内含编制！内蒙古教育系统公开招聘730余名教职工，大量不限专业！
招聘速览
内蒙古自治区锡林郭勒盟重点中学赴陕西师范大学招聘78名教师公告
呼和浩特市第三十八中学关于招聘2022届国家公费师范生的公告
中央民族大学附中呼和浩特分校2022年教职工岗位招聘60人启事
内蒙古师范大学2021年引进114名高层次人才公告(第二批)
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鄂尔多斯市康巴什区2022年教师招聘300人公告
为适应康巴什教育稳步快速发展，根据《鄂尔多斯市康巴什区2022年教师招聘方案》，现面向社会招聘应往届毕业生300人，其中高中30人、初中60人、小学120人、幼儿园90人。具体招聘工作安排如下：
一、招聘岗位
1.招聘汉授高中任课教师30人，其中语文6人、数学6人、英语5人、政治1人、历史1人、地理3人、物理2人、化学3人、生物2人、信息技术1人。
2.招聘汉授初中任课教师60人，其中语文10人(专业放宽到文秘、新闻等)、数学10人、英语9人、道德与法治4人、历史7人、地理5人、美术1人、音乐1人、体育4人、物理2人、化学2人、生物3人、信息技术1人、心理1人。
3.招聘汉授小学任课教师120人，其中语文44人(专业放宽到文秘、新闻等)、数学23人、英语16人、体育17人、美术6人(其中书法2人)、音乐5人、信息技术3人、科学2人、心理4人。
4.招聘汉授幼儿园任课教师90人，其中女80人、男10人。
在具体招聘过程中，各学段学科人数根据实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。
二、招聘条件
所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。
(一)院校招聘
1.招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校(学科)中的一流大学全日制应往届一类本科及以上学历毕业生。招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生，所学专业与招聘科目对口或相关(康巴什区属学校教师配偶往届生也可参加)。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。
2.北京语言大学、天津外国语大学、北京第二外国语学院、西安外国语大学全日制一类本科及本硕连读英语专业的应届毕业生可参加本次英语科目岗位招聘；沈阳体育学院、武汉体育学院、天津体育学院、首都体育学院、吉林体育学院、西安体育学院、河北体育学院、成都体育学院国家统招一类本科及本硕连读体育教育专业的应届毕业生可参加本次体育科目岗位招聘(康巴什区属学校教师配偶往届生也可参加)。上述院校毕业生须持有相应的教师资格证。
(二)社会招考
所招考的中小学、幼儿园教师须是国家统招应届师范类毕业生，全日制本科及以上学历，所学专业须与招考科目对口，具有教师资格证书(或资格证成绩合格单)，1993年1月1日以后出生(康巴什区属学校教师配偶往届生，1987年1月1日以后出生，也可参加）。2020年9月1日前至今在康巴什区属中小学(青少年发展中心)、幼儿园(含注册民办园)经教体局备案并考核称职的临聘教师，学历为普通全日制专科及以上(2020年9月1日—2021年9月1日临聘并工作至今的教师学历为全日制本科)，1987年1月1日以后出生，可参加幼儿教师招考。
(三)教师引进
引进教师须为国家在职在编教师，年龄为40周岁以下，大学本科及以上学历且任教科目与招聘岗位对口，获得旗区级及以上的优秀教师(班主任)、教学能手、学科(班主任)带头人、师德标兵(最美教师)、温馨教室(先进班集体)、青年教师(班主任)基本功大赛一等奖等荣誉。紧缺科目，经考核特别优秀的引进教师，条件可适当放宽。
三、招聘途径及程序
(一)院校招聘
1.成立招聘领导小组赴教育部6所直属院校、国家“双一流”建设高校(学科)等院校组织专场招聘会或参加校方组织的大型招聘会，按照组织宣讲、投递简历、资格初审、面试试讲、公布录取、签订三方就业协议的程序组织招聘。
2.赴省重点师范院校组织专场招聘会，通过报名投简历、资格审查、资格合格人员参加笔试、笔试通过考生参加面试、公布录取、签订三方就业协议的程序组织招聘。
(二)社会招考
社会招考程序分为笔试和面试。笔试聘请第三方命题，评卷，面试名额按笔试成绩由高到低3倍的招聘科目岗位数确定，面试聘请第三方3名评委组成科目评审小组，组织考生进行测试和试讲。
(三)教师引进
应聘教师提交工作经历及任现职以来相关材料进行资格审查，通过后通知笔试、面试。面试组织试讲，聘请3名评委组成科目评审小组进行考核评定，面试结束后公布入围考察范围人选。
按照院校招聘、社会招考、教师引进的途径依次开展招聘工作，如上一招聘途径完成招聘计划，下一招聘途径就不再开展。
四、招聘待遇
1.招聘和引进的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》。招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受康巴什区正式教师同等待遇，试聘期内考核不合格的，不予续聘。
2.招聘教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助(安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目，特别紧缺科目可一事一议)，在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
3.招聘的教师提供校内宿舍或过渡性公寓。
4.招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。
五、招聘时间
院校招聘时间：2021年10月至2022年3月
社会招考时间：2022年1月
教师引进时间：2022年6月
以上具体时间及安排，请关注“康巴什教育”微信公众号，详见各类招聘公告。
六、疫情防控要求
请考生在招聘开始前14天非必要尽量不要前往有疫情风险的地区，参与招聘时必须携带健康码和行程码绿码进入招聘工作现场，非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测，凭检测结果方可进入。进入招聘工作现场时需按照防控工作人员要求配戴好口罩，进行体温检测后有序进入。
七、其它
1.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
2.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，对考试违纪和报名后不按流程要求参加考试的考生，记入诚信档案。
3.若应届毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及相关规定的就业协议自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任。
4.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
咨询电话：0477—8599905
八、本公告解释权归康巴什区人力资源和社会保障局、康巴什区教育体育局所有。
鄂尔多斯市康巴什区招聘教师领导小组
2021年10月12日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/eeds/20211014/20866.html
内蒙古师范大学2021年引进114名高层次人才公告(第二批)
一、学校概况
内蒙古师范大学创建于1952年，是新中国成立后党和国家在边疆少数民族地区最早建立的高等学校，自治区重点大学，是具有鲜明教师教育和民族教育特色的综合性师范大学。
学校位于内蒙古自治区呼和浩特市，有赛罕、盛乐两个校区。现有教职工2152人，具有副高级以上职称教师724人；国家级教学名师1人,自治区级教学名师22人，国家和自治区有突出贡献中青年专家32人。2002年至今，入选国家“百千万人才工程”、国家“万人计划”、自治区“新世纪321人才工程”152人（次），享受国务院特殊津贴专家29人，获自治区“草原英才”项目资助62人。
学校有在校全日制本专科生31677人，其中蒙古语授课本专科生6593人，研究生4330人，成人教育学生905人，留学生645人，形成了多层次的人才培养体系。有国家级精品课程1门，国家级精品视频公开课1门，国家级教学团队2个，国家级一流专业建设点15个，国家级一流本科课程认定1门，教育部特色专业建设点6个；有自治区级品牌专业32个，自治区重点建设专业4个，国家级“专业综合改革试点”1个，自治区级“专业综合改革试点”1个，自治区精品课程79门，自治区级教学团队17个；有自治区级实验教学示范中心10个，自治区重点学科和重点培育学科18个，校级重点学科37个。
学校拥有博士学位授予权一级学科5个，博士后科研流动站1个，硕士学位授予权一级学科26个，硕士专业学位10种；具有硕士研究生免试推荐入学资格。学校拥有省部级科研平台30个，其中自治区级重点实验室（工程中心）14个、自治区哲学社会科学重点研究基地3个、高等学校重点实验室（含培育）3个、高等学校人文社会科学重点研究基地4个、院士专家工作站2个、自治区协同创新中心1个、教育部国别和区域研究中心3个。同时拥有自治区级科技创新团队7个、全国“人文社科普及基地”1个、自治区首批科普示范基地1个。
二、引进计划（教学科研岗）
三、引进层次
根据应聘者的思想品德、道德修养、教学能力、专业知识、学术成就、研究方向、研究成果、发展潜质、社会影响力、项目研究等综合表现能力，经考核专家评定引进层次。
四、引进待遇
（一）根据报名情况学校定时组织考核,考核合格者可进入事业单位正式编制。
（二）普通、优秀博士：享受校内同等人员待遇，普通博士安家费10万元，优秀博士安家费30万元，科研启动费一事一议。
（三）高层次人才：根据引进层次，年薪25-150万元之间，安家费30-160万元之间，科研启动费一事一议。
（四）配偶安置：根据学校相关政策，对优秀博士和高层次人才配偶按备案制形式安置或调入我校工作。
（五）住房保障：根据工作需要，学校在两校区提供周转房。
（六）子女入学：对引进的博士，协助办理子女在我校两校区2所幼儿园和4所附属学校提供入学就读服务。
五、引进程序
（一）报名应聘。应聘者将个人简历和代表性业绩成果等相关材料发送至上述用人单位指定邮箱。
（二）单位审查。用人单位对应聘者进行思想政治、师德师风、科研成果等方面的审查。
（三）学校考核。学校组织相关专家对应聘者进行综合评议，主要考核教学能力、基本素质和心理素质等方面进行考核。
（四）办理相关手续。组织拟聘用人员参加体检、公示、签订协议、报上级部门批准等。
六、联系方式与注意事项
（一）联系方式
联系人：王白古拉（0471-738375915248199310）
任铎（0471-738375917704813481）
邮编：010022
地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号
邮箱：rensk@imnu.edu.cn（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业）
（二）注意事项
1.应聘者务必完整填写相应应聘信息。
2.以上所有岗位均常年招聘。
3.具体岗位咨询，请与学院直接联系。
4.此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
详情请浏览：
http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/qujizhaokao/20210802/19565.html
鄂尔多斯衡水实验中学、东胜区衡水实验学校教师招聘69人公告
鄂尔多斯衡水实验中学、东胜区衡水实验学校由衡越教育集团与鄂尔多斯市东胜区人民政府合作创办，分别成立于2017年、2020年，校区占地300亩，建筑面积9.6万平方米，教学楼、行政楼、宿舍楼、实验楼、图书馆、体育馆等配套齐全。学校现有学生2800余名，教职工280余人，始终坚守“立德树人全面发展为党育人为国育才”的初心和使命，打造专业、优质的民办教育，为教育提供有益的补充，为教育强国做出应有的贡献。
一、学校介绍
我校坚持“做有温度的教育办负责任的学校”的核心办学理念，坚定“为党育人为国育才立德树人全面发展”的育人方向，坚守“理念治校文化立校实干兴校创新强校特色富校”、“打造专业的德育工作队伍，沉淀躬身做教育的团队情怀”的学校发展路径，积极实践以“社会主义核心价值观”为方向的教育教学工作，形成了“党建工作引领化、德育工作序列化、学校管理精细化、师生发展多元化、行政后勤服务化”的发展定位。
学校扎实开展丰富多彩、卓有成效的教育教学工作，为师生搭建了施展才华的舞台，沉淀了学校特有的卓越文化——每位师生都向上、向善、向前、向美，锤炼卓越品格、厚积卓越学识、锻造卓越能力，为实现“努力培养拥有中国心、世界眼、现代脑的堪当民族复兴重任的时代新人”的育人目标、成长目标护航。
学校先后荣获“东胜区文明校园”、“东胜区教体系统先进集体”、“东胜区人才直接联系单位”、“东胜区汉字听写大赛一等奖”、“东胜区2020-2021学年素质教育督导评估一等奖”等荣誉。学校艺体特长培养效果突出、多元育人卓有成效、高考重点大学达线率稳居全市第二名，绿色升学率深得家长及社会各界的广泛赞誉。
鄂尔多斯衡水实验中学、东胜区衡水实验学校定是您“乐业、安居”的首选。学校努力做到“平台留人、待遇留人、感情留人”，并制定了完备的劳资制度、考核制度、评优晋职制度、中层干部聘任制度，以保障多劳多酬、优劳优酬。学校高度重视教师专业化发展，努力为教师搭建平台，打造良好的学校生态。为适应学校快速发展，储备更多优秀人才，学校特面向全国招聘优秀教师。
二、招聘对象
1.2021届、2022届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生;
2.经认证的国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员;
3.全国在职成熟骨干教师。
三、招聘岗位
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
2.毕业专业为相应学科相关专业，具有对专业发展前景的了解和认识；
3.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有教育教学素养，有较好的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件平台；
4.个人素质突出，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力，能有很好的沟通能力；
5.身心健康，积极乐观，能对多种新生事物及时事热点具有好奇心和思考力，有自己独立的判断，有很好的团队精神与协作能力；
6.需在2022年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
（二）具体条件
1.2022届普通高等院校应届毕业学生
（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
（2）普通话水平二甲及以上；
（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先；
（5）英语教师达到英语专八水平。
2.在职骨干教师
（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；
（5）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课优先；
（6）获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号优先；
（7）有班主任工作经历者优先。
福利待遇
我校着力从“校园文化涵养好、领导班子建设好、思想道德培育好、师德师风建设好、文化活动阵地好、校园环境塑造好、特色创新落实好”七个方面深入推动文明校园建设，切实将学校打造成师生成长的沃土。
（一）薪资标准
1.实行工资职级制度，首次定岗依据职称、教龄、荣誉、岗位贡献等定岗，足课量基础年薪9万到25万元，每两年晋级。
2.岗位工资：班主任36000元到46000元；学科（备课）组长10000元到30000元；中层干部30000元到50000元。
3.绩效考核：设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。其中学期考核3000元到15000元。
（二）乐业树人计划
●编制政策：优秀教师和高学历人才享受人才引进政策。
●安家费政策：
1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中央美术学院等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。
2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，服务满一年全额给付。
3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人。工作满一年分三期给付。
●五险一金：根据聘任老师教龄和职称，参考相应公办教师的缴纳基数及比例缴纳。
●子女就读我校免学费。
●学校免费提供教师宿舍。
●学校定期组织培训，确保为教师提供成长发展平台。
●学校提供就餐补贴、节日福利，每年提供两次返乡交通补贴。
应聘流程
1.网上报名：
（1）扫描下方二维码下载应聘登记表
（2）填写个人信息修改文件名为学科+姓名。如：在职（应届）+语文+张xx发送至ordoshzzx@163.com。
2.资格审查及简历筛选：
按照本公告中所涉及到的条件，学校对应聘人员进行资格审查和简历筛选。
资格审查不合格，不进入考核程序。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3.考核办法：
（1）2021年、2022年普通高等院校应届毕业学生参加2021年招聘会现场考核（因疫情原因，各高校现场招聘时间顺延，具体时间另行通知）。
（2）全国在职成熟骨干教师考核环节具体形式、内容、时间和地点以电话通知为准。
七、联系方式
张老师：18547769680
徐老师：18904777543
内蒙古自治区锡林郭勒盟重点中学赴陕西师范大学招聘78名教师公告
为提高教师招聘质量，根据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2022年度公开招聘用编计划，锡林郭勒盟重点中学赴陕西师范大学招聘教师。为确保本次招聘工作顺利进行，制定本公告。
一、招聘计划
本次锡林郭勒盟重点中学赴陕西师范大学招聘教师78人，其中：国家通用语言文字授课初中教师7人、高中教师68人，蒙古语言文字授课高中教师3人。招聘单位简介及岗位表详见附件1和附件2。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位报考条件的教育部直属师范院校及内蒙古自治区外普通高等院校应往届大学本科及以上毕业生。
（二）应聘人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品格，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月25日至2003年11月24日期间出生的人员）。
5.具有普通高等院校大学本科及以上学历学位（毕业证、学位证俱全，含2022年度应届毕业生）。
6.专业条件详见招聘岗位表。
7.具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内人员。2021年度应届毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间放宽至2022年3月1日。2022年度应届毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间放宽至2022年7月31日。
8.语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他国家通用语言文字授课教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书（其中，民族语言授课毕业生须具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书）；蒙古语言文字授课教师岗位要求具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书。应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不得报考
1.现役军人。
2.全日制在校生（2023年及以后毕业的人员）。
3.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。
4.锡林郭勒盟在编在册教师（含锡林郭勒盟2020、2021年度教师招聘进入考察环节人员）。
5.在锡林郭勒盟服务的特岗教师。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
7.在公务员招考或事业单位公开招聘（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.被开除中国共产党党籍的人员。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.采取现场报名方式进行，同步进行资格审查。
2.报名时间及地点。
陕西师范大学往届生及其他院校毕业生：2021年11月24日上午9:00—12:00，报名地点：喆啡酒店西长安街大学城店二楼（陕西省西安市长安区西长安街989号国色天香C座，陕师大对面，邮电大学附近）。
陕西师范大学应届生：2021年11月26日上午9:00—12:00，报名地点：新勇中心（东）203面试室。
3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，对报考两个及以上岗位人员取消其应聘资格。
4.报名所需材料
（1）《应聘人员报名信息表》（附件3，从网上下载打印填写或现场填表，须准备近期同底正面1寸免冠彩色照片1张）；
（2）户口簿（或户籍证明）原件及复印件；
（3）本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡（四证之一）原件及复印件；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（2022年度应届毕业生持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印），学位专业认证报告一份（从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（5）普通话水平测试等级证书原件及复印件；
（6）已取得教师资格证的，须提供教师资格证原件及复印件；未取得教师资格证的，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》；
（7）招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。
5.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
6.应聘人员在招聘期间应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），并自觉服从招聘院校所在地疫情防控有关要求。
7.请应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（二）面试
1.面试时间、地点：报名当天告知应聘人员。
2.面试满分100分，音乐、体育、美术岗位面试采取“专业技能测试+试讲（备课40分钟、讲课10分钟，下同）”方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。其他岗位面试采取试讲方式进行。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字面试；蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字面试；英语教师岗位须用英语面试。对不按规定语言面试的，取消应聘资格。
3.招聘工作结束后，根据应聘人员面试情况，择优确定进入体检环节人员。
4.对无人报名或面试后形成的空缺岗位，可从未进入体检环节的应聘人员中，按照面试情况和双向选择的原则，在相同学科范围内进行调剂招聘。
（三）体检
体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。
（四）考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
（五）公示
1.体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及成为在读全日制学生的，取消其本次招聘聘用资格。
3.2021年度和2022年度应届毕业生未在规定时间内取得教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》的，取消其本次招聘聘用资格。
（六）聘用
对公示期满无异议人员，及时办理聘用列编手续。用人单位须与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用合同期限不低于3年。聘期内不得借调，对聘期内申请辞职或调出的，原则上不予审批。初次就业的聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。
四、纪律和监督
（一）本次招聘工作由盟纪委监委派驻盟教育局、盟人力资源和社会保障局纪检监察组与盟人力资源和社会保障局全程监督。
（二）对应聘人员和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）及其他相关法律法规处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
（三）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
五、有关要求
（一）本次招聘疫情防控事宜，严格按照招聘院校所在地最新规定执行，请应聘人员及时关注招聘院校所在地新冠肺炎疫情防控指挥部最新公告。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（四）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在盟教育局网站、盟教育局微信公众号和有关院校网站发布相关公告。
（五）咨询和监督电话
咨询电话：
13947955448（锡林郭勒盟蒙古族中学包老师）
13948790626（锡林郭勒盟第二中学韩老师）
15164988080（锡林浩特市第六中学田老师）
13664759000（锡林浩特市第三中学任老师）
监督电话：
0479—8221201（锡林郭勒盟教育局）
0479—8278199（锡林郭勒盟人力资源和社会保障局）
附件1.招聘单位简介.docx
附件2.锡林郭勒盟重点中学2022年度赴陕西师范大学招聘教师岗位表.xlsx
附件3.应聘人员报名信息表.xls
锡林郭勒盟教育局
2021年11月18日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/xlglm/20211119/21586.html
呼和浩特市敬业学校招聘教师14人公告
校园介绍
呼和浩特市敬业中学，校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
岗位如下
1.初中音乐、体育、美术、心理、计算机教师各2名（可兼学生管理、宿舍管理者优先录用）
2.宿舍管理教师4名（男、女各2名）
招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名，全面考核，公平竞争，择优聘用。
招聘条件
1、品行端正，管理能力强，责任心强，爱岗敬业，普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，热爱教育事业。
2、师范类院校毕业，拥有教师资格证，从事过相关工作者优先。
招聘程序
1、应聘教师将简历发送至
hhhtsjyxxxsc@163.com
2、邮件命名格式统一为
“学历+姓名+应聘学科”。
3、资格初审通过者，面试时间、
地点等另行通知，未通过者不再单独通知。
招聘细则
经过面试、考察和相关部门评议后进入试用期
试用期满后签订劳动合同
工资待遇：5000+/每月
联系我们
地址：呼和浩特市新城区东二环路铁道北（乘79路、80路、103路、106路公交车在“敬业学校东校区”站下车）。
联系电话：0471-3391166
闫老师：13848156902
张老师：15391125220
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