国企 | 五险一金！建设投资有限公司2022年公开招聘

赞皇县皇达建设投资有限公司2022年招聘2名高级管理人员公告

　　赞皇县皇达建设投资有限公司是经县政府批准成立的国有独资公司，是推动基础建设、社会事业、经济发展的国有经营平台。皇达建投公司注册资本5亿元，资产总额15亿元，旗下拥有富赞旅游、皇诚建工、皇融文化科技、皇盛发展投资、皇达置业、第四建筑等6个全资子公司，形成了以集团公司为主体，项目建设、景区运营、物业管理、设备采购、信息科技等板块为支撑，企业化管理、市场化运作的发展框架。公司经营范围为：经营和管理政府授权范围内的国有资产；城乡、开发区基础设施建设；农业、工业、服务业的项目投资、建设、经营管理；集中式供水、集中式供热；土地收储、管理，土地整理、土地开发、土壤改良；园林绿化；房地产开发经营；城镇供水；污水处理；农村人居环境整治，农村供水、排水，小型农田水利建设施工、维修；光伏发电；河道治理；物业管理及服务；场地租赁。

　　根据工作需要，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘副总经理2名，现将相关事宜公告如下，欢迎各位优秀人才积极应聘：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公正、竞争、择优原则，重点考察应聘人员专业技术能力、综合管理能力和沟通协调能力。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）应聘人员应具备基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度。认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心。

　　3.年龄40周岁及以下(1982年1月1日之后出生，特别优秀者经研究可适当放宽年龄要求)。

　　4.具有良好的道德品行和职业操守，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.本科及以上学历，具有较强专业技术能力、综合管理能力和沟通协调能力。

　　6.具备招聘职位所要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不得应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。

　　3.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

　　4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　5.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.赞皇县机关事业单位在编人员。

　　7、法律、法规规定的不能录用为国有企业任职人员的其他情形。

　　三、招聘岗位、要求及待遇

　　招聘岗位、要求详见附件1：《赞皇县皇达建设投资有限公司2022年招聘高级管理人员公告招聘岗位一览表》。

　　聘用人员与赞皇县皇达建设投资有限公司签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。薪酬标准按照公司相关制度执行，实行年薪制（基本年薪+绩效年薪）。按岗定薪，待遇面议。对聘用人员执行试用期，试用期满合格，予以正式聘用；试用期满不合格，解除劳动关系。

　　聘用人员符合石家庄市人才绿卡（A、B卡）、赞皇县人才绿卡政策要求的，按政策享受相关待遇，详见附件2。

　　四、应聘程序

　　本次招聘按照发布公告、网络报名、简历筛选、面试（初试、复试）、体检、背景调查、聘任公示的流程进行。每人限应聘一个岗位、接受调剂，不接受现场报名。

　　（一）发布公告及报名

　　2022年9月26日，通过“诺优考”（www.nuoyoukao.com）公开发布招聘信息，符合条件人员可在线报名。

　　报名时间自公告发布之日起，至招聘结束。择优组织人员参加面试，招满为止。

　　报名地址：https://s.nuoyoukao.com/s/22181

　　网上报名基本程序及注意事项:

　　（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作；

　　（2）规范填写报名信息，上传的电子照片为体现本人精神面貌的免冠照或生活照。

　　（3）报名和面试时间等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　（4）本次招聘各环节的消息通知以报名网站为准，不再另行通知，考生及时登录报名网站查看，防延误考试。考生可关注“诺优考”微信公众号并登录同一报名账号，以便关注本招聘项目的实时进展。

　　（二）简历筛选

　　简历筛选采取“履历评价”方式进行。结合应聘人员学习经历、专业技术能力、综合管理经历、沟通协调能力、荣誉证书等情况，择优确定进入面试人员。

　　（三）组织面试

　　按不低于3:1的比例，确定参加初试人员。初试主要考察应聘人员专业技术能力、综合管理能力和沟通协调能力。初试成绩满分100分，初试成绩低于75分为不合格。结合报名竞争程度、疫情防控要求确定是否增加笔试，初试时间另行通知。初试结果经集团研究，上报县委、县政府主要领导复试通过后，确定进入体检人员名单。

　　（四）体检

　　体检项目标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知。

　　（五）背景调查

　　体检合格的，进行背景调查。重点审查拟聘用人员学习情况、专业技术情况、违法犯罪等情况。

　　资格审查贯穿于招聘工作的始终，应聘人员应对提交的报名信息真实性负责，诚信应聘。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其聘用资格。

　　（六）聘用公示

　　对背景调查合格的拟聘用人员，通过“诺优考”平台公示5天。公示期满无异议后，按照相关权限，办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员在招考期间，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间通讯畅通，因通讯不畅影响聘用的，后果自负。凡考生未在规定时间内参加面试、体检、报道等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　2.根据疫情防控情况，适时开展招聘工作。请应聘人员及时关注招聘通知。

　　3.招聘小组对应聘人员的相关信息严格保密，仅供本次招聘使用。

　　六、本招聘公告由赞皇县皇达建设投资有限公司公开招聘领导小组负责解释。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0311-85559595、18232117889（限短信）

　　(工作日9:00-11:0014:00-17:00)

　　河北诺亚人力资源发展集团有限公司

　　2022年9月26日

　　附件1：《赞皇县皇达建设投资有限公司2022年招聘高级管理人员公告招聘岗位一览表》

　　附件2:石家庄人才绿卡（AB卡）、赞皇县人才绿卡政策.pdf

　　附件3:学信网学历验证码获取方法

详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-09-26/38931.html