情形、计价标准规范、熟悉办公软件及计价软件；熟悉合同相关法律法规，了解招投标流程。
大家都在看
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