国家电投集团江西电力有限公司社会招聘24名工作人员公告

国家电投集团江西电力有限公司社会招聘24名工作人员公告

　　国家电投集团江西电力有限公司（以下简称江西公司）是国家电力投资集团有限公司2003年在江西成立的二级机构，主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理、组织电力生产、能源销售等业务。公司致力于开发绿色能源、清洁能源，立足江西省，辐射临省，始终保持强劲的发展势头，形成火电、水电、风电、光伏发电“四位一体”的能源结构体系，清洁能源占比近3成，是江西省装机容量最大，电源种类最多，资产结构、综合效益、市场竞争能力领先的电力企业。目前，公司拥有干部员工近6千人，按18个区域管理各级（分）子公司65家、参股公司9家，资产遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。

　　江西公司成立以来，高度重视人才培养工作，着力于员工职业生涯发展设计，着力于技术核心骨干人才的培养，一批年轻知识分子脱颖而出，已步入中、高级管理人员队伍行列。随着企业快速发展，亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。

　　一、招聘原则

　　公平、公正、公开、择优。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘（个别岗位兼顾江西公司系统内招聘）。

　　三、招聘岗位、职数及任职条件

　　（一）基本任职条件

　　1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

　　2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。

　　3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

　　4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。

　　（二）招聘岗位

　　岗位名称、招聘职数、岗位要求及岗位职责详见附件1。

　　（三）其他要求

　　有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

　　（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

　　（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间

　　自本招聘公告发布之日起，截止2019年11月27日（周三）前。

　　（二）报名方式

　　由本人提出书面申请，填写《江西公司社会公开招聘报名表》（见附件2），并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱。

　　（1）应聘报名表扫描件及电子版（粘贴近期彩色免冠电子照片）；

　　（2）身份证、学历、学位、专业技术职称或技能等级证书扫描件；

　　（3）培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件；

　　（4）工作经历支撑证明材料扫描件；

　　（5）其它需要说明的资料和情况。

　　联系人：徐春霞，邮箱：1306017560@qq.com。

　　（三）资格审查

　　由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，对发现弄虚作假的，按规定追究个人责任。

　　（四）选拔

　　人资部对申报人员报名材料原件进行现场审核无误后进入选拔环节。

　　根据现场审核通过的报名人数，通过笔试、面试方式排序。如同一岗位通过现场审核的报名人数为该岗位招聘人数的5倍及以上，安排笔试和面试；5倍以下则安排面试。

　　笔试由江西公司统一组织，采用闭卷方式，考试内容为岗位专业知识。笔试时间另行通知，原则上在资格审查后的5个工作日内，考试时间120分钟。

　　笔试分不低于60分者参加面试，以个人自述、现场问答方式进行。面试内容为自我介绍、公共及专业问答，面试时间不超过25分钟/人，其中自我介绍控制在5分钟内。评分方式，由每位考官独立打分。面试时间另行通知，原则上与笔试同一日进行。

　　综合得分计算公式：

　　参加笔试、面试人员：笔试、面试均采用百分制。综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%，按综合得分高低排序,考评得分在70分及以上择优录取。

　　无笔试：综合得分=面试得分，按得分高低排序，考评得分在70分及以上择优录取。

　　（五）录用

　　根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供本人近一年体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理录用手续。

　　五、用工方式及薪酬待遇

　　（一）招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。

　　（二）录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。

　　六、其他说明

　　（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

　　（二）聘用人员在原单位的（调动）离职手续由本人负责办理。

　　（三）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

　　（四）在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。

　　附件：

　　1.江西公司2019年社会公开招聘岗位、职数及任职条件

　　2.江西公司社会公开招聘报名表

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