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3.6万个岗位！海南自贸港招才引智活动正式启动
在启动仪式现场，清华大学校友、海南银行股份有限公司战略发展部总经理黄亮，北京大学校友、海南省发展控股有限公司投资与运营管理部副部长林婵娟，海口市人民医院全科国际门诊主任沈义扬，海口哈罗国际学校校长凯利·威尔斯分享了当初他们选择海南的理由，以及这些年在海南工作生活所获得的成长与成就感。
相对于之前的招才引智活动，此次活动规格更高、招聘对象更广、时间跨度更大、岗位更加精准、形式更加灵活，将为海南自由贸易港广揽各类优秀人才。活动还提出面向全球招聘急需紧缺的各类优秀人才，其中既包括“高精尖缺”人才，也包括高校应届毕业生和优秀青年人才。
人社部将在搭建招聘平台、组织精准对接、提供便利服务三个方面为招才引智活动提供支持。
已报名参加活动的用人单位
数量达1731家，征集岗位数36456个
招才引智活动将开发建设线上“云招聘”平台，整个招聘活动将在电脑终端和移动APP终端同步展示、推送活动信息，让供需双方可随时随地进行互动沟通。
线上平台的网址为www.ihnhr.com，微信端二维码将同步发布。同时，求职者可拨打引进人才服务“单一热线”4009-513-513咨询相关问题。
招才引智活动共分为三个阶段：
宣传预热阶段（10月22日，邀约高校毕业生和社会人才参加线上“云招聘”活动）； 全面启动阶段（10月下旬至11月，海南将在海口全面启动线上招聘活动，“云招聘”平台正式上线）； 持续推进阶段（2021年11月至2022年6月，将举办系列线上“带岗直播”专场活动，同时配套开展部门和专家人才政策“云解读”、已到岗人才“云推介”等宣传活动）
“4·13”以来，海南先后制定出台人才税收、落户、购房、购车、子女入学、医疗保障等一系列政策，主要有6个方面：
★税收政策：对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。★评价机制：将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以市场认可的薪酬税收水平为通用标准，以专业共同体认可和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等条件为行业标准，对人才进行精准分类评价。★境外人员职业资格考试和执业：开放境外人员参加注册建筑师、执业药师等职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项，大力集聚境外优秀人才。★项目支持：我们实施“千人专项”引才计划、“南海系列”育才计划、“双百”人才团队建设工程等人才工程项目，其中对评选认定为 “海南省优秀人才团队”的，给予1000万—3000万元建设资助。★人才落户：经认定的高层次人才、高技能人才，“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生等，可选择在我省任一城镇（三沙市除外）申请落户。允许离校三年内的本科及以上学历的高校毕业生在我省先落户后就业，相应享受引进人才落户待遇。★医疗保障：对全职在海南工作的高层次人才，分别按照每人每年3000—10000元的标准统一购买商业健康团体保险，用于保障基本医疗保险之外的医疗需求。拓展阅读
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编辑|王希
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