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美国博士也回国卷中学教师了

视角学社 2024-03-18

The following article is from 深究科学 Author 林岩


作者:林岩
转载:深究科学

【写在开头】

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每个人志趣不同,择业也应是多元的。
近日,美国加州大学圣地亚哥分校(UCSD)的一位博士成功应聘浙江省春晖中学教师,引起大家的一阵好奇。
世界名校博士没有选择做科研,而是选择去绍兴一所中学当老师,是不是太卷了?
当然,对于祖国的花朵来说,越来越优秀的师资进入中小学是一件极好的事。
另一方面,越来越多的博士进入非科研岗位,是否验证了前段时间,Nature报道的“学界迎来了躺平潮”,即使是优秀的毕业生也可能与科研无望,选择开辟新的出路。
撇开这位优秀的UCSD海归博士,大部分海归进入非科研岗位,是“卷”不动、大环境下“求稳”心态的大爆发,还是择业多元化的结果?
01

UCSD博士成为春晖中学教师


5月底,浙江绍兴春晖中学发布的一则消息,引起了科研群体的关注,消息称来自于UCSD的罗博士成功应聘浙江省春晖中学教师岗位。

罗博士毕业于加州大学圣地亚哥分校(UCSD),截止2020年,该校培养出27位诺贝尔奖得主、3位菲尔兹奖得主、8位美国国家科学奖章得主、8位麦克阿瑟奖得主和2位普利策奖得主,是名副其实的世界名校。


可能有不少人会想,罗博士或许只是在博士阶段有个“闪亮”的学习经历,这并不能代表他本科和研究生也如此优秀。



根据上图,我们可以看到,他本科来自浙江大学,硕士毕业于斯坦福大学,求学的每一阶段都是响当当的名校,足以证明他是一位非常优秀的学霸。

这样的学业背景,在择业的选择上,他有着天然的优势,为何他会选择进入中学教书呢?

图片源自绍兴网


事实上,除了罗博士外,今年春晖中学还有周*博士、杨**博士,分别应聘至春晖中学物理、地理学科岗位。


春晖中学为何能吸引优秀的人才?

春晖中学是一所百年名校,1908年创立,在民国时期就是一所知名中学,成立至今英才辈出。春晖中学在浙江省绍兴市高中排名中排第二位,它有足够的魅力吸引优秀的人才。


根据罗博士的籍贯可知,浙江绍兴可能是他的老家,罗博士或许是因为对教师职业的热爱以及对故土的眷恋选择了春晖中学。


事实上,这两年从海外知名学府回来的海归博士,进入中学任教并非个例,越来越多的名校博士入职中学成为一个不小的就业趋势。


02

名校海归博士为何入职中学


2018年,知名生物学家颜宁的学生、清华博士刘莹加入了深圳高中,任生物课教师。


2021年,澎湃新闻也介绍到,“哈佛归来,他选择做中学老师”。


为何越来越多名校博士入职中学,是另类的选择,是出于热爱,还是因为太卷?


原因是多方面的:


1、海归人数陡增,回国不再有独特的优势



在留学生还很“稀罕”的年代,留学回国那是“香饽饽”。

而如今,海归人数剧增,削弱了过往留学回国的巨大优势。

2022中国留学生归国求职洞察报告显示,中国海外人才回流态势迅猛,2020年归国的留学生人数同比增速达33.9%,高出2019年的三倍,2021年回国就业的海归首次超过一百万,达104.9万,同比增长35.01%。


2、学界压力巨大,迎来躺平潮


以往名校毕业的博士会选择继续博士后研究,并且最终选择科研道路。目前,国内很多知名科学家都是走的这条道路,如施一公、付向东以及众多其他领域科学家都是如此。


但如今科研界的压力非常大,尤其是对青年科研人员来说。


4月6日《自然》发布一篇报道,“卷不动了:学术界迎来‘躺平’潮”,迅速引起一大批青年学者的共鸣。



有学者表示,“工作量还是次要的,更严重的是巨大的情绪压力和不安全感”。


也有人表示,“现在的环境对青年学者很不友好,职业生涯的可持续发展和良性循环需要勇气。”



除了学界过于“卷”之外,当前在美国进行博士后研究也并不容易。

5月26日《自然》(Nature)报道,当前美国招聘博士后存在明显的偏见,这限制了吸引和留住有色人种研究人员的努力。

此外,美国的“中国行动计划”对中国科研人员非常不友好,也加速了留美博士的回国之路。

3、择业越来越多元化


除了“卷”,以及前辈试水“学界”后的经验外,当然也有择业多元化的原因。在国外,名校博士进入幼儿园都是寻常可见的。


目前在中国,越来越多的名校博士进入中学就职。


对于这些中小学的孩子而言,能接触到最优秀的师资,受教于世界名校的博士,无疑是一大福利。


未来名校博士深耕教育界,进入中小学教学,或许会成为一种常态。


参考资料
1.哈佛归来,他选择做中学老师

https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_11031603
2.绍兴知名重点中学,今年已招录3位博士教师

http://www.shaoxing.com.cn/p/3020091.html

3.To diversify the scientific workforce, postdoc recruitment needs a rethink
https://www.nature.com/articles/d41586-023-01740-4
4.2022中国留学生归国求职洞察报告.

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作者:林岩,转载:深究科学。本文版权归属作者/原载媒体。


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