五险一金！文化旅游投资有限责任公司新招2人！直接面试！

呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司公开招聘2名工作人员简章

　　为拓展公司业务，经呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司党委研究批准，拟面向社会公开招聘部分员工。

　　一、公开招聘条件

　　本次计划公开招聘2名工作人员，详情请阅读《呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司公开招聘职位表》（以下简称《招聘职位表》，附件2）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国的宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身体条件能够正常履行职责；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.具备拟招聘职位所需的其他资格条件。

　　（二）岗位条件

　　符合用人单位所设岗位专业要求和其他资格条件，详见《招聘职位表》。

　　（三）不得报名的情形

　　1.被开除中国共产党党籍的，曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名

　　报名采取网上报名，报名邮箱：m13451300734@163.com。

　　报名时间：2021年10月28日上午9:00—11月3日下午17:00止。

　　报考人员须按要求如实填写《呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司公开招聘工作人员报名申请表》（附件1），并提供身份证、学历证书材料（毕业证、学位证、职称证、执业资格证等）扫描件，发至邮箱m13451300734@163.com。（邮件格式：姓名+报名职位，如张三，营销主管）

　　报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　（一）资格初审

　　呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司对申请报名人员学历、专业等进行初审，审核通过人员，用人单位统一电话通知。

　　（二）资格复审

　　1.进入资格复审的报考人员，须携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审。

　　2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　（1）本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、驾照、有照片的户口本）、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他证件原件及复印件；

　　（2）资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　3.通过资格复审的报考人员发放面试通知单，进入面试环节。

　　四、面试

　　本次招聘采用直接面试，不设笔试，采取结构化面试的形式进行。

　　（一）面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　（二）面试时间、地点详见面试通知单。

　　（三）同一岗位招聘计划数与初审合格人数比例应达到1∶3方可开考。急需的关键岗位，资格复审后达不到1：3比例的，经用人单位研究确定，可适当降低比例。文旅投集团统一进行面试、考察等程序后，择优录用。

　　五、公示和聘用

　　1.对拟聘用人员将进行公示，公示期为3个工作日，公示期间接受社会监督，监督电话：8219078;

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；

　　3.聘用人员试用期6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，取消聘用；

　　4.试用期满合格人员与公司签订劳动用工合同，工资按照企业薪酬标准执行，缴纳五险一金。

　　六、其他

　　（一）在整个招聘过程中，应聘人员《呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司公开招聘工作人员报名申请表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　（二）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

　　七、体检

　　需在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。

　　八、联系方式

　　本简章未尽事宜由呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司负责解释。

　　联系人：南海凤、吕艳秋

　　联系电话：（0470）8219588，15704700002，13451300734

　　（附件1）报名申请表

　　（附件2）招聘职位表

详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/hulunbeier/20211101/21228.html