退役军人事务部退役军人培训中心面向社会公开招聘3人公告

　　退役军人事务部退役军人培训中心是退役军人事务部直属事业单位。主要承担退役军人教育培训、就业创业、教材编写等工作。

　　根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定及工作需要，我中心2022年拟公开招聘3名工作人员。具体事项如下：

　　一、招聘对象和岗位

　　招聘对象为2022年7月1日至2023年2月28日出站的博士后人员（要求全职从事博士后研究工作，在站时间不超过36个月、人事关系已转入设站单位6个月以上，且2023年2月28日前取得博士后出站证明），1988年1月1日以后出生，具有较好的教学授课能力或者研究能力；具有博士学历学位；博士阶段的学历学位符合岗位要求。具体岗位要求如下：

　　三、招聘程序

　　（一）网络报名

　　请于2022年11月27日17:00前（以收到电子邮件时间为准），将以下材料打包后发至邮箱（zhaopin@jzchina.org.cn）：

　　1.《退役军人培训中心公开招聘出站博士后应聘人员报名表》（见附件）。要逐项填写，信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片，不得修改《报名表》格式，保存为PDF格式。点击查看岗位表

　　2.博士学历学位证书。

　　邮件主题名称及《报名表》均应修改为“报考人员姓名+岗位代码+在站单位+博士毕业院校专业”。

　　报考人员应对所有填写及提交内容的真实性负责；提供虚假材料的，将被取消考试资格，已经聘用的、取消聘用。

　　（二）资格审查

　　对报考人员提交的报名信息进行审查，在退役军人事务部网站（http://www.mva.gov.cn/）发布资格审查结果。各岗位通过资格审查人数达不到1:8的，将视情研究决定是否取消该岗位招聘计划。未通过资格审查的人员不再另行通知。

　　（三）综合考核

　　综合考核包括科研成果评议、面试2个部分，科研成果评议和面试成绩分别占综合成绩的50%、50%。

　　（1）科研成果评议。通过资格审核的报考人员，应提交博士论文（PDF版），博士后出站报告（PDF版），以及3篇以内代表论文（文章），供培训中心公开招聘科研成果评议专家组评议打分。科研成果评议满分为100分，合格分数线为60分。各岗位按照科研成果评议成绩由高到低的顺序，按照1:8的比例确定进入面试范围人员（科研成果评议成绩相同的全部列入），并在退役军人事务部网站发布面试公告。

　　（2）面试。面试时间、地点另行通知。面试内容为答辩。答辩具体内容如下：1.自我介绍。报考人员介绍本人基本情况、学习工作经历、学术成果、参加社会活动情况、应聘优势等（5分钟以内）。2.从给定选题（同面试公告一并公布）中自选1个进行答辩（25分钟以内）。面试满分为100分，合格分数线为60分。

　　（四）体检考察

　　体检考察时间另行通知。每个岗位根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察范围人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。未参加、未通过体检或无法按时间节点安排考察的，将根据考试综合成绩排名顺序视情决定是否依次递补。如遇递补情况将直接电话通知报考人员本人。点击查看岗位表

　　（五）公示

　　根据体检考察结果，按规定程序确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台和退役军人事务部网站上予以公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　经公示无异议的，签订《事业单位聘用合同》，试用期满考核合格者聘用为事业单位编内人员。符合条件的京外人员将按照人力资源社会保障部要求统一办理进京落户手续。

　　四、注意事项

　　（一）报考人员请密切关注中央国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和退役军人事务部网站，并保持通讯畅通。

　　（二）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员予以理解、支持和配合。点击查看岗位表

　　（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办招聘相关辅导培训班。

　　咨询电话：010-64664130。（工作日8:00-12:00、14:00-17:00）

　　附件下载:退役军人培训中心公开招聘出站博士后应聘人员报名表.doc

　　退役军人事务部退役军人培训中心

　　2022年10月26日

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