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报名仅三天!高中及以上!卫健局新招6人,缴纳五险!

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高邑县卫生健康局2022年公开招聘6名劳动聘用人员公告

  因疫情防控工作安排,高邑县卫生健康局购入负压救护车6辆,为满足当前防控工作需要,经县政府研究同意,高邑县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司为高邑县卫生健康局招聘驾驶员6名,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。点击查看更多招聘信息

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  二、招聘条件

  (一)基本条件

  遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排。 

  (二)岗位要求

  除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表:

  (三)不得报考的情形

  有下列情形之一的不得报考:

  1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;点击查看更多招聘信息

  2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的;

  4.曾被开除党、团籍的;

  5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.现身份为高邑县劳务派遣在职人员;

  8.其他不适宜从事辅岗工作的。

  三、招聘组织

  (一)发布公告

  2022年12月01日至2022年12月03日通过诺优考https://s.nuoyoukao.com/s/22251发布招聘公告。

  (二)报名和资格审查

  本次招聘采用邮箱报名方式进行,考生需提交《应聘登记表》附件1、身份证正反面照片、驾驶证内页照片、毕业证内页照片、无重大责任交通事故证明图片(下载交管12123app找到“驾驶人安全驾驶记录”选项,点击即可查询)、户口本首页照片、户口本本人页照片或常住证明至邮箱。

  报名时间:2022年12月01日至2022年12月03日17:00

  报名邮箱:noah_gy@163.com(命名格式为姓名+报考岗位名称)

  1.报名要求

  考生所提交材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,随即取消报名资格或不予录用。

  2.资格审核。审核员一般24小时内完成审核,并通过邮件反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据反馈的原因,修改并重新提交审核;“审核通过”的材料将不能再修改。

  3.考生务必牢记报名、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。点击查看更多招聘信息

  (三)简历初筛

  根据驾驶经验、年龄、学历按不高于1:3的比例确定面试人员,简历初筛不通过的不再电话通知。

  (四)面试

  面试时间预计在2022年12月05日(星期一)。

  具体时间、地点以公告为准,面试形式是否线上或者线下,根据疫情防控情况执行。

  (五)政审

  根据招聘计划和面试成绩,从高分至低分按1:1的比例确定进入政审人员名单。政审合格的人员进入下一环节,不合格或自动放弃的考生,按照考生面试成绩由高分到低分依次递补。

  (六)体检

  政审合格考生进入体检环节,体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

  (七)公示

  政审、体检合格人员在诺优考

  https://s.nuoyoukao.com/s/22251网站上公示3天。

  (八)岗前培训

  经公示无异议的,由第三方人力资源公司对拟聘人员进行岗前培训。

  四、待遇及聘用

  (一)待遇

  1.人员薪酬

   (1)基本工资:月基本工资标准按当年我县最低工资标准(目前标准为1680元)执行。

   (2)岗位补贴:岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我县最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数定为0.5(即840元)。若上级出台新规定,按新规定执行。点击查看更多招聘信息

   (3)工龄津贴:从聘用到新单位之日起,每满一年,增加工龄津贴30元。全日制普通大专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限;退役军人在部队服役年限作为计发工资津贴年限。

   (4)年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,标准为当年12月份的全额工资。

  2.社会保险

  根据有关文件规定,本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

  (二)聘用

  新聘用人员试用期2个月,试用期工资1680元。此次招聘的劳动聘用人员不列编制,委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续,用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。各用工单位将派遣人员的变化和年度考核情况报县人社局备案。

  五、其他事项

  (一)本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为2022年12月01日。

  (二)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

  (三)本次招聘的面试、政审、体检等各环节的消息通知以公告网址为准,不再另行通知,请考生及时登录公告网址查看,防止出现延误考试情况。

  (四)请考生在填写应聘登记表时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、政审、体检或递补的,后果自负。

  (五)本次考试审核材料贯穿始终,录用后一经发现在报名材料、体检等程序中有弄虚作假或不符合条件的,取消录用资格,按照面试成绩依次递补。点击查看更多招聘信息

  (六)本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

  咨询电话:0311-84016818、15176487376

  咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)

  上午 9:00-12:00  下午13:00-17:00



  2022年12月01日

  附件一:应聘登记表.docx(13.61K)

详情请浏览:http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-12-01/40555.html

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