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哈佛教授:害怕犯错是一个人最大的错误

泰勒·本-沙哈尔 视角学社 2023-12-15

来源 | 混沌大学(ID:hundun-university)

作者 |   泰勒·本-沙哈尔

哈佛大学“最受欢迎导师” 


所有人教你怎么成功,但是有人教过你应该怎样失败么?

 

一个人能够犯下最大的错误,就是害怕犯任何错误。脑科学家谢伯让在1999年做了一个实验,他想了解“天才的起源”,也就是创意是如何产生的。他发现:大多数成功人士,居里夫人、爱迪生、爱因斯坦、达芬奇、米开朗基罗,都有一个共同特征——非常愿意失败。他们失败的次数远远超过其他人,但还是愿意不断尝试、不断失败。

 

哈佛大学“最受欢迎导师” 泰勒·本-沙哈尔博士在混沌大学·研习社的课堂上说:“永远不要让一个好的危机白白浪费掉,学会失败,否则就无法学会学习。”


授课老师 |   泰勒·本-沙哈尔

哈佛大学“最受欢迎导师” 


你能享受危机吗?


如果大家都能去享受危机,那就不叫危机了,它带来痛苦和不快乐。但没有比失败更好的成长和学习方式了——你要前进,就必须通过失败才能做到这一点。

 

老子说:“如果你想要了解人,你必须要了解大自然之道。自然之道指出成长来自于衰败。”

 

以色列是我出生和长大的地方,这是一个非常小的国家,只有700万人口——占北京人口的1/3。但是,以色列却有更多的创新和创造力,有更多的初创公司,比世界上任何一个国家都多,在纳斯达克上市的人均公司也最多。以色列在纳斯达克上市的公司数量也仅次于美国和中国。

 

为什么以色列会有这么强的创新?可能有很多因素,但是有一点很重要,那就是我们愿意失败。这不是惊天的秘密,这是每个人都可以做到的。



人失败的意愿和成功是有关系的


怎么样能够把失败的力量带到个人、组织(包括家庭、商业)当中?事实上,人失败的意愿和成功是有关系的

 

在绝大多数学校中,人们不鼓励孩子去失败,而是鼓励他们成功,其实,这会伤害孩子们的创造力和幸福感。

 

在当今世界有一大陷阱:奢侈陷阱。在中国,很多孩子都是独生子女,有父母、祖父母的关爱,为保证孩子不会摔跤,家人对他们关爱的太多。过多保护,就让他们无法长起自己的肌肉,不历经艰难险阻,以后就会遇到更可怕的困难。

 

我儿子喜欢小超人木偶,喜欢和他一起睡一起说话,有一次我们走进电梯时,他误把木偶弄丢到电梯缝里,我们没有办法帮他拿出来,他开始放声痛哭,我正想伸手抱他,我的太太把手放在我的手上,阻止我说话,我当时想说的是:“大卫不要哭,我给你买一个新的超人好不好?”

 

后来回到家我太太说:“你不能剥夺大卫的机会——如何对待生活中的损失和失去的东西?如何解决生活中不尽如人意的机会?”


 

这句话至今我还记得。我不再本能地抱住孩子,他们应该更多面对危机和困难。什么时候要施加援手,什么时候要放手让他们面对艰难险阻,才是最关键的。

 

在我的课程中,我会不断重复一句话:“学会失败,否则就无法学会学习。”因为令人遗憾的是,没有任何快速的办法可以让你学会吃饭、走路、写字、投篮、踢球、舞蹈、做数学题、经营企业、为人父母、投入一段感情、成家、成为伴侣。

 

唯有“失败”一招可行。

 

害怕犯错是一个人最大的错误


一个人能够犯下最大的错误,就是害怕犯任何错误。

 

脑科学家谢伯让在1999年做了一个实验,他想了解:“天才的起源”,也就是创意是如何产生的,他发现:大多数成功人士,包括居里夫人、爱迪生、爱因斯坦、达芬奇、米开朗基罗,都有一个共同的特征——非常愿意失败。他们失败的次数超过其他所有人,但他们还是不断地尝试、不断地失败。

 

从最近传出的一系列米开朗基罗传世作品的手稿中人们发现,他要打无数次草稿和尝试才能表现出精髓,多年的练习和失败才能成就如此成功的艺术家。

 

这就是所有伟大作品的起源:不断练习、不断失败、不断坚持。所谓的天才,个人优势只占成功的一小部分。



有一位研究学者去德国柏林艺术学院,他想了解,为什么有的毕业生能成为最伟大的音乐家?柏林交响乐团、纽约爱乐交响乐团,哪些人能进入交响乐团?为什么有的毕业生默默无名?

 

首先他研究这些学生的才能,研究完后,他发现,他们的才能是一模一样的,因为是经过精挑细选之后的,才进入学院的。那么,老师是决定因素吗?不是。其实只有一个决定因素:练习小时数的差异

 

这是唯一决定他们能否成功的因素。从平均数来看,后来成为音乐老师的学生,他们练习了4000个小时;进入小型交响乐团的学生,练习了8000小时左右;而进入一流交响乐团的学生,练习超过了10000小时。愿意尝试和失败,才是成就非凡的秘密。

 

因此,如果你看到孩子在学校表现不好、运动成绩不佳的时候,不要遗憾和生气,其实你更应该祝贺他们,告诉他们做得很棒,这是他们成长和学习的唯一办法。

 

很多人认为爱迪生是人类有史以来最有创造力的天才,他注册了一万多个专利,发明了电灯泡、电影投影仪、留声机(世界上第一个MP3)。

 

他有一个故事:他在研究电池的时候,其它的科学界人士也在研究,但大家都没有成功。

 

有记者采访他:“爱迪生先生,你在电池方面研究了很多年,超过一千多次的实验,都失败了,请放弃吧,我觉得这是不可能的。”

 

爱迪生说:“我没有失败一千多次,我是成功了一千多次,因为我知道哪些材料不能做电池。”

 

把婚姻里的危机看作是成长机会


对于一段婚姻而言,其实,犯错误是让你们长相厮守的唯一方法

 

在每段关系刚开始时,批判思维是沉睡的,后面才醒过来——也就是说,你和伴侣的关系会在一段时间之后陷入僵局和危机当中,这时好像看不到出路,但问题不是说怎样避免危机,而在于怎么去应对一场危机。

 

家庭危机正常围绕以下领域展开:钱的分配、孩子的教育、大家庭的关系、性生活。


这四大原因中,通常在婚后四到七年,有可能会出现一两个危机,甚至所有危机一起发生。


 

于是会发生以下结局:


A. 离婚(在西方很多这样的情况,最后彼此分道扬镳);


B. 仍然在一起但是面和心不和(因为钱的原因或者文化习俗没有离婚,但彼此没有爱和激情);


C. 有分歧、有风暴,但是从危机中走出来,并且变得比之前更加强大,关系变得更亲密,对彼此有更深的了解。

 

所有非常成功且非常棒的关系并不是一直顺风顺水的,而是一起经历过困难后,又一起走出来。会再进入到下一场危机,然后又走出来。

 

在所有的关系中,一段时间就会有危机,这里不是指小小的吵嘴,而是大的原则性问题。如果继续讨论、争论,然后走过危机,你们就会成长。

 

永远不要让一个好的危机白白浪费掉。要提高成功和幸福的生活概率,就是要更多把危机看作一个机会去获得成长。

 

生活的悲剧不是没有足够优势


如果你要改进自己,你会选择改善缺点?or增进优点?

 

改善缺点也许是100个小时,增进优点也许也花100小时,但后者会让你有更大的进步——增强优势而不是弥补短处,意义会更大。

 

如果一个女孩数学很好,语文不好,那么学校普遍的做法是让她的语文得到进步。如果她每天花大量的时间改进自己的语文能力,让她做她不擅长的事情,她的自信和自尊都会大受打击。她会认为她自己是不聪明的人,甚至影响了她的数学。

 

但如果继续让她把数学才能发挥倒极致,她就会获得更多赞扬,她会越来越自信,这样的正反馈也会影响她和别人的关系,她的生活会有更多的改善。

 

盖洛普咨询公司在全球几十个国家调研了几百万人,调查的第一个问题:“你认为哪一点会帮助你进步更多,是了解你的优势还是了解你的劣势?”

 

很多人的答案是了解劣势更好,而中国人选择了优势,你们猜,谁选错了?

 

为数不多的人说优点更重要,这些人其实是更成功的,不管是在企业还是个人生活中,这些人更成功也更加快乐和幸福。为什么这么说?


因为这个研究揭示了一种成功和幸福的相关性

 

那么,要如何专注自己的优点呢?

 

首先,要学会自己问更多的问题,因为问题能打造现实。那么你的优点是什么?擅长做什么?优点的来源是什么?当他们更多关注优点的时候,他们就会更加成功和快乐。


 

调查的第二个问题:“在工作中,你有没有机会每天做自己最擅长的事情?”绝大多数人的回答是否定的。

 

那么,什么是优势?可以分为两种:

 

1、绩效上的优势

 

首先要问的问题是:“我的优势是什么?我擅长干什么?”是写作?公开演讲?分析数据?倾听?其次,要问的问题是:“主要技能如何提高?”只要付出努力提高主要技能,就会得到更大的回报。

 

2.激情上的优势

 

第一个问题是:“是什么给了我力量?是什么让我精力充沛?”是战略思考?杂耍?冥想?写作?公开演讲?倾听?分享?团队协作?

 

当你发现你有什么是自己既喜欢又擅长的,你就会有突出的表现。拿我自己来分析,我每天都听音乐,音乐能让我放松,但我不会选择成为音乐家,因为音乐是我的激情优势,不是我的绩效优势,

 

从另一个方面来说,我是一个很好的心理学家,这就是我的绩效优势。我有非常好的记性,我可以不用笔记就能演讲三天,我还能把从很多地方学习的东西联系在一起,比如哲学、商业等,这也是我的绩效优势,是我最擅长做的事情。

 

我创造了很多公司,但我不是高管,也不是 CEO,我是CLO(首席学习官)。我绝对热衷于学习,我每天都花大量的时间去阅读。当读到一个特别的想法,比如儒家、量子光学,我会很开心,这就是我的激情优势。

 


作家Buckingham & Clifton说:“生活中真正的悲剧不是我们没有足够的优势,而是我们没能成功地使用我们已经拥有的优势。

 

每个人都有自己的优势。尝试一下,每天去发挥我们的优势。就算只有半个小时、一个小时,它也能带来巨大的改变。


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作者:泰勒·本-沙哈尔,系哈佛大学“最受欢迎导师” ,原载:公众号 @混沌大学。混沌大学是一所面向商业创新群体的在线商学院,以哲科思维为根基,遍邀200位全球顶级师资,打造创新教育体系,帮助中国职场精英培养创新能力。本文经授权转载,版权归属作者/原媒体所有。



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