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关于技术面试的一点点体会

群主王知无 大数据技术与架构 2021-10-21
连续2天没更新了。这几天已经忙成了狗。

一年一度的绩效季来了,这阵子都是各种总结和复盘,对自己未来一年的总结,也有对未来的规划。所以断更了两天。后台消息和微信消息都爆炸了,我实在没精力一个个看,十分重要的麻烦再留言一次,看到留言翻到首页来的会回复的。

这篇文章也是一点关于面试的碎碎念,称不上什么大的经验。正在校招或者面试的同学一点参考。有可能的话这个会写成一个系列。

前一阵子因为协助招聘,评估和面试了100+的简历。说几个大家需要注意的点。

第一点,基础非常非常重要。
基础好的可能不通过,基础不好的一定过不了。问题就是在这里了。尤其是校招的同学还有工作1-2年的同学们,基础真的真的太重要了,一定要重视。数据结构、算法、网络,还有语言基础,现在的数据开发Java是必须要会的,要十分十分熟悉。前几天在星球有同学问我,面试第一轮一点项目经验都没问,全是算法和语言基础。我跟你们说,这就对了,基础好的同学潜力大,学东西快,并且干活严谨,bug率低,谁不喜欢?这个那个的框架那还不是随便学。

之前协助评估的100+份简历,通过一面的只有2个人。常见的数据结构、算法,还有语言基础10个问题,不是很冷门的超过2个回答不好就很难了...大家一定要注意。

第二点,不会的真的不要写。
大家写简历时,技术栈是很重要的一个部分。我一直倡导的就是分类写,基础部分、离线框架部分、实时计算部分、其他比如脚本、Linux系统等或者有些同学对后端的常用框架熟悉也可以写。


但是不会的真的不要写,还有只有一面之缘的、听过名字的、自己就是没事跑了跑Demo的技术框架不要写熟悉了。大家的简历肯定改了很多很多遍,很多同学都喜欢堆砌技术名字,真的是很醉。

初入开发行业的同学们,3年时间如果工作比较忙,能掌握的东西是能数的过来的。不是自己搞个视频,背背面试题就可以了。碰到水点的面试官还行,碰到真正喜欢钻研的人一两个问题就露馅了,一下子把好感全搞没了。倒不如写个了解,把自己会的东西说完还能跟面试官探讨一下自己仅仅了解的东西,先降低期望,在给人以惊喜不是更好吗?

很多公司都有自己的招聘系统,万一再在系统中记上一笔,又给自己挖了个大坑...

第三点,写简历要改了再改。
不要再用word写简历了,重要的话也不说三遍了。看到word版简历直接过,都不带打开的...最好用Markdown写好导出PDF,非常漂亮,推荐。

还有我们的简历要一直打磨,2020年开头不好,校招、社招都很受影响。大家要从每一个细节入手,不要再一些小地方栽了跟头。

举几个例子,有些同学写的项目经历,列了大概5-6个小条目。但是每条都不够20个字,像极了流水账。同学们这样是不行的,我们应该站在技术角度描述做了什么事情,解决了什么难题,达到什么预期。每一个项目都会有难点和亮点,不要说你的没有,没有也得自己想出来,这也是值得和面试官探讨的点。如果你的每个项目都有1-2个亮点和难点,那么面试官不傻的话一定会跟你好好讨论,假如你把解决方案比较清晰有条理的说出来,得到肯定,那么绝对很加分。

第四点,不要和面试官硬刚。
大多数的开发岗,情商比技术重要。估计很多小伙伴都要喷我了,我们和面试官是同等位置互相交流,他说的不对的地方就是要硬刚,互呛。不是这样的,如果不是什么大佬,公司求着你去的,被面试的人都是弱势。

不瞒你说,我真遇到过这样的同学,喜欢用反问句,喜欢和面试官正面怼...我们很多人应该都曾经同时当过interviewer或者interviewee,我们面试其实就是选择队友,你会喜欢一个凡事正面怼的小伙伴吗?不会的。有什么不同的意见,把自己的想法说出来,然后可以委婉的说一下回头再查一下就可以了。当然有些面试官素质也真是不咋滴,我也遇到过。只能怪自己运气不好,再战就可以...

后面想起来再继续说,这个系列想到就会在朋友圈或者这里更新一下。
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